蚌埠水墨印刷机机长
水墨印刷机机长是在印刷行业中承担着重要角色的专业人员。他们负责监督和管理水墨印刷机的操作，确保印刷作业按照要求进行。水墨印刷机机长需要具备深厚的印刷技术知识，能够操作和维护印刷设备，并且熟悉印刷工艺流程。他们负责监督印刷作业的质量，检查印刷品的准确性和完整性，并且及时解决印刷机操作中出现的问题。此外，他们还需要协调与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利执行。水墨印刷机机长需要具备团队合作精神和领导能力，以及对安全生产的重视和责任心。综上所述，水墨印刷机机长在印刷作业中扮演着重要的监督和管理角色，对印刷作业的质量和效率起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
28
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 28 | 100% |
热招职位
设备管理员6千-9千/月
1、大专以上学历；化工/机械/自动化等相关专业；
2、3年以上化工行业相关岗位工作经验；
3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实，降低各类设备事故的发生，确保设备安全运行，提高设备利用率，对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈，并按时上报生产部。
4、制定设备的操作规程，建立健全设备技术档案，并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性，及时整理、归档；
5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案，组织实施，工程结束后进行验收；
6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作，及时提出申请进行校验、检修；
7、发生安全、环保事故时，积极配合相关部门开展事故调查与分析。
8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理；
9、负责对维修人员的技能培训的落实，并取得相关资格证书；
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训，学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护，及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差，推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析，配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排，快速熟悉各工序、班组运作，逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，化学类专业；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的责任心和团队意识，能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作，了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先；
3.责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。
生产文员3.5千-4千/月
负责生产部门的日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作、会议记录及其它行政支持工作，协助生产主管完成相关事务性工作，确保生产流程的顺畅进行。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有生产或制造行业经验者优先。
维修工5千-7千/月
1、公司生产设备维修、安装
2、公司生产设备维护、保养
3、生产部交办的其他事项
任职资格
1、高中以上学历
2、3年以上化工厂设备维修、安装经验
3、有焊工、钳工等相关资格证优先
体系工程师4.5千-6千/月
1、根据GMP质量管理体系及ISO13485/0287管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；
2、组织实施公司按照GMP及ISO13485/0287要求的内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；
3、组织实施公司与GMP及ISO13485/0287相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的培训与教育；
4、起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件；
5、参与公司其他QA事务处理，包括偏差管理、变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理。
任职资格:
1、身体健康，无传染性疾病，性别不限，年龄40岁以下，亦可接收应届生；
2、食品、药品、医疗器械相关行业或生物工程、生物制药等专业，大专以上学历，英语良好；
3、2年或以上企业OA管理经验，有质量管理体系经验者优先考虑；
4、熟悉GMP及ISO13485/0287标准和QA工作流程，有从事CE或UDL工作阅历、经验者优先录用；
5、有内审员资格证书，团队意识强，有较强的组织、协调、沟通能力。
工程维修员3千-4千/月
1.年龄20–55周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，能适应小区 / 园区巡检、高空作业、夜班及应急抢修；
2.品行端正、无不良记录，服从管理、责任心强，服务意识好，有耐心，能礼貌对接业主日常报修；
3.吃苦耐劳，能接受轮班、节假日值班、突发维修加班；
4.初中及以上学历，有物业、水电维修相关经验优先；
5.必备证书：低压电工证；持有高压电工、焊工、空调制冷、水暖等证书优先录用；
6.以往工作经历中无劳动纠纷、无劳动仲裁及诉讼记录，无失信及违规违纪行为。
建筑工程实习生5千-8千/月
1、协助施工员开展施工现场日常管理工作，熟悉施工流程、质量标准及安全规范，学习现场施工组织与协调技巧。
2、协助整理施工资料，包括施工日志、工程量记录、隐蔽工程验收记录等，确保资料规范、完整、可追溯。
3、 配合现场技术人员进行测量放线、标高控制等工作，学习使用施工测量工具，掌握基础测量方法。
4、协助监督施工人员按图纸、规范施工，排查现场施工中的简单问题，及时向带教老师反馈异常情况。
5、参与施工现场安全巡查，学习安全文明施工管理要求，协助落实安全防护措施，杜绝违规操作。
6、配合完成项目交办的其他辅助工作，主动学习施工工艺、施工技术及项目管理相关知识。
任职资格：
1、建筑工程技术、土木工程、工程造价、市政工程等相关；
2、掌握建筑施工基础理论知识，了解施工图纸解读、施工工艺基本流程，有相关课程实践或短期实习经验者优先。
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和动手能力，做事认真负责、踏实严谨，能吃苦耐劳，服从项目安排。
4、身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜施工现场工作的疾病；能适应施工现场的工作环境，遵守公司及项目的各项规章制度。
钳工4千-5千/月·13薪
1.学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。
2.知识结构及专业培训：维修钳工相关培训。
3.工作经历：具有钳工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。
4.基本素质和技能：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责公司内部机械设备的安装、调试等工作；
（3）负责内部所有机械设备的维护检修工作;
（4）会电焊、气割操作。
5.长白班钳工，做五休二
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作，所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善；
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等；
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作；
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收；
5.设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行；
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平；
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用，填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力；
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上
高中数学教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。