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项目管理需求量小

巴彦淖尔管理主管

管理主管是一个高级管理职位,负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能,以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划,监督团队成员的工作表现,并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通,以确保团队目标和组织目标保持一致。此外,管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力,以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解,以便能够有效地指导和管理团队的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 江西省
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9200 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
25%
5-10年6
50%
>10年3
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

管理主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#312 汉中
0%5 个岗位
#313 中卫
0%5 个岗位
#314 伊犁哈萨克自治州
0%5 个岗位
#315 普洱
0%5 个岗位
#316 巴彦淖尔
0%5 个岗位
#317 张掖
0%5 个岗位
#318 文昌
0%5 个岗位
#319 钦州
0%5 个岗位
#320 楚雄彝族自治州
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预混料销售7000-10000

巴彦淖尔大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;

内蒙古区域中级饮片推广员

巴彦淖尔学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;


1、负责风电、光伏项目的全面技术管理工作;
2、熟练编辑编辑各专业的技术方案和施工方案;
3、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量,把好工程质量关。
4、向施工单位解释施工图中的有关技术问题,并及时处理施工现场的有关技术性问题:对工程重大变更提出决策性意见。

任职资格:
1、具有大学专科或以上学历,工民建、建筑工程或设备安装、给排水等专业工程专业,具有工程师或以上技术职称。或具有二级以上建造师职业(执业)资格;
2、具备企业施工技术管理、项目管理的理论知识及实践经验。;
3、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等;
4、具有4年及以上新能源项目施工现场技术管理经验,担任过2个及以上项目技术总工。
注意事项:项目制合同,介意勿投!!!
职位福利:包吃、包住、五险

校招及雇主品牌项目经理(J19747)

上海学历不限1年以下

1. 结合公司战略、业务发展及组织文化,负责校园招聘与雇主品牌相关项目的整体规划、推进与落地,支持公司人才吸引与品牌建设。

2. 负责校园招聘项目的策划与实施,包括但不限于目标院校运营、雇主品牌传播、校园活动策划、人才触达及候选人体验优化。

3. 围绕校招、社招及海外招聘等重点场景,协同制定雇主品牌传播策略,提升公司在目标人才群体中的认知度、吸引力与雇主品牌影响力。

4. 深入挖掘公司文化、业务发展、员工成长及全球化实践中的特色内容,形成具有传音辨识度的人才品牌表达。

5. 统筹雇主品牌内容策划与传播运营,包括但不限于图文、短视频、专题campaign、校园传播项目及雇主品牌栏目建设。

6. 联动招聘团队、业务部门、品牌、公关、设计、企业文化及海外团队紧密协同,推动校园招聘与雇主品牌项目高效协同落地。

7. 基于不同区域、不同人才群体及不同院校特征,制定更具针对性的人才吸引和品牌传播方案,支持公司国际化人才战略。

8. 关注AI及数字化工具在校园招聘、雇主品牌及招聘营销场景中的应用,推动AI提升内容生产效率、传播效果及人才沟通体验。

9. 建立校园招聘及雇主品牌项目的数据监测、复盘与评估机制,持续优化项目质量、传播效果及招聘转化。

设计管理主管 设计管理类

安顺学历不限1年以下

设计管理

QPM工程师(091979)

苏州大专及以上1-3年

对内和对外的Quality窗口,作为项目品质管理者,统筹厂内Quality本部门或者相关部门资源,及时提供给客户品质资料/报告或者解决客户问题

1.客户服务
-系统厂需求资料收集(出货报告、环保、体系审核等)
-系统厂客诉处理,问题反馈给内部,分析改善且提供报告
-第三方客户稽核陪同/稽核问题点改善报告更新
-主导市场客退分析与改善
-Quality 客户要求验证/报告输出

2.品质文件/资料更新:
-更新QRR report (包含量测SOP/保持力SOP/外观标准/PMP/MSA/OQC plan等)
-更新良率报告/CYS report/月报(CIP/4MC)等

财务PM-南京区域公司-弘阳地产集团

淮安本科及以上1年以下

1、日常核算业务:跟进各项目的日常财务核算,及时审核并提供相关财务报表和核对往来。
项目收银工作的组织:具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务,协助资金条线督促应收款的及时回收。

