¥12200
城市薪酬排名第三十一
生产制造
占开放岗位约 24%，需求最高
平均月薪
¥12200
长沙市平均工资高于全国中位水平（27.2%），在所有城市中排名第31
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高，为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计：在长沙市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理；行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动，把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪：¥14500
技术行业近三十九个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥26000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位，明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域，找准机会更多的赛道。
1生产制造24%
2销售21%
3技术20%
4服务业7%
5建筑7%
6市场6%
7运营6%
8金融5%
9教育培训5%
截至当前数据显示，【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力，合计占据了45%的市场份额，反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构，助您找准自身定位。
截至当前数据显示，【长沙市】招聘市场近33%向【1年以内】敞开。
热招职位
1. 承担各类项目的电气施工图设计，涵盖供配电、智能化等系统。
2. 与建筑、结构、给排水、等专业配合，解决管线综合、空间布局等交叉问题。
3. 负责与业主、施工方等外部单位对接，及时解决项目中的技术问题，确保设计进度和质量。
4. 审核电气图纸、计算书、技术方案，把控设计质量，确保符合国家规范、行业标准及公司内部要求。
5. 参与或主导项目的电气设计及技术管理，包括系统方案制定、设备选型、图纸审核等。
6. 参与设计优化、成本控制，提出合理化建议，并通过设计变更实现创效。
7. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升团队专业能力，必要时参与技术标编制及设计管理策划。
1. 负责长沙地区商品与供应链的整体规划、运营及团队管理，确保供应链高效运转。
2. 制定并执行本地化采购策略，优化供应商结构，控制采购成本，保障商品质量与供应稳定性。
3. 带领3人团队完成日常采购、库存管理、物流配送及供应商关系维护等工作。
4. 监控市场动态与行业趋势，及时调整商品结构，提升区域竞争力与运营效率。
5. 协同总部及其他城市团队，推动跨区域协作与标准化流程落地。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、18周岁以上；
2、全日制大专及以上学历（在读）；
3、能够接受轮班制工作；
4、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
5、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
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岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、18周岁以上；
2、全日制大专及以上学历（在读）；
3、能够接受轮班制工作；
4、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
5、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
岗位职责：
1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。
2、负责薪资考勤审核和制作
3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：
1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。
2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。
3.专业技能：各类办公软件操作熟练。
4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。
岗位职责：
1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。
2、负责薪资考勤审核和制作
3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：
1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。
2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。
3.专业技能：各类办公软件操作熟练。
4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。
1.总行策略承接：能够精准解读总行政策，能快速将其转化为可落地的培训课件、营销话术及实操指引，赋能本地项目转化，推动目标超额达成，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等；
2.队伍赋能：具备优秀授课技巧，善于通过联合访客、案例复盘及情景模拟，解决一线实操难题，对所负责的客户经理，通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动其重点产品发放目标超额达成，队伍产能提升作为核心考核指标；
3.合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）
1、研究并开发面向复杂、动态、非结构化环境下臂架最优运动规划及避障算法。
2、构建高保真的臂架运动规划仿真模拟环境，用于算法的快速迭代与验证。
3、负责大型多关节臂架自主决策规划算法设计与实现，确保系统的高性能、高可靠性及实时性，并完成实车调试与性能优化。
1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。
