蚌埠电梯维保工
电梯维保工是负责对建筑物内的电梯进行定期维护和故障排查的专业人员。他们需要检查电梯的各个部件，包括电机、轮轨、控制系统等，并确保其正常运行。在维护过程中，电梯维保工需定期检查润滑油的情况，清理电梯井和轿厢内的杂物，以确保乘客的安全和舒适。此外，他们还需进行电梯故障的定位和维修，以确保电梯在紧急情况下能够安全运行。电梯维保工需要具备一定的电力电子和机械知识，以及对电梯相关法规的了解。他们通常在建筑物管理公司或维保服务公司工作，为客户提供安全可靠的电梯使用环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
维修工5千-7千/月
1、公司生产设备维修、安装
2、公司生产设备维护、保养
3、生产部交办的其他事项
任职资格
1、高中以上学历
2、3年以上化工厂设备维修、安装经验
3、有焊工、钳工等相关资格证优先
工程维修员3千-4千/月
1.年龄20–55周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，能适应小区 / 园区巡检、高空作业、夜班及应急抢修；
2.品行端正、无不良记录，服从管理、责任心强，服务意识好，有耐心，能礼貌对接业主日常报修；
3.吃苦耐劳，能接受轮班、节假日值班、突发维修加班；
4.初中及以上学历，有物业、水电维修相关经验优先；
5.必备证书：低压电工证；持有高压电工、焊工、空调制冷、水暖等证书优先录用；
6.以往工作经历中无劳动纠纷、无劳动仲裁及诉讼记录，无失信及违规违纪行为。
水泵锅炉工4.2千-4.7千/月·13薪
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下，男性；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、有同行业从业经验优先。
钳工4千-5千/月·13薪
1.学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。
2.知识结构及专业培训：维修钳工相关培训。
3.工作经历：具有钳工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。
4.基本素质和技能：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责公司内部机械设备的安装、调试等工作；
（3）负责内部所有机械设备的维护检修工作;
（4）会电焊、气割操作。
5.长白班钳工，做五休二
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
建筑工程实习生5千-8千/月
1、协助施工员开展施工现场日常管理工作，熟悉施工流程、质量标准及安全规范，学习现场施工组织与协调技巧。
2、协助整理施工资料，包括施工日志、工程量记录、隐蔽工程验收记录等，确保资料规范、完整、可追溯。
3、 配合现场技术人员进行测量放线、标高控制等工作，学习使用施工测量工具，掌握基础测量方法。
4、协助监督施工人员按图纸、规范施工，排查现场施工中的简单问题，及时向带教老师反馈异常情况。
5、参与施工现场安全巡查，学习安全文明施工管理要求，协助落实安全防护措施，杜绝违规操作。
6、配合完成项目交办的其他辅助工作，主动学习施工工艺、施工技术及项目管理相关知识。
任职资格：
1、建筑工程技术、土木工程、工程造价、市政工程等相关；
2、掌握建筑施工基础理论知识，了解施工图纸解读、施工工艺基本流程，有相关课程实践或短期实习经验者优先。
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和动手能力，做事认真负责、踏实严谨，能吃苦耐劳，服从项目安排。
4、身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜施工现场工作的疾病；能适应施工现场的工作环境，遵守公司及项目的各项规章制度。
安全员5千-6千/月
1.负责公司安全管理工作，制定并落实安全制度和操作规程；
2.定期进行安全检查，排查安全隐患，及时整改；
3.组织安全培训和应急演练；
4处理安全事故，配合相关部门调查；维护安全设施设备，确保正常运行。
任职资格：
1.本科及以上学历，安全相关专业优先；
2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验；
3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系；
4.持有注册安全工程师证书（化工）；
5.具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展安全检查与风险评估工作。
设备管理员6千-9千/月
1、大专以上学历；化工/机械/自动化等相关专业；
2、3年以上化工行业相关岗位工作经验；
