漳州分公司副总
分公司副总是企业分公司的高级管理人员,通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务,包括制定和执行业务发展计划、目标和策略,监督各部门的运作,确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外,分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作,解决内部矛盾和问题,并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力,能够有效指导和管理下属员工,确保分公司各项业务高效运转。
薪酬概览
平均月薪
¥35400
中位数 ¥0 | 区间 ¥25000 - ¥45800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 15% |
| 3-5年 | 3 | 15% |
| 5-10年 | 11 | 55% |
| >10年 | 3 | 15% |
热招职位
总经理特助¥10000-15000元/月
一、岗位基本信息学历要求:大学及以上学历需持有驾驶证、熟练驾驶工作经验:5年以上总经理特助相关工作经验工作休息:单休二、岗位福利1. 基础保障:缴纳五险,保障员工基础权益,薪资亦可面议;
2. 食宿福利:免费提供膳食及住宿,解决生活刚需;
3. 激励福利:享有绩效分红,年度考核优秀者可参与公司年度分红,薪资上限可观。三、个人特质要求性格外向大方,熟练掌握商务礼仪、具备专业商务知识;逻辑思维清晰缜密,判断力、执行力强,具备高度责任心与职业素养,适配高层辅助工作节奏。
四、核心任职能力(必备条件)1. 综合管理与逻辑研判能力快速吃透公司整体营运架构,熟悉生产、财务、营销、人事各大核心部门工作逻辑;具备独立的问题分析、研判及落地解决能力,可自主高效处理各类跨部门对接、协调、统筹事务,保障公司日常运营顺畅。
2. 高度职业操守与保密意识岗位接触董事会资料、公司财务数据、投资规划等核心机密信息,要求具备极强的保密意识和信息敏感度;个人忠诚度高、职场立场坚定,严守公司内部信息,恪守职业底线。
3. 全方位沟通协调能力对内可高效对接、协调生产、品保、财务、人资等各部门,统筹推进各项内部工作落地;对外可独立对接客户、政府单位、银行、合作顾问等外部主体,妥善处理各类商务、对接事务,维护公司对外形象及合作关系。
4. 专项专案管理能力具备独立的项目规划、进度追踪、风险管控能力,可主导大宗采购等重点项目全流程落地;熟练制作进度报告、kpi报表、里程碑文件,具备专业商务简报制作与汇报能力。
5. 熟练文书处理能力精通各类办公软件:熟练使用word撰写合同文件、整理会议纪要;运用excel完成预算编制、财务报表整理统计;使用ppt制作董事会汇报等高阶决策资料,可快速梳理、整合高层决策所需各类文书材料。
6. 高效时间管理与抗压能力具备极强的责任意识与岗位担当,能够同时承接多项紧急工作任务;可精准判断工作优先级、合理统筹工作时序,能够配合高层不定时工作节奏,高效完成各类突发及日常工作。五、优先录用条件具备食品制造行业工作经验或厂区建厂相关经验者优先录用,工作考核表现优异者可享受公司年度分红激励。工作地点:东山县海发路科技园
采购文员¥3200-3500元/月·13薪
1、协助采购经理完成采购事项2、配合其它部门做整理资料3、负责拟定各类采购及委外合同、申请盖章、扫描、归档等后勤工作;
二、岗位要求:
1、中专以上学历、吃苦耐劳,对销售、开拓物流业务有兴趣,最好会开车(偶尔取快递有需要);薪资待遇:底薪3000-3500元加提成;上班时间:周休1天。其他福利: 五险、带薪年假、生日福利费、高温补贴、节日福利、年终等奖 。上班地点:漳州市芗城区浦南镇浦林村浦林596号鑫展旺物流园市区嘉华大厦出来有班车接送
农业内容运营助理(拍摄方向)¥5000元/月
* 试用期:5000元/月* 转正后根据能力及工作表现调整薪资,并设有奖金及成长空间。工作地点:福建省漳州市下洲花园总部(需经常前往基地、档口、冷库等工作现场)我们是谁--我们是一家专注于农业供应链和农产品出口的企业,拥有自己的农业基地、档口及供应链体系。目前正在打造农业企业账号和个人ip,希望通过短视频和海外社交平台,把中国优质农产品推广到更多海外市场。如果你喜欢内容创作,也希望参与一个从0到1成长的项目,欢迎加入我们。工作内容:
1. 跟随负责人前往基地、档口、冷库等现场进行拍摄。
2. 负责企业号及个人ip日常拍摄工作。
3. 使用剪映完成基础视频剪辑。
4. 借助gpt等ai工具整理脚本、优化文案、协助内容发布。
5. 整理拍摄素材,建立公司素材库。
6. 协助运营facebook、tiktok、linkedin等海外社交平台(不会可培训)。
