昌吉回族自治州社交媒体运营
社交媒体运营是一个充满创意和挑战性的职位，从事社交媒体运营的人员负责制定和执行组织在社交媒体平台上的市场营销策略。他们需要深入了解目标受众，抓住潜在客户的兴趣和需求，制定吸引人的内容，并与受众进行互动。此外，社交媒体运营还涉及到监控社交媒体平台上的品牌声誉、管理危机公关、分析数据和作出调整。他们需要密切关注社交媒体趋势，并根据不同平台的特点制定相应的运营策略。在这个职位上，创造力、沟通能力和数字分析能力都是至关重要的，用来确保品牌在社交平台上的成功推广。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
机修工段长面议
1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁；
2、身体健康、符合工作要求；
3、了解工艺流程，熟悉所负责区域的设备状况，能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划，并能对设备事故和运行实绩做出分析
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责：** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修，包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修；参与脱硫系统大修、技改项目，确保环保设施稳定运行；执行安全操作规程，完成检修记录与台账管理，保障排放达标。**任职资格：** 中专及以上学历，电力、机械或热能相关专业；3年以上电厂脱硫系统检修经验，持特种作业操作证（如焊工、登高）；熟悉脱硫工艺流程及设备结构，具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核：** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利：** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展：** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武，支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升：** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管，或向技术管理岗发展。
1、报送各类融资报表，包括资金日报，负责各类纳税申报数据的审核，牵头管理企业所得税汇算清缴管理。
2、协助完成财务部其他工作。
1.负责现场危险作业安全交底，各项安全措施执行情况实施监督检查，，审核签批现场危险作业票；
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业，符合要求后方可入场；
3.组织编制安全应急预案，组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价，组织编制综合应急预案及专项应急预案；
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收，消缺除漏，确保安全稳定投入使用。
①内容策划：负责直播/短视频内容脚本的策划并输出，丰富终端直播主题矩阵势能
②投放管理：投放策略及阶段投放分析、投放计划制定执行
③数据运营：负责终端新媒体日常数据统计更新，公示终端经销商的短视频/直播达成数、短视频播放量/直播观看量等数据
④核销执行：负责新媒体总结激励兑现明细审核；收集项目核销材料，对经销商核销材料审核
岗位职责：
1.持续监控全网热点动态，挖掘高热或潜力内容线索，快速判断内容传播价值；
2. 对接维护自媒体账号资源，推动热点高效落地，持续盘活账号矩阵的内容供给。
3.定期对数据进行复盘分析，持续优化内容搬运与账号策略。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻、传播等相关专业优先；
2.3年以上自媒体内容运营或新媒体相关工作经验；
3.资讯重度用户，日常关注时政、社会、国际等领域热点，具备较强的新闻敏感性和判断性；
4.对数据有基本敏感度，熟练使用Excel等工具进行数据统计与分析；
5.执行力强，节奏感好，能适应快节奏工作环境，有较强的自驱能力
岗位职责：
1.持续监控全网热点动态，挖掘高热或潜力内容线索，快速判断内容传播价值；
2. 对接维护自媒体账号资源，推动热点高效落地，持续盘活账号矩阵的内容供给。
3.定期对数据进行复盘分析，持续优化内容搬运与账号策略。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻、传播等相关专业优先；
2.3年以上自媒体内容运营或新媒体相关工作经验；
3.资讯重度用户，日常关注时政、社会、国际等领域热点，具备较强的新闻敏感性和判断性；
4.对数据有基本敏感度，熟练使用Excel等工具进行数据统计与分析；
5.执行力强，节奏感好，能适应快节奏工作环境，有较强的自驱能力
1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位，策划并执行社会化传播方案，涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容；
2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源，实现有效整合；
