鞍山运维开发工程师
运维开发工程师是负责优化和改进系统运维工作流程的专业人员。他们负责开发自动化工具和脚本，简化系统管理和监控流程，提高系统稳定性和效率。运维开发工程师需要深入了解操作系统、网络和数据库等基础设施，熟悉各种编程语言如Python、Shell等，能够编写高效的自动化脚本和工具。他们需要密切与运维团队合作，了解他们的需求并提供解决方案。此外，他们还负责分析系统性能数据，优化系统架构，解决故障，并制定运维策略。总之，运维开发工程师在不断的改进和优化系统运维过程中发挥关键作用，为企业的稳定运行提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、负责公司网络及系统实施和运维；
2、负责各类业务变更及应急故障响应处理；
3、根据业务需求，规划设计系统架构；
4、数据中心机房建设及弱电建设。
职位要求：
1、硕士（含）及以上学历，计算机、电子通讯等相关专业；
2、3年以上制造行业经验，并主导重大项目实施落地（需要有实操案例）；
3、精通熟练SDWAN、SDN等主流技术并可以应用到工作；
4、对网络、系统存储、网络安全、桌面运维、弱电等运营领域有浓厚的兴趣并致力于相关领域发展；
5、吃苦耐劳，能够承受较强的抗压能力，并能自我驱动进行持续学习，具备良好的沟通能力；
6、积极主动，具有良好的大局观和运维服意识；
7、拥有CCIE或MCSE相关认证优先；
8、语言要求：英语六级/雅思/托福，英语口语优者优先录用；
9、工作地点：东莞塘厦
1、供配电规划及水电气变更事项对接与跟进；
2、电力保障能力提升，电力安全检测管理；
3、中央空调系统、压缩空气系统和其他基础设备管理（制氮系统、直饮水系统、热水系统、电梯等）；
4、用电监控与计量管理，用电分摊管理；
5、售电、省电节能项目跟进；
6、车间水、电、气 施工项目评估与验收；
7、电力、水电施工、装修装饰工程供应商管理；
8、上级安排的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，电力工程或供配电相关专业优先；
2、逻辑思维能力强，统计分析能力强，有一定的计划、报告、总结经验；
3、具备良好的组织、沟通协调能力；
1.负责AT变速器控制系统需求开发、模型开发、模型测试、系统测试
2.编制AT变速器控制系统技术方案、技术标准、DFMEA等相关技术文件
3.负责分析AT变速器控制系统开发中相关问题，制定解决方案
4.支持生产及售后服务，解决产品缺陷，制定产品改进方向
5.负责实施传动控制专业建设和知识积累6..负责完成上级交办的其它工作
1、对接业务部门，根据业务项目特点、产品及市场需求，建设健康服务网络和服务能力。
2、医疗健康服务供应链管理：包括且不限于各类医药、医疗健康服务引入、服务运营及履约管理等。
3、健康服务管理平台建设与管理，服务数据分析与管理。
4、追踪行业市场动态，定期向内部各部门提供专业资讯和培训。
5、根据业务及部门发展需要，制定服务方案、服务能力建设项目方案。
6、领导交办的其他相关部门工作。
