宝鸡乘务

岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

扶风斯诺特生物科技有限公司

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；


11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、电梯日常保养、维修；

2、承担所辖保养区域急修任务；

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；

4、领导安排的其他工作；



职位要求：

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；

2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；

4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇：

1、全面的培训体系；

2、良好的晋升空间；

3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；

4、法定节假日、带薪年假；

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。

康力电梯西部营销中心

安装公司项目总工，要求有专业的锅炉，暖通，管道的知识。会熟练使用CAD

宝鸡市北阳设备安装有限公司

1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

到岗时间： 2026-08-16

负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。

四川省青神中等职业学校

1. 负责天津市区域内配送运营的日常管理与执行，确保配送任务按时完成。
2. 协调配送资源，优化配送路线，提升配送效率与服务质量。
3. 跟进配送异常情况，及时处理客户反馈并推动问题闭环。
4. 协助制定配送相关流程与标准，推动运营规范化。

北京三快科技有限公司

1、负责北京区域门店配送运输的日常调度与管理，统筹车辆资源，合理规划配送路线，确保准时到达率；
2、管理运输团队（司机、跟车员等），负责人员排班、绩效考核及团队培训；
3、对接仓储、采购及门店端，协调越库调拨、整箱及拆零配送等多种物流模式的运力匹配；
4、监控运输成本，推动单车装载率提升，优化约车托数与车型匹配方案，降低吨公里成本；
5、建立并完善运输作业SOP，推动运输时效、货损率、签收异常等核心指标达标；
6、处理运输过程中的突发异常（交通管制、车辆故障、货损等），制定应急预案并持续优化；
7、对接第三方承运商，个体司机、服务质量评估及结算对账；
8、参与物流数字化建设，推动TMS等系统的落地应用，提升运输管理的数据化、可视化水平。

北京三快科技有限公司

1. 负责城区内超市，农贸，副食店的粮油及调味品配送与交货工作。  
2. 根据单子捡货及上下货工作。  
3. 保持个人、设备及车辆的清洁卫生，维护良好工作形象。  
4. 根据调度安排，高效完成货物运输及配送任务。  
5. 配合团队完成其他相关物流支持工作。  
6. 确保行车安全，遵守交通法规及公司安全管理制度。
  任职要求  
1. 持有C类驾驶证，具备驾驶金杯车型的实际经验。  
2. 具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能够适应灵活工作时间。  
3. 服从管理，具备较强的工作执行力与团队协作能力。  
4. 熟悉城区道路及配送流程者优先考虑。  
5. 无不良驾驶记录，具备基本的车辆基础维护知识。  
6. 持有相关从业资格证书者优先，能提供健康证明。  我们提供五险、节日福利及完善的社保体系，欢迎有志于物流配送领域的人才加入！

永川区谢胜祥食品经营部

有意向欢迎投递简历，会尽快联系哦！！！
吴兴区小象超市直接招聘，非中介！！！(当天入职，0费用入职）
工作内容：

1、通过配送系统网上接单，品取货点固定，不需要到处找商家。

2、根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。

3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，下载带有导航的 App送餐。
薪资待遇：
工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，6000以上，系统派单每天40-80单，月平均工资6000-8000，有老员工带，有车可自带，无车可提供，提供装备。

招聘要求：

1、无犯罪记录，身体健康，会骑电瓶车，会使用手机导航。
派单问题：
系统派单，公平公正，不用担心没有单。自动调度站点订单，距离：1—3公里左右

因新店开业急缺骑手，感兴趣直接点解沟通，投递简历，投递简历，投递简历。重要的事情说三遍！
温馨提示：凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范！！！

苏州佳急送网络科技有限公司