薪酬数据供应链肇庆仓库组长
仓储需求量小

肇庆仓库组长

仓库组长是负责管理和监督仓库运营的专业人员。他们负责确保仓库的日常运作顺利进行,包括货物接收、存储、装卸、包装和发货。仓库组长需要与供应商、采购部门和物流团队密切合作,以确保货物的及时交付和库存的准确性。他们要负责制定和执行仓库的工作流程、安全程序和标准操作程序,并确保员工遵守相关政策和规定。此外,仓库组长还要管理仓库的人员安排、培训和绩效评估,以确保团队的高效运作。在仓库管理方面,他们需要具备良好的沟通能力、领导才能和问题解决能力,以应对日常运营中的各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
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  • 河南省
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  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥13200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
3-5年2
22.2%
5-10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓库组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库组长的招聘、薪资和就业数据。

#66 遵义
0.3%10 个岗位
#67 韶关
0.3%10 个岗位
#68 济宁
0.3%10 个岗位
#69 衢州
0.3%10 个岗位
#70 肇庆
0.3%10 个岗位
#71 阳江
0.2%9 个岗位
#72 衡水
0.2%9 个岗位
#73 保定
0.2%9 个岗位
#74 安庆
0.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

高中语文教师(骨干教师)18-30K/月

肇庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、热爱教育事业,有团队协作精神,吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感。

2、行政岗位要求综合文字能力强,有丰富的教育、教学管理经验;有较强的沟通协调能力,有多年名校相应岗位工作经历,业绩突出。

3、应届毕业生要求全日制师范院校本科及以上学历;学习能力强,有较好的沟通协调能力,学业成绩突出,乐于承担班主任工作;硕士、博士毕业生优先。

4、在职教师要求全日制本科或以上学历,持有相应学科教师资格证,有多年高中教学经验;市级以上骨干教师、学科带头人或获市级以上行政部门表彰者同等条件下优先。

5、语文教师普通话需达二级甲等,其他学科教师需达二级乙等。

6、教辅人员岗位要求有相应工作经验,文字表达、沟通协调能力良好。

7、校医需临床医学或护理专业专科以上学历,持有临床医师证者优先录用。

8、心理教师需持有国家心理咨询师二级或以上证书。

高中物理教师(经验教师)16-32W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28

应聘条件

1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理

3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;

应聘方式
现场报名:现场报名——交资料——面试——签约——体检合格——录用
网上报名:投放简历——电话预约——到校面试——签约——体检合格—录用
应聘者个人资料(含学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸红底证件照等相关资料)发送至学校招聘邮箱:zqfhslxx@163.com,邮件主题为:应聘学段+学科+姓名。

到岗时间: 该职位为储备状态

二、应聘条件

1.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。

2.身心健康,业务精湛,团队精神强,表达能力优。

3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。

4.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,并持有高中教师资格证。

5.具备以下条件者优先录用:
●市级以上骨干教师或学科带头人;
●重点师范院校应届毕业者;
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者;
●能胜任班主任工作者;
●具备相关学科高考辅导经验者。

6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。


应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后,连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com(邮件主题:应聘岗位+姓名)


1.个人简历;

2.身份证复印件;

3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证(或专业技术证)复印件;

4.其他相关证书复印件(如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等)。

小学语文教师(条件不符合者勿投)11-15W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

初中化学教师13-25W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28


1、具有本科及以上学历,有相应学科及学段的教师资格证;应届生要求是重点大学本科及以上学历,参加校招或投简历到校均可;

2、具有强烈的团队协作与奉献精神,德才兼备、品行端正、爱岗敬业、治学严谨、能够严格遵守教师职业道德规范,服从学校管理。

3、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;

4、在职教师年龄在45周岁以下,高级教师、省市级学科带头人和骨干教师等优秀者年龄可适当放宽;

5、能胜任班主任工作或多岗位多技能者优先。

初中历史教师13-18W/年

肇庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

硬性要求:第一学历必须为本科及以上学历,并取得教师任职资格证书。


1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有相关岗位的教师资格证。

2、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。

3、本科及以上学历的优秀在职教师;储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。

4、年龄:45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

5、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。

质检QC(广东肇庆四会:大旺服装18-45)¥5000-6000元/月

肇庆学历不限经验不限

大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海

水电工¥8000-10000元/月

肇庆学历不限1-3年

服从安排,认真负责,水电精通,有低压电工证,会电焊优先

服装质检 肇庆澳海 18-45¥6000-9000元/月

肇庆学历不限经验不限

大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海

电气技术岗-华南大区(封开水泥)

肇庆本科及以上1年以下

1.负责现场电气设备点检、定检工作,收集设备运行情况相关数据,对设备进行时常维护;

2.制定本部门电气检修计划并组织电工进行检修,控制检修进度,对检修中遇到的问题及时处理,确保电气检修任务顺利完成;

3.收集现场电气设备配备件信息,为采购计划提供参考数据,对配备件领用情况进行记录,确保配备件管理工作正常运作;

4.按照电气相关操作规程进行电气作业,监督电工作业规范,确保安全生产;沟通协调其它工种完成相关生产任务,确保现场生产工作顺利进行。

1.销售执行:执行公司销售政策,制定并上报月度销售计划与提货计划;开展客户开拓与维护,组织促销活动,对销售指标达成负责,完成上级交办的任务。

2.客户维护与服务:建立客户关系与信息管理系统,定期回访客户、处理投诉;协调发货、质量、对账及货款回收工作,管控客户资金风险;做好发票传递与票据操作,保障销量稳定提升。

3.市场情报收集:跟踪客户产品需求动态、工程施工情况与竞争对手信息;反馈客户投诉与需求,为公司制定销售策略提供依据。