薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
设备电气（测试）工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责设备PLC&HMI的技术支持，包括故障排查和程序设计等；
2. 协助工序工程师完成设备电气调试、程序验收；
3. 负责设备电气原理图、电气接线图、程序流程图的编制；
4. 负责设备PLC&HMI的维护管理工作，程序管控、品牌优化等；
5. 负责编制相关技术资料，培训印度本地工程师。
任职资格:
1、 本科及以上学历（能力优秀者可大专），自动化及相关专业；
2、 精通欧姆龙、三菱、基恩士、西门子等日系&欧系PLC编程；
3、 精通威纶通、Proface等HMI界面的编程；
4、 熟悉PLC的各种功能模块的运用，如AD模块、DA模块、运动模块等；
5、熟悉PLC间相互通讯，人机界面间通讯，与上位机的通讯等；
6、 3年以上非标自动化设备PLC编程经验，能使用CAD绘制设备电路图及布线；
7、熟悉各伺服和步进驱动器、电机、Sensor等电气元器件控制原理，能正确选型应用；
8、持有有效电工证，高压电工证优先。
电气设计工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责职责：
1、负责所有电池模组、动力电池、储能电池的电气设计工作 ，按时完成设计任务；
3、负责电池系统电气配件（PCS、变压器、消防系统、监控等）的选型、评估；
4、负责电池系统配电系统的开发和设计；
5、负责电池系统的产品的性能、样品测试、批量测试方案制定，并对测试结果确认；
6、负责产品及系统的电气原理图设计和制定；
7、负责产品的线束的设计，负责电气元器件的选型和验证；
任职资格：
1、本科以上学历，具备五年以上电气设计经验，二年以上储能电池系统相关经验；
2、熟悉电气设计规范.电气原理图.线束图.接线图等；
3、熟悉EMC相关知识.相关原理及测试方法，并运用到系统设计中，规避及解决产品运行中的EMC问题；熟悉BMS相关知识；熟悉PCS相关知识；
4、熟悉电化学储能或电力传输相关国内外标准；
5、熟练掌握Autocad等电气设计软件的应用；
6、 具备储能系统电气设计经验.熟悉电池管理系统架构及相关电气件选型标准者优先
模拟设计工程师面议
1、定义芯片级系统架构，协调模拟和数字部分的集成，确保整体系统的功能和性能；
2、负责模拟IP电路设计与仿真验证，参与技术评审和设计审核；
3、负责IP流片回来后的测试验证工作；
4、撰写设计文档，CP/FT验证方案，测试报告等；
5、统筹跨部门沟通与协调，解决IC设计、实现、测试、量产阶段出现的问题。
电气设计面议
1、负责家用空调、商用空调、生活电器、冰洗、储能系统或设备的电气设计工作，制定电气开发方案和测试方案；
2、负责三维布线图等电气图文资料的编制工作；
3、配合项目组开展电机选型及可靠性测试工作。
电子工程师面议
职位要求：
1.大专以上学历，电子、机电类相关专业毕业;
2.三年以上从事电子产品开发的经验;
3.能根据产品方案内容，进行电路原理设计、元件选型、pcb绘制等一系列从研发到生产的过程;
4.熟悉单片机接口及外围电路应用;
5.熟悉单片机软件编写更佳！
6.精通台系单片机义隆，宏康等单片机。熟练使用汇编语言编程。有汇编语言开发项目经验。对单片机常用模块熟练，有丰富的软硬件调试经验和排错能力。
7.生物医学工程专业优先。
8.精通要求2和要求3项即可。工作方向：从事电子血糖仪、电子血压计、电子温度计、以及激光产品的电路开发、软件设计工作.
