玉溪OTC经理
OTC经理指的是负责管理公司的现金管理和订单处理的责任。他们负责监督和协调公司的现金流，确保及时收款和支付供应商。另外，他们也负责管理客户的订单处理流程，包括订单接收、处理、执行和发货等。OTC经理还需要与内部部门，如销售、客户服务和财务部门合作，以确保订单和资金流程的顺畅和高效。此外，OTC经理还需要制定和改进现金管理和订单处理流程，以适应公司业务的增长和变化。他们还需要关注市场变化，以改善公司的现金流和订单处理效率。在一些公司中，OTC经理可能还负责团队管理和员工培训等工作。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
健康顾问2000-2999元/月
男女不限，高中以上学历，较强的沟通表达能力，善于沟通、能吃苦耐劳、品行好！良好的服务意识及工作心态，有较强的亲和力，有医疗保健、美容养生等工作经验者优先。（欢迎医疗卫生、市场营销、中药营销等相关专业的应届毕业生加入）待遇：无责任底薪（800-2000元/月）+8%-18%提成+个人业绩奖+季度奖金+年终奖金有意者请联系：张经理 电话15987732302或将简历投进408969224@qq.com
销售服务专员2800-10000元/月
1. 负责线上线下销售渠道的客户开发与维护，提升客户满意度与复购率。
2. 协助制定并执行销售策略，完成门店或线上平台的销售目标。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售或服务经验者优先。
2. 熟悉线上线下销售模式，具备基本的办公软件操作技能。
有机食品销售专员（均薪8K+五险）8000-15000元/月
2、性格开朗大方，具备敢与陌生人沟通能力、自信；
3、工作态度端正，不勾心斗角；
4、我们是高端会员制全国连锁商超，主营高端五谷杂粮、有机食品、营养品等；需要一定销售经验；
5、欢迎同行业从业者加入。工作时间：早上8点-下午6点（中午12点-2点休息），特殊天气情况下会适当调整上班时间。薪资待遇：
1.无责底薪3000起+提成+五险+月度团建，在职员工实际平均薪资8000-15000；年终休假15-20天；
2.每周星期天和国家法定节假日带薪休息；
3.公司带薪培训，提高工作技能，专人传帮带，设立内部晋升通道（晋升职位底薪及提成对应提高）；
4.实习期3个月，转正购买五险，能力突出者可提前转正。
销售顾问3000-8000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责为企业提供财税合规咨询与解决方案，确保客户经营合法合规。
2. 通过专业服务提升客户满意度，维护长期合作关系。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解答客户疑问。
2. 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。
销售业务3000-7000元/月
1. 拓展并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。
2. 收集市场信息，分析客户需求，提供专业解决方案。
3. 参与公司组织的各类营销活动 任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售意识，有相关经验者优先。
2.熟悉销售流程，能够独立开展业务拓展工作。
伊利西南区域玉溪销售代表（五险一金+带薪年假+各种补贴）5000-10000元/月
1、业务职责:负责安排自己所辖片区的促销活动，按时沟通、提报订单，完成销售任务2、业务职责:负责新市场开发、门店进场、陈列位置更换等，完成品项任务3、业务职责:负责经销商管理，维护现有经销商，继续开发新经销商4、业务职责:负责经销商经营活动管理、人员管理(线路人员、导购人员等管理5、业务职责:负责资产管理任职要求
1. 具备良好的业务拓展能力，有相关快消品或零售行业经验者优先。
2. 熟悉经销商管理体系，具备一定的团队管理与沟通协调能力。
销售经理【薪资：3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识，能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售专员3000-8000元/月
1. 负责公司产品或服务的销售工作，完成既定销售目标。
2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 持有相关资格证书或具备一定行业知识者优先考虑。