3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广，提升品牌和产品知名度，提升品牌认知度及好感；
4、运营效果数据整理分析，研究市场和用户需求，不断研究能产出运营爆款内容的手段。
新媒体运营面议
1、内容策划与创作：负责抖音、小红书、B站、微信、微博等平台的内容策划，包括选题挖掘、文案撰写、短视频拍摄剪辑、图文设计等，产出符合平台调性和目标受众的优质内容；
2、平台运营与维护：负责新媒体账号的日常运营，包括内容发布、更新维护、用户留言回复、评论区互动等，提升账号活跃度和用户粘性；
3、活动策划与执行：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、抽奖活动、直播互动等），结合热点借势提升品牌曝光和用户参与度；
4、数据分析与优化：监测阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等核心数据指标，定期输出数据报告，根据数据反馈优化内容策略和运营方向；
5、跨部门协同：联动市场、产品、销售等部门，配合品牌整体营销战略，实现内容与业务的协同（如新品首发种草、引流转化）；
新媒体运营岗面议
1、内容策划与创作：负责抖音、小红书、B站、微信、微博等平台的内容策划，包括选题挖掘、文案撰写、短视频拍摄剪辑、图文设计等，产出符合平台调性和目标受众的优质内容；
2、平台运营与维护：负责新媒体账号的日常运营，包括内容发布、更新维护、用户留言回复、评论区互动等，提升账号活跃度和用户粘性；
3、活动策划与执行：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、抽奖活动、直播互动等），结合热点借势提升品牌曝光和用户参与度；
4、数据分析与优化：监测阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等核心数据指标，定期输出数据报告，根据数据反馈优化内容策略和运营方向；
5、跨部门协同：联动市场、产品、销售等部门，配合品牌整体营销战略，实现内容与业务的协同（如新品首发种草、引流转化）；
岗位职责：
1、账号运营： 负责泛娱乐类账号在搜狐关注流、小红书、抖音等平台的日常运营与维护，对账号的粉丝增长、内容曝光等关键指标负责。
2、内容生产： 了解年轻人的内容喜好，具备泛娱乐向内容策划能力，包括但不限于选题挖掘、文案撰写、图片美化及短视频剪辑，确保内容质量与更新频次。
3、IP出镜： 配合泛娱乐类账号人设需求（非播报类），参与视频内容的出镜拍摄，根据策划完成内容拍摄。
4、粉丝维护： 日常与粉丝互动，通过评论互动、粉丝活动策划等方式，增强粉丝粘性，提高粉丝活跃度和忠诚度。
任职要求：
1、本科及以上学历，毕业1-3年内优先，具备新媒体运营经验，负责过泛娱乐类公司IP或个人IP账号的经历。
2、具备文案、剪辑及创意能力，能够独立完成内容策划及短视频输出需求。
3、性格开朗，不畏惧镜头，有较强的表现力和亲和力，擅于粉丝互动。
4、请随简历附加一份自己的视频作品集或链接地址，感谢。
岗位职责：
1、账号运营： 负责泛娱乐类账号在搜狐关注流、小红书、抖音等平台的日常运营与维护，对账号的粉丝增长、内容曝光等关键指标负责。
2、内容生产： 了解年轻人的内容喜好，具备泛娱乐向内容策划能力，包括但不限于选题挖掘、文案撰写、图片美化及短视频剪辑，确保内容质量与更新频次。
3、IP出镜： 配合泛娱乐类账号人设需求（非播报类），参与视频内容的出镜拍摄，根据策划完成内容拍摄。
4、粉丝维护： 日常与粉丝互动，通过评论互动、粉丝活动策划等方式，增强粉丝粘性，提高粉丝活跃度和忠诚度。
任职要求：
1、本科及以上学历，毕业1-3年内优先，具备新媒体运营经验，负责过泛娱乐类公司IP或个人IP账号的经历。
2、具备文案、剪辑及创意能力，能够独立完成内容策划及短视频输出需求。
3、性格开朗，不畏惧镜头，有较强的表现力和亲和力，擅于粉丝互动。
4、请随简历附加一份自己的视频作品集或链接地址，感谢。
1. 负责模型侧从免费用户到付费用户的转化漏斗优化，提升模型付费客户总数
2. 搭建模型客户成功体系，提升30日留存与复购率，降低客户流失
3. 针对SMB/B层客户提供模型标准化方案与量化ROI证明，推动规模化商用
4. 聚焦模型Token消耗及Gaap营收增长，设计分层定价策略和促销活动
5. 监测并优化主站超级流量页面整体流量转化率，提升自然流量变现效率
你的工作：
1、玩转游戏，更要玩出见解：
深度体验游戏，不仅是忠实玩家，还要能分析设计亮点和可优化点，为游戏更新和运营活动提供你的脑洞和想法。
2、成为玩家中的“自己人”：
喜欢和玩家交流，懂他们的吐槽和热爱，帮助解决问题，营造有归属感的玩家社区，让更多人愿意留下来、一起玩。
3、一起策划有意思的版本和活动：
参与制定游戏推广、版本更新及福利活动计划，让你的创意和玩家的兴趣碰撞出精彩的火花。
4、用数据发现问题和机会：
分析游戏运营数据和用户反馈，找出优化点，提出改进建议，帮助游戏变得更好、更受欢迎。
5、有目标、有总结、有成长：
推进运营目标顺利完成，定期复盘过程与效果，积累经验、持续提升自己的运营能力。
我们需要这样的你：
1、26届本科及以上学历，专业不限，有丰富的游戏相关经历（包括资深玩家+社团经历）都很加分；
2、真心热爱游戏，玩过很多款游戏，对游戏设计、玩家心理或流行内容有自己的见解，记得在你的简历中附带游戏经历哦；
3、思维清晰，做事有条理，遇到问题愿意主动想办法解决；
4、性格开朗，善于沟通，能快速融入团队，和小伙伴们一起高效合作；
5、保持学习心态，对运营、数据等有浓厚兴趣，懂一些图片软件或数据分析更好，没基础也愿意学。