薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8700 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
销售经理/副总(五险,10万+)10000-15000元/月
副总 1名,nv,45内,形象好气质佳,有销售经验、管理能力、人脉资源丰富,待遇10万+,具体面议
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【关于我们】 门店在仙居已经有二十余年经营历史,是目前仙居规模较大的地板展馆,旗下品牌众多,都是国内外一流品牌;产品矩阵齐全,售后服务专业。我们能为您提供品牌与产品背书,并让您的销售工作拥有专业的保障。【我们需要这样的你】1、有shopping mall或其他销售经验者优先;
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销售经理3500-8000元/月
上班时间:早上7:30-11:30,下午2:00-6:00,
工作要求:本科以上学历,吃苦耐劳,能接受在外出差,免食宿,可交社保
工作内容:负责公司业务销售
绿色能源,助你我更好的生活!我们需要你拥有:五官端正,好心态,好资源,有积极的想法,业务经验丰富,不懈的毅力。(可全职可兼职,只要你有好的资源。如兼职曾从事售楼售车、保险、金融等行业优先考虑)薪资:面议,有意者欢迎投简历到邮箱,或留言联系方式。期待你的加入我们的正能量的团队中!
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
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5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
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5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