销售终端客户经理4000-10000元/月
1、配合省区经理，开发与终端业务相关的三类客户；
2、收集辖区终端用户建设项目及招投标项目，进行壁垒攻坚、招投标、公关、发货；
3、为经营部终端业务提供一系列后勤保障工作；
4、协助组长完成向代理商的宣贯工作；
5、负责应收货款的催收工作。任职资格：学历要求：本科及以上专业要求：市场营销专业优先技能、证书要求：有终端销售经验或者有钢铁行业销售经验的优先。有驾照，会开车 。其他要求：沟通能力强，有一定的抗压能力，责任心强，无不良嗜好；有一年以上建材或钢材销售经验优先，试用期2个月，试用期工资4000元，转正后底薪5000元
销售员（节日福利）3000-20000元/月
1.深入了解公司产品以及优势，并能清楚地解释产品特点和用途。
2.开发新客户，建立并维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作。
3.制定销售计划，执行销售活动，并完成销售目标。
4.提供农业技术咨询和服务，向客户提供有关产品的专业建议。
5.及时跟踪市场动态和竞争对手，了解农资市场的变化和客户需求。
6.分析市场需求和客户需求，提供市场反馈和产品改进建议给公司的产品开发团队。
7.协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题和纠纷。
任职要求1.高中或以上学历，农业相关专业优先。
2.具有较强的沟通、协调和谈判能力，能与各类客户建立良好合作关系。
3.熟悉农业生产市场及相关产品，具备一定的农业技术知识。
4.具备一定的销售经验和销售技巧，能够开拓新客户并完成销售目标。
5.具备良好的团队合作精神和承压能力，能够独立工作并解决问题。
6.具备良好的计划和执行能力，能够制定销售计划并按时完成任务。
7.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速了解新产品和市场变化。
电话销售2020-20000元/月
1. 学历与经验专业不限，有无销售经验均可，欢迎应届生、假期工、转行求职者、零基础新手；有财税行业、电话销售、客服、招商销售经验者优先录用。
2. 能力要求口齿清晰，普通话流利，语言表达逻辑清晰，善于沟通、主动倾听，能够精准捕捉客户需求；具备基础的电脑操作能力，可熟练完成打字、表格记录、客户系统录入等工作。
3. 素质要求心态积极乐观，抗压能力强，能接受销售岗位业绩考核；目标感强，有上进心，愿意主动学习财税基础知识和销售技巧；具备良好的执行力和团队协作意识，服从公司管理。
4. 其他要求品行端正、诚实守信，无不良从业记录；工作认真负责，有耐心和毅力，不排斥电话外呼工作，能够稳定长期发展。
四、薪资福利1. 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终奖金，多劳多得，收入透明。
2. 新人保障：零基础一对一老带新培训，专业话术指导、财税知识培训，快速上手出单，新人专属扶持奖励。
3. 日常福利：周末双休、法定节假日正常休假、节日福利、团队激励红包。
4. 晋升空间：电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→项目合伙人，内部晋升透明，不空降管理层，优先提拔优秀员工。
5. 工作环境：室内办公，公司提供精准客户资源，专注打电话即可。
新媒体运营（拍摄剪辑文案策划）3000-20000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责抖音平台的直播内容策划与执行，提升直播间观看量和用户互动率。
2. 独立完成短视频内容的脚本撰写、拍摄及后期剪辑工作，确保内容质量与传播效果。
任职要求
1. 具备良好的语言表达能力，口才出众，有较强的表现力和感染力。
2. 熟悉抖音平台运营机制，有相关直播或短视频制作经验者优先。
保安（提供食宿+年终奖）2500-3500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 承担日常进出车辆及人员的登记管理工作，确保信息准确无误。
2. 负责区域卫生的日常清扫，营造整洁的工作环境。
3. 开展日常安全检查与巡查工作，及时发现并处理安全隐患。
任职要求：
1. 工作认真负责，有良好的责任心和安全意识。
4. 具备较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。本岗位提供五险、食宿、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间及年度旅游等福利，诚邀有志之士加入。