2、费用审核、款项支付管理:审核项目费用、支出,维护管理款项支付审核程序,研究并合理掌握成本和费用水平,定期提供费用支出报告。

3、税务:依法及时进行纳税申报审核、税费结算。协助税政务条线负责人适时搜集研究相关财税政策,积极协调税务关系,为公司发展提供良好纳税环境。

4、合同管理:协助参与经济合同的订立和审查;并提供涉税建议。

5、资金计划:组织编制和报送项目资金计划;负责项目资金的管理和调度,协助本部门资金条线人员办理银行贷款和还款;

6、预算及成本控制:负责组织编制项目预算,监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析编制;

7、项目营运管理:参与项目营运会议,组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议,对风险(货值变化、结利变化等)予以提示。

解决方案项目经理

深圳学历不限1-3年

1、负责平安云产品面向集团内部专业公司(BU)的全流程日常服务支持,统筹预算管理、SLA协议管控、客户需求受理、监管报送、投诉闭环处理及客户满意度提升工作,保障内部客户服务体验,筑牢产品服务基础。
2、建立并维护BU客情关系,以优质服务为抓手,推动平安云产品在各专业公司的推广渗透与落地应用,提升产品内部覆盖率与使用率。
3、统筹BU云项目全生命周期交付,牵头推进业务入云、迁云实施,主导云资源降本优化落地,负责云上客户项目交付管控及配套技术服务支撑,确保项目高效、合规、高质量完成。
4、牵头制定平安云产品SLA标准及全流程追踪监测机制,编制年度SLA标准模板,负责SLA治理体系搭建与持续优化,提升产品服务稳定性与合规性。
5、统筹BU监管合规报送全流程工作,精准梳理监管部门相关政策要求及标准,推动流程规范化、平台智能化优化升级,确保监管报送工作及时、准确、合规。

资深投资PMO / 投资运营总监

深圳本科及以上1年以下

一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的“中枢操作系统”与“生态连接器”,您将不仅是投资策略的护航者,更是关键战役的指挥官。您需要将公司宏大战略精准解码为投资地图,搭建合规高效的运作架构,无缝衔接内外资源网络(业务、财务、政府、LP等),并指导投资团队高水平交付,全面提升荣耀产业投资的战略承接与落地能力。
二、 岗位职责与核心能力线
• 【体系建设与业务运营能力】—— 顶层架构与流程合规:根据公司战略与战略解码,组织梳理产业投资地图并拟定投资策略;负责建设投资业务营盘,搭建、优化面向未来的投资管理框架及工作流程,把控合规底线,确保投资体系合法、合规、专业运转。
• 【资源协同与生态构建能力】—— 跨界统筹与外部链接:对内,建立并高效运营与研发、产品、采购、供应链、财务、风控等业务条线的跨部门协同机制;对外,负责基金合作伙伴关系管理,维护政府、出资人(LP)、合作机构的深度沟通,构建并拓展广泛的 CVC 合作生态及行业资源图谱。
• 【项目统筹与核心战役交付】—— 投资指挥与关键攻坚:协助部门主管统筹管理投资团队,全面支持、指导团队的线索 sourcing、管线管理与项目执行;亲自挂帅承接公司级重点(S级)项目的投资执行,高效协调多方角色,主导尽职调查、交易结构设计、估值谈判及交割落地。

业务PMO(MJ030472)

学历不限1年以下

1. Oversee the daily operations of Trip's overseas markets, ensuring the smooth functioning of various market resources; assist in establishing operational guidelines and promote the implementation and achievement of operational plans.

2. Monitor and analyze competitor information, ensure effective and visualized data collection.

3. Coordinate with product, technology, marketing, and customer service departments to address and resolve unexpected issues, ensuring a smooth workflow.

4. Collaborate closely with the overseas sales team to ensure timely maintenance and implementation of products, and accurately understand product rules and policies.

5. Maintain effective communication and close collaboration with agency, and promptly collect and update relevant policies.
任职资格

1. Have excellent business data analysis skills, proficient in using Excel for data analysis, mining, and visualization.

2. Possess strong writing skills, be familiar with internet products, and have a passion for the travel industry.

3. Have excellent project management abilities, strong execution skills, a sense of responsibility, and problem-solving capabilities.

4. Demonstrate strong learning ability and initiative, capable of driving project execution and implementation.

5. Have excellent communication and coordination skills, able to effectively collaborate with team members and
other departments.

