薪酬数据建筑郑州现场主管
施工管理需求量小

郑州现场主管

现场主管是负责监督和管理特定现场工作的专业人员。他们可能在建筑工地、制造工厂、活动现场、矿山或其他现场工作环境中工作。现场主管负责确保现场安全、生产效率和工作质量,以及监督员工的工作表现。他们需要制定和执行工作计划,管理资源和预算,监督现场进度,并与其他团队成员合作,确保工作任务按时完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥11400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8800 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥15500¥2600
92
55¥12400¥6800
86
19¥12600¥3200
78
30¥12800¥2200
78
14¥10900¥1500
74
17¥9600¥900
72
20¥10600¥1700
71
30¥11300¥3900
69
15¥10800¥1800
65
6¥11300¥1200
62

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

现场主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地现场主管的招聘、薪资和就业数据。

#62 绵阳
0.7%5 个岗位
#63 湛江
0.7%5 个岗位
#64 湘潭
0.7%5 个岗位
#65 兰州
0.7%5 个岗位
#66 郑州
0.7%5 个岗位
#67 包头
0.7%5 个岗位
#68 盐城
0.7%5 个岗位
#69 宁德
0.7%5 个岗位
#70 哈尔滨
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

机电专业教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

助理测量工程师

郑州学历不限1年以下

1、主导执行项目测量管理规则制度,确保操作合规。
2、主导执行测量仪器的使用及保养要求,确保仪器使用规范,数据准确。
3、独立执行测量作业,输出测量数据。
4、独立核对设计图纸及测量数据,输出测量结果报告,填写测量移模资料。
5、负责完成领导安排的指令性任务。

施工管理面议

郑州学历不限1年以下

1、大专及以上学历2、具有三年以上现场管理工作经验,能适应不同的现场施工条件,吃苦耐劳,具备良好的与甲方沟通能力,思维敏捷,有带工经验者优先3、有意者欢迎拨打电话咨询

歪马鲜酒铺-装修项目经理

郑州学历不限1-3年

①. 开工前装修交底新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。②. 施工现场进度、质量、安全管控定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。③. 门店竣工验收及整改跟进门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。④. 内外多方协同对接对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。⑤. 施工台账记录与风险上报建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。⑥. 服务商履约评价反馈根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况,为服务商绩效考核、优胜劣汰提供一线依据。

资料员面议

郑州大专及以上1-3年

1.熟悉工程现场资料。
2.2年以上工作经验。
3.服从省内调剂。

安装造价员面议

郑州大专及以上1-3年

1、负责工程量计量,编制工程量清单; 
2、配合编制招标文件、评标报告、合同文件; 
3、合同文件管理,变更洽商审核; 
4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
 任职资格: 
1、造价、预算、暖通空调、电气自动化、给排水等相关专业大专以上学历; 
2、2年以上相关工作经验,有在造价咨询公司或施工企业从事招投标、造价管理经验优先考虑; 
3、熟练运用日常办公软件和工程造价软件,熟悉CAD; 
4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。公司电话:0371-87095831公司地址:河南省郑州市金水区花园路39号郑州国贸中心A座1708室

3D建模师面议

郑州本科及以上1年以下

岗位描述: 
1.依据效果图,线图,三视图等等输入条件快速建立产品模型; 
2.理解设计师的实际造型需求,并根据图片、描绘等描述独立完成人物、动物、以及各类产品的建模工作; 
3.通过培训可以很快掌握各类三维成型设备的操作。
岗位要求: 
1.工业设计、动画、雕塑及相关专业本科以上学历,具有良好的学习和沟通、理解能力; 
2.熟练使用各类建模软件(Maya、zbrush、3Dmax)等,要求三款软件都熟练操作,并精通一款以上; 
3.会使用Photoshop软件;
4.能良好的与工程师、设计师沟通,有曲面重建工作经验优先;
5.良好的美术基础与良好的手绘草图表达能力、造型能力强。

郑州熙地港腾势体验店商超店长

郑州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

大区经理面议

郑州学历不限1年以下

专科以上,善于谈判,有较强的开发客户能力,具有团队精神。

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

电视栏目摄像面议

郑州大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。