3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实，降低各类设备事故的发生，确保设备安全运行，提高设备利用率，对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈，并按时上报生产部。
4、制定设备的操作规程，建立健全设备技术档案，并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性，及时整理、归档；
5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案，组织实施，工程结束后进行验收；
6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作，及时提出申请进行校验、检修；
7、发生安全、环保事故时，积极配合相关部门开展事故调查与分析。
8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理；
9、负责对维修人员的技能培训的落实，并取得相关资格证书；
设备电气工程师（研发岗）8千-1.2万/月
本岗位专注于预灌封注射器、卡式瓶、医用给药笔三大给药系统产品研发与技术迭代，覆盖新品开发、老品优化、性能验证、工艺量产、合规落地及客户技术对接全流程，是公司高端医用给药包材核心技术岗位，具体职责如下：
1. 新品全流程研发落地：负责预灌封注射器、卡式瓶、给药笔新产品的前期调研、可行性评估、立项方案输出，独立完成产品结构设计、核心材料选型、配方工艺优化。全程跟进样品打样、小试、中试工作，排查解决研发过程中的结构、密封、材料、工艺类技术问题，推动新品顺利量产落地。
2. 现有产品迭代优化升级：针对在售给药包材及给药笔产品，开展降本增效、结构改良、新材料替代、生产工艺优化工作。专项整改产品尺寸偏差、密封泄漏、装配卡滞、推注手感差、剂量不稳等质量缺陷，持续提升产品稳定性、安全性与量产适配性。
3. 整机适配与性能验证：主导给药笔与卡式瓶、预灌封注射器的整机匹配研发，完成插拔力、推注力、密封性能、剂量精度、跌落可靠性、铝盖扭矩、高低温老化等全项验证。提前规避产品漏液、玻璃脱片、物料析出、药液吸附等行业常见质量风险，保障产品适配胰岛素、生物药等高端制剂使用场景。
4. 材料与核心工艺管控：精通中硼硅玻璃、医用覆膜胶塞、弹性体、医用塑料、不锈钢等原辅材料选型与性能评估。独立开展药液相容性、可提取物/浸出物、耐老化、耐药液腐蚀等合规试验，优化针筒硅化、涂层处理、压塞密封等核心工艺，保障产品符合医用标准。
5. 结构设计与量产适配：熟练使用SolidWorks、UG、CAD等专业软件，完成产品三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制。开展装配干涉分析、受力仿真、公差匹配优化，精准设计精密微型零部件，兼顾产品使用性能与规模化量产工艺。
6. 合规体系与技术文档管理：严格遵循YBB药包材标准、ISO 11608给药笔标准、GMP规范及药典理化检测要求。标准化编制研发方案、试验记录、验证报告、产品规格书、技术标准等全套资料，全力配合产品注册、现场核查、客户审计等技术应答工作。
7. 跨部门协作与客户对接：联动生产、质量、设备、采购等部门，高效解决试制、量产阶段各类技术难题；对接药企合作客户，配合完成产品送检、匹配性验证、技术答疑，输出专业技术资料，保障项目顺利推进。
8. 行业技术创新跟进：持续跟踪国内外一次性给药系统、高端药包材的新材料、新结构、新工艺及行业新规，结合公司产品体系落地技术创新，迭代优化产品核心竞争力。
任职资格：
1. 基础条件
年龄28-38岁，本科及以上学历，高分子材料、制药工程、机械设计、包装工程、医疗器械、无机玻璃材料等相关专业优先。
2. 核心专业能力
精通预灌封注射器玻璃理化性能、胶塞涂层、硅化工艺、密封结构设计及风险验证；熟练掌握卡式瓶尺寸公差、内孔精度、密封匹配、铝塑盖扭矩适配技术；熟悉给药笔机芯传动、剂量调节、自锁防误触、壳体结构设计及整机跌落、耐久可靠性研发。
具备专业材料研发能力，可独立完成医用原材料选型、材料替代、配方优化，熟练开展相容性、浸出物、老化、耐腐蚀等试验评估，精准把控材料应用风险。
熟练运用各类三维、二维设计软件，具备结构仿真、公差优化、量产工艺转化能力，可独立解决生产过程中密封失效、装配异常、手感不良等技术问题。
熟悉医药行业合规标准，精通YBB、ISO11608、药典、GMP相关要求，具备完善的研发文档编制与合规落地能力。
3. 综合素质要求
逻辑思维缜密，对产品尺寸、密封、材料风险敏感度高，具备极强的问题预判与解决能力；具备良好的创新意识，乐于开展结构、材料、工艺优化突破；沟通协调能力良好，可高效跨部门协作及对接客户；抗压能力强，能适应多轮试验、反复试样、项目节点攻坚；对待研发工作严谨细致，敬畏医药质量标准，持续学习行业新技术、新规范。
福利待遇：
1、入职即缴纳五险；
2、长白班、双休、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。