薪酬数据建筑保定设计总工
建筑设计管理需求量小

保定设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥19400

    中位数 ¥19500 | 区间 ¥15200 - ¥23600

    数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    53.8% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    159¥26900¥7000
    84
    27¥57700¥1200
    84
    149¥26100¥6600
    82
    97¥23800¥3900
    79
    70¥22400¥1400
    78
    105¥19900¥3200
    77
    43¥26900¥2200
    77
    65¥24800¥1900
    77
    15¥59300¥1600
    77
    47¥28500¥3800
    76

    市场需求

      8月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少7

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年3
      25%
      3-5年3
      25%
      5-10年3
      25%
      >10年3
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

      #44 嘉兴
      0.4%14 个岗位
      #45 毕节
      0.4%14 个岗位
      #46 温州
      0.4%13 个岗位
      #47 呼和浩特
      0.4%13 个岗位
      #48 保定
      0.4%13 个岗位
      #49 盐城
      0.4%13 个岗位
      #50 金华
      0.4%13 个岗位
      #51 洛阳
      0.4%12 个岗位
      #52 营口
      0.4%12 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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