6. Be familiar with the local cultures.

7. Language Requirements: Fluent in speaking, reading, and writing Chinese and English as daily working languages.

8. If necessary, short-term business trips are required.

我们正在寻找一位资深PMO,主导Trip.com海外业务的核心增长项目,需要兼具战略视野与落地能力,围绕用户全链路挖掘增长机会,通过数据营销/内容营销/产线&国家合作挖掘机会点帮助品牌在海外市场的增长。
核心职责

1. 战略规划与项目管理
制定中长期增长规划,主动识别市场机会点,并与相关方合作完成增长目标端到端负责重点项目从0到1的落地建立标准化项目管理流程与机制2. 增长经验与跨团队协作
有增长项目实操经验,理解增长飞轮与关键杠杆协调产品、技术、市场、运营等多职能团队高效协同3. 海外投放与数据驱动
熟悉海外主流投放平台(Google Ads、Meta等),理解投放原理能定义并拆解关键数据指标(ROI、CPA、CTR等),发掘增长机会4. 复杂项目推动与多任务管理
在模糊环境中推动复杂项目落地同时管理多个项目,平衡优先级冲突建立风险预警机制,确保项目按时、按质、按预算交付
任职要求

1. 硬性条件
6年以上项目管理/PMO经验,有旅游/酒店行业背景优先商务英语可作为工作语言(听说读写流利)2. 核心能力
战略思维:用项目驱动业务增长内容敏感度:对海外内容趋势有嗅觉跨文化协作:有海外团队合作经验结果导向:强执行力,能在资源有限情况下推动项目落地数据驱动:善用数据做决策,建立追踪机制
About the Role
We are looking for a senior PMO to lead core growth initiatives for Trip.com's overseas business. This role requires both strategic vision and strong execution capabilities — identifying growth opportunities across the full user journey, and driving brand growth in international markets through performance marketing, content marketing, and cross-functional collaboration with product lines and regional teams.Key Responsibilities

1. Strategic Planning & Project Management
Define mid-to-long-term growth strategies, proactively identify market opportunities, and collaborate with stakeholders to achieve growth targetsOwn end-to-end delivery of key initiatives from 0 to 1Establish standardized project management processes and governance mechanisms2. Growth Expertise & Cross-Functional Collaboration
Hands-on experience with growth projects; deep understanding of growth flywheels and key leversCoordinate across product, technology, marketing, operations, and other cross-functional teams to ensure efficient execution3. Overseas Media Buying & Data-Driven Growth
Familiarity with major overseas advertising platforms (Google Ads, Meta, etc.) and their underlying mechanicsAbility to define and break down key performance metrics (ROI, CPA, CTR, etc.) to uncover growth opportunities4. Complex Project Delivery & Multi-Task Management
Drive complex projects forward in ambiguous and evolving environmentsManage multiple projects simultaneously while balancing competing prioritiesEstablish risk early-warning mechanisms to ensure on-time, on-quality, and on-budget delivery
Requirements

1. Must-Haves
6+ years of experience in project management / PMO roles; travel & hospitality industry background preferredBusiness-level English proficiency (fluent in listening, speaking, reading, and writing)2. Core Competencies
Strategic Thinking: Ability to drive business growth through projects, not just execute tasksContent Sensitivity: Keen awareness of overseas content trends and what resonates with international audiencesCross-Cultural Collaboration: Proven experience working with overseas teamsResults-Oriented: Strong execution capability; able to deliver results even with limited resourcesData-Driven: Skilled at using data to inform decisions and establish tracking mechanisms

驻非洲-项目助理1.5-1.9万·14薪

重庆本科及以上经验不限

本科,英语或建筑相关专业毕业。

岗位职责:
• 配合项目经理在项目上的协调工作
• 行政内勤工作
• 翻译工作
•后勤采购
•员工接机签证办理
能力要求:
• 具备较强的团队协作精神,有良好的沟通能力和书面报告能力;
• 能够适应高强度的工作节奏和压力,具有较强的抗压能力和心理素质;
• 熟练的英语表达能力(书面及口语),及熟练使用Office 办公软件,有驾照;

1.负责手游项目版本管理,确保项目团队各干系人协同工作;

2.负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成;

3.根据研发版本排期,独立输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作;

4.负责研发工具建设和专项技术建设,保证项目质量的稳定,提升研发效率;

5.负责版本构建、冒烟等Bug识别、推动修复,保证版本的按质按期交付。