薪酬数据生产制造阿拉善盟厂长
生产管理需求量小

阿拉善盟厂长

统筹工厂生产、质量、成本与安全运营,通过精益生产与智能制造方法提升设备综合效率(OEE)与利润率,保障客户订单准时交付并实现可持续降本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥17200

中位数 ¥0 | 区间 ¥12800 - ¥21700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厂长的招聘、薪资和就业数据。

#140 昭通
0.2%6 个岗位
#141 东营
0.2%6 个岗位
#142 锡林郭勒盟
0.2%6 个岗位
#143 辽源
0.2%6 个岗位
#144 阿拉善盟
0.2%6 个岗位
#145 喀什地区
0.2%6 个岗位
#146 绥化
0.2%6 个岗位
#147 莆田
0.2%6 个岗位
#148 日照
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

电商网店运营5-10k

阿拉善盟学历不限经验不限

网店运营
岗位职责:

1.负责店铺商品线管理,日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划;

2.制定年底&月度生意计划,达成店铺业绩目标;

3.供应链协同、客服协调、财务协调,确保货源、资源、人员不出问题,店铺规范操作不出问题;

4.店铺活动统筹,节奏规划,与平台及事业部保持紧密沟通;

5.定期输出店铺运营分析报告。

职位要求:

1.1年以上//平台店铺基础电商运营;

2.本科及以上学历,积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋;

3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台流量入口分布;

4.熟悉常用办公软件,有良好的团队协作能力,学习意愿强,责任心强;

5.具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。

6.较强的逻辑思维能力,理工科优先。

厂长,生产管理6000-11000

广州大专及以上经验不限

1.生产、仓库管理,生产计划管理,协调生产流程2.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向总经办汇报生产任务完成情况。
3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4.及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况5.完成公司领导交办的其他工作任务

生产厂长(五险+工作餐+年终奖)5000-10000元/月

学历不限经验不限

1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付  
2. 监督生产流程,优化资源配置提升效率  
3. 协调各部门,保障生产安全与质量标准  任职要求  
1. 5年以上制造行业管理经验2. 具备良好的沟通与团队协作能力

工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月

宁波学历不限5-10年


1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。  
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。  
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

家纺厂长(五险)8000-10000元/月

南通大专及以上5-10年

1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

选厂厂长面议

六盘水大专及以上5-10年

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)组织洗选厂的设计、施工、生产运营,制定并组织实施生产计划,确保完成公司下达的生产任务及技术经济指标;负责监督原矿、精矿化验相关工作。(2)组织优化选矿工艺流程,解决生产中的工艺、设备难题,持续提升萤石精矿品位及回收率,降低生产成本。(3)组织建立健全洗选厂各项规章制度、操作规程及应急预案,落实安全生产责任制,确保生产安全。(4)组织选厂团队建设、人员培训及绩效考核,培养技术骨干,提高员工素质和工作效率。(5)协调与矿山采矿、化验室、维修等部门的协作,保障生产顺畅运行,及时解决生产中出现的问题。任职资格(1)大专及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业或选矿、材料及机电等相关专业。(2)持有矿山工程类中级职称及以上专业技术职称优先。(3)至少5年从事矿山选矿全面管理、生产管理、技术管理或安全管理等工作,有萤石矿选矿工作经历者优先。(4)熟悉非金属矿山采选相关工艺技术、生产及安全管理流程,具备组织采选厂生产技术规划、施工技术、安全风险防控管理能力。(5)具有基本的工程图纸识图能力,能熟练运用办公软件。(6)45**(含)以下,身体健康,具备生产现场吃苦耐劳精神,工作责任心强,服安排,无矿山行业职业禁忌症。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。引进程序本次引进工作分为发布引进公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。引进采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。本次引进按照计划引进人数3:1比例进入笔试、面试考核引进。特别优秀人才且仍在贵州省直机关或省属国有企业内,经协商可采取商调方式经过必要考察程序考核引进。(一)报名。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据引进资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合引进条件的报名人数与引进人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划引进人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。薪酬福利待遇薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。报名时间、方式及要求报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

修理厂厂长面议

梅州学历不限1-3年

招聘职位:修理厂厂长 薪资: 6000+,具体面议联系人:侯先生138****8989【岗位职责】1. 全盘运营: 负责修理厂日常经营,制定产值目标,管控成本与毛利率,对整体利润负责。
2. 技术把关: 指导解决维修技术难题,严抓质量检验与一次修复率,确保安全生产。
3. 团队管理: 统筹修理厂人员工作安排,组织技能培训,打造高效团队。
4. 对外联络: 维护保险、客户关系,处理客户投诉。【任职要求】经验: 有同岗位管理经验(4S店售后或综合修理厂)者优先。资源: 持C1驾照,有保险理赔资源或高端车维修经验者优先。素质: 经营意识强,抗压,为人正直。

现场管理厂长面议

海南藏族自治州学历不限经验不限

1.具有5年以上的纺织行业的相关管理经验。
2.年龄在30周岁以上,具有本科或以上学历。
3.具有服装厂管理经验的优先考虑。 联系方式

声屏障生产厂长6000-8000元/月

衡水学历不限1-3年

河北扩展丝网诚邀熟练的折弯技工加入!1、能独立操作数控折弯机2、略懂CAD图纸3、负责设备日常检查及维护,能协调车间生产4、能接受加班月薪5000元-7000元+节日福利工作地址:安平县旧工业园区感兴趣直接电话联系13393186661

生产厂长8-15K/月

马鞍山学历不限经验不限

1、男,年龄30-40岁,大专以上学历。

2、具有精细化工相关企业5年以上生产管理经验。

3、具有专业生产知识和较强的生产组织、指挥管理能力。

4、诚实敬业,愿意接受挑战,能承受压力。

石材厂长8000元/月

海南藏族自治州学历不限1年以下

有五年以上石材生产管理经验;精通大理石加工各个环节技术;

1、协助有关部门开展工艺验证,工艺参数跟踪监控和信息反馈,保证工艺参数符合工艺要求;

2、根据生产计划和实际需要,合理进行本班组人员工作安排及岗位调配,保证生产计划的顺利完成;

3、根据车间年度工作方针,对车间班组及车间外部门进行协调沟通;

4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作,提高过程的生产能力及生产质量;

5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理;

车间主任(五险一金+包吃)6000~8000元/月

盐城大专及以上5-10年

1、监督、指导生产线员工严格遵守生产工艺规程,保证产品品质;

2、严格执行生产指令,合理调配,确保完成任务;

3、负责生产现场5S(含标识)管理,做好设备日点检、保养检查记录并考核;

4、负责生产线安全;

5、负责员工(新进、调岗人员)的岗位操作技能培训和安全教育;

6、负责上传下达,做好下属员工管理和考核。
要求:从事生产型车间管理工作五年以上。