薪酬数据高级管理中山事业部副总
高级管理职位需求量小

事业部副总

事业部副总是公司中高层管理人员,负责指导、监督并协调事业部门的运作。他们通常需要协助事业部总经理制定和实施战略目标、业务计划并监督实施情况。这包括监督市场营销、销售、客户服务、财务管理和运营管理等方面的工作。事业部副总需要与其他部门的负责人密切合作,确保事业部的目标与整体发展战略保持一致。此外,他们也需要与内部员工和外部客户保持良好的沟通和合作关系,确保业务的顺利进行。事业部副总需要具有领导能力、团队协作精神以及良好的战略规划和执行能力。这个职位需要高度的责任感和决策能力,对公司整体发展具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26800

中位数 ¥21500 | 区间 ¥20400 - ¥33200

来自全网 10 份数据

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
50¥36400¥3600
86
120¥33300¥5800
84
47¥32200¥2100
82
79¥30500¥1900
81
52¥30700¥6100
80
25¥42800¥800
80
48¥28200¥2200
79
38¥42900¥1800
78
20¥65000¥1200
76
19¥43900¥1600
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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3月新增岗位

23

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
77.3%
>10年5
22.7%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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