安顺安全顾问
安全顾问是负责评估和管理组织安全风险的专业人士。他们负责制定和实施安全策略、程序和流程,以确保组织的信息、资产和员工受到保护。安全顾问通常会评估安全威胁,进行安全漏洞分析,提供建议和解决方案,以确保组织系统和网络的安全。他们还会协助开发安全培训计划,并处理安全事件和紧急情况。安全顾问需要具备深入的安全知识,包括网络安全、数据保护、合规性要求和风险评估。他们还需要与内部团队和外部合作伙伴合作,确保安全标准的实施和持续改进。良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力对于安全顾问来说也是至关重要的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6300 - ¥10100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
质量技术员5000-10000 月薪
参与公司质量体系文件的编制及审核工作,负责制定相关客户产品的质量改进方案和不合格品处理措施,参与客户专项审核工作。负责新产品开发质量部分的管理工作,确保产品质量符合标准要求。熟悉质量体系标准和相关质量管理工作流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神。熟练操作质量管理软件和绘图软件,具备英语四级及以上水平。具备机械制图、机械制造、数控编程等方面的专业知识背景,能够独立完成质量技术工作。
实验员4000-6000 月薪
1、根据实际工作现场,负责开展槽液的化验分析,编制槽液分析动态图;负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作;负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作;负责开展高温测量等试验工作;按照试验室质量体系,开展本职工作。
2、负责试样和报告的保存;配合技术员,完成新品开发所需的试验室检测工作。
3、根据二方和三方审核的要求,配合开展试验室的审核。
4、负责统计试验室的耗材,根据生产任务,预测消耗,开展耗材的申购工作;
5、根据生产任务,借阅相关技术资料,并负责妥善保管;
6、遵守部门的相关规章制度,按期完成检测任务,提交工作总结;对于检测过程存在的问题,提出解决措施,并持续改进。
7、协助副室主任作好本室的日常管理工作,严格遵守劳动纪律,作好办公设备的日常维护和保养工作,负责本室与企业内部有关部门的业务联系;
8、做好安全生产及6S管理工作,学习本岗位专业知识,不断总结经验提高业务水平;不断提高学习本专业及相关领域的新知识,总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平;
9、努力学习保密知识,提高保密意识和防范能力;遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度,严守国家秘密和企业秘密;发现、发生失泄密隐患或事件及时报告;认真履行保密职责,做好保密工作。
10、领导交办的其它临时性工作。 岗位要求:
1. 学历要求为大专及以上;材料、冶金、化学等相关专业。 2,一年及以上相关工作经验。 3,熟练使用计算机办公软件。 4,身体健康,爱岗敬业,有较强的责任心和团队精神,有一定的组织、协调、领导和沟通能力。
1.负责规范执行电气设备的巡检与状态监测,及时发现并诊断故障隐患,提出并实施跟踪处理方案;
2.负责分析诊断并主导处理各类设备隐患与故障,并参与重大事故的调查分析,提出专业意见;
3.负责电气设备检修计划的编制与审核,并主导实施过程以确保检修质量,同时完成关键数据的收集与检修效果的跟踪;
4.负责电气备件需求的计划制定与审核,并跟踪采购进程、参与到货验收,以确保备件及时优质供应。
1.负责理赔案件的单证收集及理算处理;
2.负责已决赔案案卷整理及移交归档;
3.负责部门分配的未决跟踪及清理工作;
4.负责理赔反洗钱自查工作及反洗钱案件登记;
5.负责直接理赔费用录入及档案管理工作;
6.负责理赔数据冲减、应付、预付的清理工作;
7.负责跟进本机构理算未完成的案件,督促经办人清理完成;
8.其他理算工作和公司及部门安排的其他工作;
9.负责完成领导交办的其它工作。
高中地理教师7-14K/月
到岗时间: 2026-09-01
1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;
2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;
3.具备3年及以上相关学科教学经验;
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;
5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。
初中历史教师(年薪8-18w)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。
2.具有相应学科教师资格证的本科及以上学历的毕业生。
3.无师德师风失范行为,无违纪、违法记录。
4.身心健康、积极向上,充满正能量。
5.认同薪传文化,乐于学习、善于学习,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
6.符合下列条件的优先考虑:
(1)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校毕业生。
(2)硕士研究生,大学本科期间曾获得校级及以上三好生、优秀学生干部等优秀毕业生。
(3)有三年及以上教学经验,且教学成绩突出者。
(4)县市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者。
招聘流程
投递简历->电话通知->来校笔试->试讲->面试->签订合同
投递简历
现场收取简历或者发送简历至1047981354@qq.com
注:邮件以“ 学部+学科+姓名”形式命名,例如:小学语文张明。
应聘材料
个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、县级以上获奖证书或其它能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。
小学数学教师7-14K/月
到岗时间: 2026-09-01
1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;
2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;
3.具备3年及以上相关学科教学经验;
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;
5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。
高中物理教师7-14K/月
到岗时间: 2026-09-01
1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;
2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;
3.具备3年及以上相关学科教学经验;
4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;
5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。
【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)负责从事非煤矿山安全管理工作;(2)配合部门负责人完成公司的各项安全管理工作;(3)完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格:(1)45**(含)以下;大专及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业或安全相关专业;(2)熟悉非煤矿山法律法规及规范标准;(3)具有正常履职的身体条件,能从事井下工作,爱岗敬业,服从公司工作安排,无职业禁忌症;(4)持有注册安全工程师(金属非金属矿山安全专业)证书或具有1-3年矿山安全管理或相关工作经验者优先;(5)具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用办公软件;(6)吃苦耐劳,愿意长期在矿山一线工作。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。
培训发展:
1.招聘程序本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日
安全员(五险一金+餐补)8000~10000元/月
1、日常安全巡检,管控消防、动火、厂区车辆交通,组织消防及综合应急演练,处置各类安全突发事件
2、开展安全培训宣传,完善应急预案,统筹应急管理
3、参与事故调查统计,制定整改防范措施并跟踪落实
4、管理劳保用品采购发放、监督使用并建档
5、负责职工职业健康档案管理,涉职业病危害事故组织应急体检
6、完成领导交办其他安全工作
二、任职要求
1、硬性必备:持有注册安全师证、安全生产知识和管理能力考核合格证(安全管理人员培训合格证);
2、工业安全等相关专业大专及以上学历;
3、5年以上相关管理工作经验;
4、熟悉本岗位相关的法律法规、技术规范、公司规章制度和体系文件。

