鞍山钳工技师
钳工技师是负责制造、安装、调试和维修各种金属零部件和机械设备的专业人员。他们根据工程图纸和规范，使用各种机床和手工工具对金属材料进行切削、成形、钻孔、磨削和焊接，以生产出符合要求的零部件。钳工技师需要掌握各种钳工加工技术，包括车削、铣削、钻削、磨削和组合加工等。他们还负责检查零部件的质量，进行调试和组装工作，确保机械设备的性能和可靠性。此外，钳工技师需要具备良好的数学和图纸阅读能力，严谨的工作态度和团队合作精神。在现代制造业中，钳工技师是不可或缺的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6100
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
叉车工（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责叉车操作及物料搬运工作，确保生产物资的高效流转。
2. 配合生产线需求，完成原材料、半成品及成品的运输与堆放。
3. 保持作业区域整洁，协助完成其他各项搬运工作。 任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，能适应三班倒班制；
2、工作积极主动；
3、具备较好的沟通、协作能力；
4、年龄25-40周岁，高中及以上学历，有叉车工作经验、持叉车证者优先考虑。
机务维修部面议
1、负责值班期间内飞机维修任务的下发，控制和调整，对于临时安排工作进行评估、沟通、协调；
2、负责值班期间每日维修生产日报和技术状态报的编写，维修信息、航班信息、运行不正常信息的发布；
3、负责值班期间对外委维修单位技术通告（TB）、质量通告（QN）、新工卡启用、航班调整信息的发布；
4、负责FLB/TLB/DDI的下发和回收，负责各外站与基地之间维修文件的传递；
5、负责对新开外站的考察，根据新开外站考察程序完成考察报告，统筹新开机务外站的准备工作；
6、负责机务运行品质数据管理，以及对不正事件进行评价和分析，为维修体系提供优化意见；
7、负责在维修资源不满足情况下进行维修资源的调配和获取，以确保维修工作的顺利开展；
8、AOG情况下的资源调配，工作进度的控制和汇报；
9、负责协同AOC各业务席位完成运行保障任务，处理运行异常事件。
