肇庆安全管理员
安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施,以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估,制定安全培训计划,并监督员工的遵守情况。在紧急情况下,他们还需要制定和执行应急响应计划,并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致,确保组织达到相关的安全标准。此外,他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说,安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥8500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 2 | 12.5% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划,按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度,任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法,便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人,或与他人共同完成一件工作任务,有效提高工作效率,过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容,迅速进入工作状态
1. 全面统筹矿山安全管理工作,兼具技术监督与现场管控职能,确保矿山生产符合安全法规,预防安全事故。
2.安全制度与体系建设:制定、修订矿山安全管理制度、作业安全规程及应急预案,建立并维护矿山安全生产责任体系。
3.安全检查与隐患治理:组织日常、专项及节假日安全检查,排查露天作业中的爆破、通风、机电等安全隐患,跟踪整改闭环。
4.安全培训与教育:开展员工安全培训(如新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训),组织应急演练。
5.现场安全监督:监督矿山开采、爆破、运输等关键工序的安全操作,制止“三违”行为,现场纠正不安全操作。
1.安全目标与考核管理:推进安全生产管理工作,分解安全目标至员工;制定安全管理计划。组织签订安全目标责任书,协助完成员工的安全目标考核。
2.安全工作统筹执行:每月落实隐患整改进度;制止违章指挥、冒险作业及违反安全规程的行为。
3.制度流程建设与落地:修订部门 EHS 管理制度,审查岗位安全操作规程;督促各工段贯彻执行。
4.安全检查与事故处理:组织安全管理检查,监督隐患整改计划落实;协助事故调查处理,上报突发事件;协助处理事故,定期汇总分析事故,制定解决措施。
5.培训与团队指导:指导开展安全管理工作,监督工作落实;制定年度安全培训计划,组织开展安全教育与培训。
1、本科以上学历,1-2年主机厂整车匹配/电器问题解析经验;
2、具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识/电器系统零部件专业知识及电器系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准;
4、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先
1.检查、监督园区库区巡逻岗,安检岗、月台岗执勤与服务的状况,以及各部门安全制度落实状况,发现问题及时处理并做追踪及相关记录;
2.负责公司内部贪腐,案件调查,安全管理工作;
2.月台岗、巡逻岗、安检岗位培训计划并实施,跟进培训效果,促进员工不断的提高业务技能和处理突发事件的能力,保障工作执行的专业水准和品质
3.做好团队间沟通协调和上传下达。
4.公司各类突发事件、应急相应处置,合理调配资源并有效处理,调查报告完成等
5.按时完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、2025-2026届毕业生,安全工程、刑侦等相关专业优先考虑;
2、能运用常规化手段简单收集所需要的各类调查信息;
3、运用专业知识及基础技能,在上级的指导下完成本职工作;
4、了解风险识别的相关知识,能通过资料收集和归档整理获取有用信息;
5、明确规则:能清楚表达标准或要求,明确说明达不到标准可能产生的后果
6、乐于沟通:愿意主动沟通,与他人建立联系,以积极的认真的心态对待冲突矛盾
7、提取信息:能根据工作要求从复杂事物中提取有用的信息
8、主动学习:对新事物表示好奇心,主动学习和了解本专业中的信息、知识和技术
9、具备基础数据处理能力和分析能力,熟练使用office等办公软件,诚信正直,积极主动,做事沉稳细心,有较好的沟通能力、理解能力,具备良好的团队精神
【培养计划】
培养方案:
√ 总部集训期(高管面对面、理论课程培训、拓展训练、筑梦工程、职业技能训练);
√ 产线实操期(华南仓现场部门轮岗学习);
√ 定向实习期(分配到所属部门进行产线操作实习);
√ 定岗(根据个人发展方向结合公司需求实施定向培养,实施阶段性考核,最终确定部门、区域、岗位、职级)。
【包括但不限于以下福利】:
ü 饭堂:提供免费优质三餐,丰富的菜式供您选择;
ü 社保公积金:签订劳动合同后即购买五险一金;
ü 商业保险:从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障;
ü 带薪假期:按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假,此外,公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假;同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行;
ü 安居免息贷款:为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款;
ü 礼金/礼品:提供结婚礼金,生育礼金,春节、端午、中秋节日礼品;
ü 学历教育补助:为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助;
ü 唯爱基金:唯品会员工互助互爱的平台,为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等;
ü 其他福利:优惠的员工消费贷款,员工生日会,司龄庆,优惠的员工内部特卖活动。
ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训;
针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利,待您加盟后一一体验!
【工作地点】
广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心
一、专业技能要求:
1、有1-2年以上整车主机厂的过程质量管理经历,掌握过程审核和体系审核的技能;
2、习熟整车生产四大工艺,掌握问题解析能力
二、个人能力要求:
1、能熟练使用OFFICE办公软件;
2、原则性强,具备较强的服务意识和抗压能力
1. 负责供应链项目(质量管控、尺码治理、库存盘点等)在华南仓的落地执行,制定计划并协同仓储一线确保按时交付。
2. 执行穿戴类商品(服装、鞋包、配饰)入库抽检,管控面料、工艺、尺码、色差等指标,处置不合格品并输出质量数据报告。
3. 快速响应质量及库存异常,根因分析并闭环跟踪,协同仓储运营推动纠偏,定期开展一线质量培训。
4. 走访区域商家解决质量共性问题,提供入库标准及包装规范等培训,建立商家质量档案推动源头改善。
任职要求
1. 本科及以上,服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先;3年以上质检或供应链经验,至少1年穿戴类产品检验经验。
2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程,熟练使用Excel进行数据分析,有WMS/ERP经验优先。
3. 具备项目管理意识,能多线程推动仓端任务落地;善于与一线团队沟通,将质量要求转化为可执行操作。
4. 能独立编制培训材料并现场带教;有电商仓储质检或供应商管理经验优先;适应出差及驻仓安排。
1、按照公司相关制度与规定,在部门领导的带领下开展安全各项工作;
2、完成各种报表数据统计,组织开展各类环境监测;
3、检查安全设备运行状况,发现问题及时上报并跟进处理;
4、组织开展安全培训、宣传工作。
QAM15000-25000元/月
1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
任职资格1、大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业;
2、8年以上服装纺织行业经验,3年以上质量管理的团队管理经验;
3、有较强的团队管理及沟通表达能力,善于协调组织各部门协作;
4、工作严谨,积极主动,有较好的上进心;
5、具备优秀的针织面料专业能力,熟练运用质量管理工具及方法;
6、对面料工艺、质量问题敏感,有较强的数据分析能力;
1、工作经验:2年以上体系工作经验
2、教育水平:大学本科及以上
3、熟悉质量管理工具APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,QC,8D等
4、英语水平 英语四级
5、计算机应用水平 熟练操作Office、专业资格:理工科专业,从事质量体系内审工作
1.1-2年以上质量工作经验,招聘探索者,欢迎毕业1-2年内同学投递~
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识;
3.具备质量项目管理经验;具备质量经营绩效管理及培训组织实施经验。
4.具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先
服装质检 肇庆澳海 18-45¥6000-9000元/月
大旺服装质检员qc长白班,长期工年龄:18--45岁以下,**不限。工作内容:服装外观检查,需要量尺寸。薪资待遇:19元/小时,上班时间9-9,后期可转正,转正综合薪资6千-9千,月休四天排休,不包吃住(园区旁边可用餐)。⚠️要求:会电脑基本操作、没有色盲色弱,有希音质检经验,会量尺寸。有简单试工,必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点:大旺澳海
