高级管理职位需求量小
镇江常务副总
常务副总是公司中高级管理层的一种职位，通常负责协助总裁或总经理处理公司日常运营事务。常务副总通常需要具备丰富的管理经验和全面的业务知识，能够领导各部门的工作并协调资源以实现公司整体目标。他们通常参与制定公司发展战略、决策重要事项，并负责监督各个部门的运营状况。常务副总在公司中担任重要领导角色，需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和决策能力。在日常工作中，常务副总需要与其他高管、部门经理和员工密切协作，确保公司各项业务的顺利进行，并积极推动公司的发展和壮大。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥65000
中位数 ¥50000 ｜ 区间 ¥50400 - ¥79700
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
11月新增岗位
42
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 11.1% |
| 3-5年 | 12 | 22.2% |
| 5-10年 | 24 | 44.4% |
| >10年 | 12 | 22.2% |
