镇江成本会计助理
成本会计助理是负责协助成本会计师执行日常财务活动的专业人员。他们的主要职责包括收集、整理和记录生产过程中的成本数据,监控成本预算和实际支出的差异,协助编制成本报告和财务分析,确保成本会计系统的准确性和完整性。成本会计助理还可能参与产品成本分析、库存管理、采购成本核算以及财务审计工作。他们需要熟悉会计原则和成本核算方法,能够熟练运用电子表格和财务软件进行数据处理和分析。此外,他们需要具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门合作,协助解决成本管理方面的问题,为企业的决策提供支持。成本会计助理在企业内扮演着重要的角色,他们的工作直接影响着企业的成本控制和经营效益。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥9500
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 81% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
| 不限经验 | 2 | 9.5% |
热招职位
深度嵌入业务全流程,以财务专业驱动业务增长、优化经营效率、控制经营风险,搭建经营分析与决策支持体系,成为业务端的核心财务合作伙伴,助力公司实现年度经营目标。
(一)业务深度融合与经营支持
1. 对接业务部门,全面理解各业务模式、盈利逻辑、流程痛点,建立常态化业务沟通与协同机制。
2. 为业务决策提供全场景财务支持:包括新项目投资立项测算、新产品报价、量产品利润测算等,输出可落地的财务建议。
3. 跟踪业务关键经营指标(毛利、单台制造成本、期间费用率、存货周转天数等),及时预警异常波动,推动业务端整改优化。
(二)预算与预测管理
1. 牵头组织预算编制:联动业务端结合历史数据与方针规划编制预算,审核预算合理性,平衡业务增长需求与公司资源约束。
2. 建立滚动预测机制:按月/季度更新经营预测,跟踪预算与实际偏差,开展偏差真因分析,提出预算调整或资源优化方案。
3. 监控预算执行进度,严控预算外支出,确保预算资源高效使用。
(三)成本与费用管控
1. 搭建精细化成本管控体系,推动各业务识别成本优化空间,保障成本控制方案落地。
2. 根据内部管理多维度、精细化的项目成本管理需求,做项目预算、成本制定、过程监控、分析、汇报管理,为成本控制提供数据支持。
3. 参与供应链财务协同,参与采购价格审核、供应商合作评估等,降低供应链财务风险。
(四)风险与合规把控
1. 开展业务全流程风险识别:包括合同条款财务风险、资金回款风险、税务合规风险、内控流程漏洞等,建立风险预警机制。
2. 审核业务合同财务条款(付款方式、账期、违约金、发票要求等),防范合同执行中的财务损失。
3. 协助完善业务端财务内控流程,推动制度落地执行。
(五)数据化体系搭建与赋能
1. 主导/参与经营数据看板搭建,整合业务与财务数据,实现核心指标可视化、实时化监控。
2. 培养业务端数据化经营思维,输出数据使用手册、分析模板,赋能业务人员自主开展数据经营分析。
3. 推动财务与业务统一数据口径,保障数据准确性与一致性。
(六)跨部门协同与团队赋能
1. 联动财务核算、税务、资金等后台职能,打通业务与后台财务流程,提升整体财务响应效率。
2. 为业务团队提供基础财务知识、税务合规、费用报销等培训,降低业务端财务操作风险。
3. 参与团队财务体系优化,提出业务财务流程、制度、工具的改进建议。
(七)综合能力
1. 逻辑强、数据敏感、细心严谨、抗压能力强。
2. 懂生产、懂工艺、懂供应链,能深入业务发现问题。
3. 具备推动跨部门落地改善的沟通与协调能力。
4. 结果导向,以成本精准、毛利提升、降本增效为目标。
1、依据检验作业标准要求,执行公司外购零部件检测工作(量产件、研发件、试验拆装机件等),保证生产过程品质受控
2、依据工艺文件要求,监测与管理现场变化点、返工返修过程,保证生产过程品质受控
3、依据质量信息传递管理要求,对线体出现的质量问题进行传递、跟踪;
1、依据公司战略发展要求,制定精益计划、方针总结,并监督实行,保证各级计划有效实施;
2、统计、收集、整理生产数据,编写生产日报表,监控产品流转,保证报表数据和盘点准确性;
3、统计考勤、考核数据,保证考勤、考核准确性;
4、应用EAS系统,申报物资,发放办公用品、劳保用品等,保证物资使用正常。
5、组织开展人员培养工作,实施培训计划,保证计划完成率;
6、依据人力资源部要求,开展企业文化活动,保证接口工作全部实施;
7、制作组织机构图,收集员工信息,保证组织结构、人员信息完整性;
8、开展人事手续相关工作,含制作调动申请、关联关系备案、任职资格评定、劳动合同续签等;
9、收集创意功夫、申请公寓、发放福利费并统计相关数据。
10、OA上通知通报的上传下达,账号开通申请、文件归档管理。
1、负责公司精益工作整体推进;
2、依据公司业务特征与规划目标进行项目分解,构建公司精益评价体系,通过精益评价方式推动精益改善能力提升;
3、结合公司内部资源,提升各部门独立完成改善项目的能力,并对改善结果进行确认;
1、了解商业市场大环境,并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度:努力引导目标品牌,协助经理完成所管辖楼层KPI。
高中信息技术教师10-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类:
一类:在市区教学和社会大型活动中获得一等奖(含一等奖)或国家一级证书以上人员,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过45岁。
二类:在市区教学和社会大型活动中获得二等奖(含二等奖)或国家二级证书以上教师,有高中信息技术教师资格证,年龄不超过40岁。
三类:未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师,学科能力和综合素养好,有组织大型活动的潜力,有高中信息技术教师资格证。
三类教师:薪酬为12万/年;
二类教师:薪酬为13万/年;
一类教师:薪酬为15万年。
高中语文教师11-22K/月
到岗时间: 2026-08-01
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.汉语言文学师范类专业毕业。
3.具有高中语文教师资格证。
4.能够胜任班主任工作。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
1.负责总成库变速器总成工装、变速器总成的装卸车工作;
2.负责变速器总成顺引、下线等日常工作;
3.负责外协件装卸车工作;
4.负责外协件物料叉运、空工装返厂等日常工作,协助其他部门的叉车使用工作;
5.叉车的日常使用、维修及保养工作。
1、进行月度的成本核算,完成成本月结工作,报送财务分析报告1、整理或提交成本结算相关的结账表、凭证等3、对各部门成本费用开支以及财务会计制度的执行情况进行监督与检查,同各部门协调相关事宜4、定期组织存货盘点,确保库存的真实性及核算的准确性5、对下达的财务目标进行落实,跟进各产品降价完成情况,跟踪降本方案实施进度6、核算各产品成本,对比同类型产品成本差异7、谈价、定价8、定期编制各车型测算报表,进行差异分析9、完成上级领导交办的其他工作
成本会计(五险一金+包吃)4000~5000元/月
负责日常成本核算,归集与分配料工费;进行成本分析,监控成本波动,提出降本建议;负责存货盘点与差异处理;编制成本相关报表;参与标准成本制定与更新;协助预算编制与执行控制;配合内外部审计工作。
任职要求:
财务、会计相关专业大专及以上学历;熟悉会计准则及成本核算方法;熟练操作财务软件及Excel;具备良好的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力;工作细致严谨,责任心强;有制造业成本会计经验者优先。

