肇庆市拓经理
市拓经理是负责拓展新的市场和业务渠道的专业人员。他们负责制定市场拓展策略，开发新的销售渠道，并与潜在客户进行沟通和洽谈。市拓经理需要与销售团队合作，确保达成销售目标并开拓新客户群。他们还需要研究市场趋势和竞争对手的动向，以制定相应的应对策略。市拓经理通常需要具备良好的沟通和谈判技巧，以及扎实的市场分析能力和商业洞察力。他们的工作范围涵盖了市场调研、渠道拓展、销售策略制定等多个方面，是企业拓展市场业务的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历，具备30+数据标注或信息安全审核团队员的管理经验、具备语音或者舱驾业务相关经验；
2、优秀的团队合作精神与良好的沟通能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、具备快速学习新知识，能够自己归纳总结的能力；
4、拥抱变化，适用能力强。
1. 负责供应链项目（质量管控、尺码治理、库存盘点等）在华南仓的落地执行，制定计划并协同仓储一线确保按时交付。
2. 执行穿戴类商品（服装、鞋包、配饰）入库抽检，管控面料、工艺、尺码、色差等指标，处置不合格品并输出质量数据报告。
3. 快速响应质量及库存异常，根因分析并闭环跟踪，协同仓储运营推动纠偏，定期开展一线质量培训。
4. 走访区域商家解决质量共性问题，提供入库标准及包装规范等培训，建立商家质量档案推动源头改善。
任职要求
1. 本科及以上，服装/纺织/质量管理/供应链相关专业优先；3年以上质检或供应链经验，至少1年穿戴类产品检验经验。
2. 熟悉AQL、GB/T
2828.1等抽检标准及异常处理流程，熟练使用Excel进行数据分析，有WMS/ERP经验优先。
3. 具备项目管理意识，能多线程推动仓端任务落地；善于与一线团队沟通，将质量要求转化为可执行操作。
4. 能独立编制培训材料并现场带教；有电商仓储质检或供应商管理经验优先；适应出差及驻仓安排。
1、按照公司相关制度与规定，在部门领导的带领下开展安全各项工作；
2、完成各种报表数据统计，组织开展各类环境监测；
3、检查安全设备运行状况，发现问题及时上报并跟进处理；
4、组织开展安全培训、宣传工作。
QAM15000-25000元/月
1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导；
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策；
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐，确保检测数据准确；
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果；
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率；
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性；
11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训；
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告；
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议；
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调；
任职资格1、大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业；
2、8年以上服装纺织行业经验，3年以上质量管理的团队管理经验；
3、有较强的团队管理及沟通表达能力，善于协调组织各部门协作；
4、工作严谨，积极主动，有较好的上进心；
5、具备优秀的针织面料专业能力，熟练运用质量管理工具及方法；
6、对面料工艺、质量问题敏感，有较强的数据分析能力；
联想专卖店销售员面议
1、 性别不限，专业不限，对IT行业感兴趣并有长期发展意向者；
2、 愿意服从店面专业化管理和要求，性格开朗，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力；
3、 有相关工作经验者优先考虑，对于无经验而有潜质的员工公司能提供相关培训；
4、 每周6天工作制，底薪+高额提成+补贴+奖金。有意者请发简历至178360375@qq.com，并注明应聘职位，合则约见！
高中语文教师（下载报名表填写回传有效）(青年教师)14-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、应聘条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.身心健康，业务精湛，团队精神强，表达能力优。
3.认同湖南师范大学及其附属学校的教育理念及文化。
4.具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，并持有高中教师资格证。
5.具备以下条件者优先录用：
●市级以上骨干教师或学科带头人；
●重点师范院校应届毕业者；
●学科教学中参与过高中两轮以上教学者；
●能胜任班主任工作者；
●具备相关学科高考辅导经验者。
6.特殊人才采取一事一议绿色录用通道。
应聘者请下载《肇庆博纳实验学校教师报名表》填写完成后，连同以下资料通过电子邮件发送至邮箱:zqbnsyxx@163.com（邮件主题：应聘岗位+姓名）
1.个人简历；
2.身份证复印件；
3.毕业证、学位证、教师资格证、职称证（或专业技术证）复印件；
4.其他相关证书复印件（如普通话等级、英语等级、计算机等级、心理辅导等级等）。
小学数学教师（条件不符合者勿投）11-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
硬性要求：第一学历必须为本科及以上学历，并取得教师任职资格证书。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养；热爱教育事业；持有相关岗位的教师资格证。
2、有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。
3、本科及以上学历的优秀在职教师；储备教师条件可放宽至本科应届毕业生。
4、年龄：45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5、教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。
6、有高端民办学校教育教学经验者优先考虑。
初中数学教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中英语教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中化学教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)
初中物理教师16-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具有本科、硕士及以上学历，有相应学科教师资格证；热爱教育事业，有强烈的团队协作与奉献精神，强烈的事业心、责任感；身体状态良好，专业基础知识扎实。 (双学位，硕士学历以上优先)