7. 协助处理部分日常工作事务及临时安排。我们希望你具备* 有一定审美,喜欢拍摄、记录生活和内容创作。* 会使用手机拍摄,会基础剪映剪辑。* 愿意学习ai工具(如gpt),能够主动提升工作效率。* 做事认真细心,执行力强,不拖延。* 能接受外出拍摄及农业基地工作环境。* 持有c1及以上驾驶证,能够熟练驾驶,公司提供工作用车。* 学习能力强,责任心强,经验不限,应届毕业生也欢迎。我们更看重我们不要求你有丰富经验。相比经验,我们更看重:* 执行力* 学习能力* 审美* 责任心* 做事有反馈、遇到问题主动解决如果你愿意学习,公司会提供完善的工作流程,并教你如何借助gpt等ai工具完成内容创作和运营工作。适合这样的人✔ 喜欢拍视频、记录生活。✔ 希望未来往新媒体、内容运营方向长期发展。✔ 愿意跟着团队一起成长,而不是只完成一份固定工作。✔ 能接受外出拍摄、开车前往基地、偶尔出差等工作安排。如果你希望找到一份有成长空间、能够真正参与项目发展的工作,欢迎加入我们。面试通过后需安排半天试岗(带薪),主要考察执行力、学习能力、沟通能力及拍摄审美。
车间主管¥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求:
1、食品相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程,熟练掌控车间全工序运作,具备独立统筹车间生产的能力;
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维,能有效提升产能、降低生产成本,解决生产现场各类突发问题;
4. 执行力强、责任心强,具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,能旺季加班工作;
调度员¥4000-10000元/月
1. 通过物流网络平台负责找货、找车,完成车货高效匹配与调度;
2. 发布货源/车源信息,对接司机与货主,确认运输细节、路线、时效;
3. 跟踪运输在途状态,处理异常,保障货物安全准时送达;
4. 做好客户信息登记,维护优质车源与客户资源;
5. 完成上级安排的其他调度与信息对接工作。
任职要求:
1. 会电脑操作,能接受打电话;
2. 沟通能力强,反应灵活,责任心强,能高效处理对接问题;
3. 能接受工作节奏,做事细心、抗压能力强。
水产饲料销售经理10000-15000
1. 负责水产饲料、水产动保等产品的市场推广与销售工作,完成所辖区域的销售目标及回款任务;
2. 深入养殖一线开展客户拜访,了解规模化猪场、家庭农场等客户的饲养模式、营养需求及用料痛点,提供针对性的产品解决方案;
3. 组织或协助开展技术讲座、示范场建设、饲喂效果跟踪等技术服务活动,提升客户粘性与品牌认可度;
4. 收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求,协同技术、生产部门优化产品策略与服务支持体系;
5. 维护现有客户关系,开发新客户资源,建立并持续更新区域客户档案与销售台账。
任职资格:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物营养与饲料科学、水产养殖、农学等相关专业优先;
2. 具备2年以上饲料行业销售经验,有饲料销售实绩者优先,熟悉运营模式及采购决策流程;
3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力与技术服务意识,能独立开展现场诊断与方案推介;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力;
5. 适应经常性出差及基层养殖场实地工作环境,具备良好的抗压能力与职业稳定性。
财务主管(兼职)¥2000-3000元/月
具备财务专业知识和工作经验,较强商业思维,懂得财务规划较擅长财务管理,有食品企业经验为佳,不限年龄,兼职或顾问,无需坐班
生活老师¥2500-3500元/月
一、每学期开学前,协同生活主管检查宿舍有关设备,做好卫生工作,并认真做好各项准备工作,迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会,指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动,管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用,每天检查评比,每周评出星级寝室,给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活,经常与学生沟通,发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通, 八、学生病痛要及时发现、通知校医,并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内报告生活部领导,后勤处,并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位,有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门(大门上锁时间:白天上课、晚上自修、熄灯后)。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁,防止盗窃发生,发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况,负责听取并登记各种情况;十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任,以便全面教育学生。