薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
31
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 16.7% |
| 3-5年 | 10 | 33.3% |
| 5-10年 | 10 | 33.3% |
| >10年 | 5 | 16.7% |
热招职位
1、对接长租、融资租赁等业务，搭建租赁业务全流程财务监控体系，覆盖车辆资产核算、租金回款跟踪、资金成本优化等环节，为租赁定价策略提供数据支撑
2、对接订阅制服务业务，搭建订阅业务的收入确认模型，跟踪用户留存、续费率、单客LTV等核心指标，优化订阅套餐的定价与资源投放效率
3、覆盖二手车交易、金融、售后等全链路，搭建适配非标品特性的经营测算模型，监控车源周转、坏账率、跨区域流转成本等指标，把控业务风险
4、熟练完成年度预算编制、月度滚动预测，出具多维度经营分析报告
5、公司和直属领导交办的其他业务
财务主管（芜湖）10k-15k/月·15薪
1、统筹负责集团芜湖子公司的财务管理工作；
2、负责产品成本核算、成本管控、成本分析；
3、负责推动极致降本，促进降本项目任务达成；
4、负责组织成本分析专项会议，向管理层输出成本准确性提升方案；
5、统筹预算管理和执行情况分析，强化资源配置效率；
6、负责定期组织存货的盘点，跟踪库存和周转，及时预警；
7、业财一体化项目推进、系统优化改进。
职位类别：经济技术类
所属公司：海外事业部
工作地点：上海
任职要求：
1.本科及以上，财务、经济相关专业，有海外留学经历优先。
2.五年左右工作经验，大型会计师事务所审计经验或甲方财务BP工作经验优先。
3.熟悉财务软件及ERP系统，如用友、SAP，熟练使用Excel、PPT。
4.有扎实的财会知识，取得相关专业证书优先。
5.英文听说读写流利，可作为工作语言。
6.主动性强，责任感强，有良好的沟通和协作能力；执行力强，能有效组织和推进工作；逻辑分析能力强，善于学习，擅长用已有知识解决新问题。
工作地点：上海
联系人：李小姐
联系方式：lixiao@ganfenglithium.com
1. 负责快乐猴财务BP团队的管理与业务支持，深度参与业务规划，识别财务风险与机会，制定针对性解决方案，确保业务战略与财务目标高度对齐。
2. 深入理解食杂零售行业，根据业务特性及需求，提供扎实的财务分析，牵引及时且正确的决策，并通过闭环机制拿到业务结果。
3. 持续学习行业最佳实践，对比行业标杆经验，设计及迭代业财指标，持续探索降本增效机会点，帮助提升业务经营效率。
4. 有较强的风险控制意识，迭代业务机制及财务流程，降低业务经营风险。协同兄弟部门，提供专业的财务方案，支持业务创新，满足业务需求5. 培养团队专业能力，建立高效协作机制，确保团队目标达成。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案；
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见；
4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
5、对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识，能结合 AI 工具创新分析方法，推动财务支持数智化转型。
1、建设和优化财务管理报表体系，推动财务报告和分析能力的线上化和数据化，确保财务信息的实时性和准确性；
2、深入理解业务模式，结合财务数据与业务指标，提供多维度的财务分析与决策支持；
3、负责制定和执行财务计划、预算和预测，确保公司财务目标的实现；
4、对业务关键指标、重点项目进行评估，提供财务建议，帮助管理层决策，以优化公司的财务表现；
5、AI工具应用，主动将AI工具融入日常工作，使用Agent优化提效和增加产出，例如：工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
1.负责品牌在分公司的财务工作；
2.根据集团财务管理要求，结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度；
3.搭建分析框架及模型，评估渠道、产品的投入产出，支持业务的发展；
4.定期出具经营分析报告，提前识别业务风险，为经营决策提供支持。
1、根据物流店配业务特点，梳理并制定应收应付结算系统规则与操作流程，确保计费逻辑符合业务实际；
2、主动收集各业务区域结算需求，分析评估形成可落地方案，并拉通财务、运营、技术等部门推动需求闭环解决及系统功能上线；
3、参与结算系统功能设计与迭代测试，输出业务需求文档，配合完成规则配置及上线验证；
4、基于业务发展需要，制定并发布结算规则、计费标准及异常处理机制，保障结算公平准确；
5、向各业务区宣贯结算规则及系统操作流程，解答日常业务咨询（不含对账类工作）；
6、推动结算信息化建设，梳理并优化应付计费自动化、流程线上化及数据标准化需求，提升结算效率与准确性；
7、完成上级交办的其他结算相关工作。
岗位职责：
1）与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作，确保各海外市场业务的开展符合财务规范；
2）协助海外各市场完成全流程财务工作，制定并优化财务流程与制度，提供专业财务建议并推动落地执行；
3）支持新国家/新区域的财务相关工作，确保业务侧财务流程顺畅，控制财务风险；
4）建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系；
5）参与公司业务计划相关工作，负责国际业务部年度财务预算及滚动预测，进行有效的预算管理；
6）参与国际业务版块的财务数字化建设，从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，财务、金融相关专业，持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项；
2）10年以上财务相关工作经验，零售、快消，连锁餐饮等行业背景，跨国企业或海外工作经历者优先；
3）熟悉国际会计准则（如IFRS、US GAAP），熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析；具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力；
4）具备好奇心和创业精神，学习能力强，适应能力强；
5）沟通能力强，具备团队合作精神，能有效进行跨部门协调；
6）能以英语为工作语言，英语流利，熟练撰写英文报告及邮件。
岗位职责：
1）与集团会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队协作，确保各海外市场业务的开展符合财务规范；
2）协助海外各市场完成全流程财务工作，制定并优化财务流程与制度，提供专业财务建议并推动落地执行；
3）支持新国家/新区域的财务相关工作，确保业务侧财务流程顺畅，控制财务风险；
4）建立并完善国际财务人员的招募、训练、发展体系；
5）参与公司业务计划相关工作，负责国际业务部年度财务预算及滚动预测，进行有效的预算管理；
6）参与国际业务版块的财务数字化建设，从专业财务管理角度提出建议和推动需求落地。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，财务、金融相关专业，持有CPA、ACCA、CFA等证书为加分项；
2）10年以上财务相关工作经验，零售、快消，连锁餐饮等行业背景，跨国企业或海外工作经历者优先；
3）熟悉国际会计准则（如IFRS、US GAAP），熟练使用各种工具进行数据处理、提炼及分析；具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力；
4）具备好奇心和创业精神，学习能力强，适应能力强；
5）沟通能力强，具备团队合作精神，能有效进行跨部门协调；
6）能以英语为工作语言，英语流利，熟练撰写英文报告及邮件。