初中道德与法治教师(领军骨干教师）18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中生物教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.生物学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中政治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.思想政治专业毕业，大学本科及以上学历；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
高中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件：
.物理学专业毕业，大学本科及以上学历；
·遵纪守法，品行端正，具备团队合作精神；
·持有相应学科教师资格证；
·教学基本功扎实，个人素养优良；
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力；
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号；
·具备毕业班授课经验且业绩突出；
·有竞赛辅导显著成果；
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质；
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件：
·年龄原则上不超过65周岁（男性可放宽至65岁，女性不超过60岁）；
·身体状况良好，无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病，无影响教学的肢体功能障碍，能胜任全日制教学任务及教研活动；
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖（必备）；
·曾获市级及以上荣誉称号（如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等）；
·近10年内承担过毕业班教学任务，所带毕业班成绩优异（如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平）
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项（需附证明）；
·政治立场坚定，师德师风无不良记录，学生及家长满意度达95%以上；
·服从学校管理，能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中地理教师（横琴一中临聘教师）(青年教师)10-15K/月
招聘负责人
严老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
珠海 - 香洲区
珠海华发教育产业投资控股有限公司人力资源管理部
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
结构工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责电池模组及相关电气、电子等产品的结构设计；
2、按照项目进度进行产品结构设计输出，确保产品结构设计输出及时、准确 ；
3、绘制结构3D图，并进行出图；
4、结构物料的认证及BOM的编制及完善；
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施。
任职资格：
1、本科及以上学历（能力优秀者可大专），两年以上相关工作经验；
2、熟悉机械、电子类产品的研发设计，熟悉应力分析，熟悉各种工程材料特性；
3、熟悉塑胶，五金类产品的生产和加工工艺，掌握产品设计基本软件（Pro-e/CAD）；
4、有PCS、BMS、EMS等储能、动力结构或智能硬件产品或开发经验优先考虑。
一、 岗位职责
1.验证计划与管理： 负责制定和维护公司的年度验证总计划，确保厂房、设施、设备、检验方法、生产工艺及操作规程的确认与验证状态持续符合法规要求。
2.验证实施与报告： 根据验证计划，独立组织并执行各类验证项目，负责验证方案的起草、审批后组织实施，并完成科学、严谨的验证报告，确保所有验证记录完整、可追溯。
3.变更控制与验证： 负责对影响产品质量的关键变更进行评估，并组织开展必要的确认或验证工作。
4.偏差与CAPA管理： 负责调查和处理验证过程中出现的所有偏差，进行根本原因分析，并执行相应的纠正与预防措施（CAPA），确保风险得到有效控制。
二、 岗位要求
1.学历与专业： 统招本科及以上学历，药学、制药工程、化学或相关理工科专业背景。
2.工作经验： 具备2-3年及以上在制药关行业从事验证工作的经验。
3.专业知识：精通GMP/GSP等相关药品/医疗器械法律法规。熟练掌握各类验证流程与方法。具备扎实的偏差调查、变更控制、CAPA等质量管理体系知识。
优先考虑：核心参与过GMP认证/审计项目经验者优先，熟悉FDA、EMA等国际法规者优先。
一、 岗位职责
1.验证计划与管理： 负责制定和维护公司的年度验证总计划，确保厂房、设施、设备、检验方法、生产工艺及操作规程的确认与验证状态持续符合法规要求。
2.验证实施与报告： 根据验证计划，独立组织并执行各类验证项目，负责验证方案的起草、审批后组织实施，并完成科学、严谨的验证报告，确保所有验证记录完整、可追溯。
3.变更控制与验证： 负责对影响产品质量的关键变更进行评估，并组织开展必要的确认或验证工作。
4.偏差与CAPA管理： 负责调查和处理验证过程中出现的所有偏差，进行根本原因分析，并执行相应的纠正与预防措施（CAPA），确保风险得到有效控制。
二、 岗位要求
1.学历与专业： 统招本科及以上学历，药学、制药工程、化学或相关理工科专业背景。
2.工作经验： 具备2-3年及以上在制药关行业从事验证工作的经验。
3.专业知识：精通GMP/GSP等相关药品/医疗器械法律法规。熟练掌握各类验证流程与方法。具备扎实的偏差调查、变更控制、CAPA等质量管理体系知识。
优先考虑：核心参与过GMP认证/审计项目经验者优先，熟悉FDA、EMA等国际法规者优先。
