质量安全需求量小

舟山品管

品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系，监督和控制生产过程中的各个环节，以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标，进行质量评估和监测，及时发现和纠正质量问题，并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验，促进组织和员工的质量意识和责任心，推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作，提供技术支持和解决方案，以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色，对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12100

中位数 ¥12500 ｜区间 ¥10200 - ¥14000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1潍坊市	69	￥10500	￥800	89
2上海市	247	￥12800	￥6700	88
3北京市	90	￥14300	￥6900	84
4广州市	213	￥9700	￥3800	82
5青岛市	170	￥9600	￥2200	81
6无锡市	139	￥9700	￥1800	80
7佛山市	93	￥8600	￥1800	79
8苏州市	427	￥8600	￥2200	78
9南京市	128	￥10300	￥3200	78
10杭州市	62	￥11800	￥3800	78

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增37

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	18	33.3%
1-3年	9	16.7%
5-10年	18	33.3%
>10年	9	16.7%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

品管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地品管的招聘、薪资和就业数据。

#126 淮安		0.1%9 个岗位
#127 乐山		0.1%8 个岗位
#128 随州		0.1%8 个岗位
#129 铜川		0.1%8 个岗位
#130 舟山		0.1%8 个岗位
#131 益阳		0.1%8 个岗位
#132 河源		0.1%8 个岗位
#133 攀枝花		0.1%8 个岗位
#134 西宁		0.1%8 个岗位