镇江IT运维工程师

职位要求：
1.28-35周岁，大专及以上学历,电子信息工程、机电、计算机等相关专业。
2.负责网络数据中心建设、综合布线、安防工程等弱电各子系统图纸深化设计及绘制，现场实施的统筹管理和协调工作。
3.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通，并根据要求进行深化设计、制作技术方案、报价。
4.参与项目管理，审核管理并控制项目成本，与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用。
5.编写施工方案和施工计划，并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程，保证项目的实施进度和质量，确保项目按时完成。
6.负责组织审核设计文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力。
7.负责项目的竣工验收和移交工作；组织相关技术文件的编制、收集、整理工作，及时编制施工技术总结等。
8.有管理领导协调能力,工作踏实,心态积极,工作责任心强,具备良好的开拓创新、团队合作、吃苦耐劳的精神及沟通能力。
9.公司有良好的企业文化及价值体系,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利及发展前景。
待遇：
1.工作地点中上等薪资水平，组成：基本年薪+提成，社保、养老、住房公积金及人身意外伤害保险。按国家规定享受相关假期。
2.每年至少组织一次旅游。
3.一定的外出培训机会。

镇江雅迅软件有限责任公司

到岗时间： 2026-08-31

胜任Alevel生物课程教学，研究生学历。生物类及相关专业，英语使用量达到65%以上，能带国际竞赛

镇江第一外国语学校

到岗时间： 2026-08-31

胜任Alevel心理学课程教学，研究生学历。心理类及相关专业，英语使用量达到65%以上。

镇江第一外国语学校

到岗时间： 2026-08-01

根据在市区教学比赛或社会大型活动中的奖项和荣誉来划定三大类：
一类：在市区教学和社会大型活动中获得一等奖（含一等奖）或国家一级证书以上人员，有高中信息技术教师资格证，年龄不超过45岁。
二类：在市区教学和社会大型活动中获得二等奖（含二等奖）或国家二级证书以上教师，有高中信息技术教师资格证，年龄不超过40岁。
三类：未在市区教学和社会大型活动中获得奖项的应届或在职30岁以内青年教师，学科能力和综合素养好，有组织大型活动的潜力，有高中信息技术教师资格证。
三类教师：薪酬为12万/年；
二类教师：薪酬为13万/年；
一类教师：薪酬为15万年。

镇江枫叶双语学校

到岗时间： 2026-08-01

任职要求：


1.本科及以上学历。


2.汉语言文学师范类专业毕业。


3.具有高中语文教师资格证。


4.能够胜任班主任工作。

镇江枫叶双语学校

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

（特此提示本岗位为服务商岗位）
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岗位职责：

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2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1专业素质：商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力2教育水平：统招大专及以上3专业背景：工商管理、市场营销等相关专业相关知识招商管理知识、商铺租售相关法律知识4工作经验：2年及以上工作经验

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责质量信息统计分析;负责组织质量会议，

2、推动过程管理问题负责质量问题现场落实，推进整改，

3、负责质量问题改进后实施奖励;

4、负责质量问题平台化管理维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核;监管产品设计变更业务，

5、核查研发车型法规符合性，推动设计手册谱持续更新

长城汽车股份有限公司

汽车

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查，确保内容的准确

3、统计报送人员需求，编制部门组织结构图，并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫，确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品，保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作，完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作，并对执行情况进行跟进，以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动，编写活动材料，确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查，保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务，确保工作顺利开展

长城汽车股份有限公司

汽车

学历：本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作，控制产品质量；
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书，确保刀具、检具质量符合要求；
◆ 执行故障零部件的测量、分析，确保故障及时处理，杜绝批量质量事故发生；
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。

长城汽车股份有限公司

汽车

1. 中间件运维与高可用保障：负责消息队列（Kafka/RocketMQ）、服务注册与配置中心（Zookeeper/Nacos）等核心中间件的稳定性维护、性能调优及高可用架构设计；基于Kubernetes完成容器化部署、弹性扩缩容、版本升级及日常运维，保障核心系统7x24小时稳定运行。

2. 故障排查与根因分析：通过日志分析、链路追踪及监控体系快速定位中间件相关故障（如消息堆积、服务注册异常等），主导问题修复与复盘；使用Java或Go开发调试工具，高效排查线上性能瓶颈及与业务系统的兼容性问题。

3. 性能优化与平台适配：测试并优化中间件在不同CPU架构、内核版本及容器环境下的性能表现，解决资源调度与性能瓶颈问题，持续提升中间件运行效率与资源利用率。

4. 负责搭建及使用SRE数字人实现线上运维智能化。

阿里云计算有限公司

负责煤炭类产品生产设备的日常操作，包括上料、装车及现场转运工作；

负责装载机的日常使用、清洁、润滑及简单维护，协助处理常见机械故障；

配合机电人员对筛分、输送等生产设备进行简易维修与保养；

能够根据生产要求，操作经简单改造后的装载机，在粉末与块状物混合堆中，按规格要求独立挑选出合格块状物；

严格把控出料质量，确保产品符合生产标准；

按要求规范填写《设备运行记录》《巡检/维修台账》，做到记录及时、完整、可追溯；

遵守各项安全操作规程，做好责任区卫生清理及工具保管工作。

二、任职要求

年龄与健康：身体健康，能适应车间环境及体力劳动，吃苦耐劳，责任心强；

证书要求：持有有效装载机操作证（特种设备作业人员证）；有叉车驾驶证者优先；

工作经验：

具有2年以上矿山筛选、洗煤、砂石骨料等相关行业操作经验者优先；

具备生产设备简易维修能力者优先；

技能特长：

熟悉装载机基本构造，能独立完成日常保养；

能够熟练操作经过简单改造的装载机，在粉块混合物料中精准挑选块状物者，优先考虑录用；

个人素质：

具备基本安全意识，服从生产安排，团队协作意识强；

能适应倒班工作制（如有需要）；

具有较强的探索欲与持续学习心态，愿意钻研设备操作技巧及工艺优化方法。

三、薪资福利

薪资待遇：6000–7000元/月（根据技能水平及工作经验定）；

食宿保障：包住，提供餐补；如在家休息期间，按规定发放住宿补贴；

其他：工作环境稳定，团队氛围良好，技能突出者可享调薪及年终奖金。


四、应聘方式

面试时间：周一至周五 9:00–17:00

面试请携带：身份证、装载机操作证及相关资格证书原件

河南仰望