薪酬数据销售运城产品销售总监
销售管理需求量小

运城产品销售总监

产品销售总监是一个高级管理职位,负责制定和实施公司的产品销售策略、目标和计划。他们负责领导销售团队,确保团队达成销售业绩,提高市场份额和客户满意度。产品销售总监需要与市场营销部门合作,确定产品定位和推广策略,以确保产品在市场上的成功。此外,他们还需要分析市场趋势和竞争对手动态,制定适应性的销售策略。产品销售总监通常需要与客户进行沟通,了解客户需求,同时监督销售进程,提供支持和指导,以最大程度地实现销售收入目标。这个职位需要具备出色的沟通能力、领导才能、市场洞察力和业务发展能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20800

中位数 ¥15000 | 区间 ¥15800 - ¥25700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
50%
>10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#102 玉林
0.2%8 个岗位
#103 内江
0.1%7 个岗位
#104 廊坊
0.1%7 个岗位
#105 日照
0.1%7 个岗位
#106 运城
0.1%7 个岗位
#107 眉山
0.1%7 个岗位
#108 秦皇岛
0.1%7 个岗位
#109 渭南
0.1%7 个岗位
#110 哈密地区
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预混料销售7000-10000

运城大专及以上1-3年

1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。

销售代表-运城

运城学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售推广员山西区域1.8-2.5K/月

运城学历不限经验不限

大专以上学历,市场营销或农业相关专业优先,拟招5人。岗位要求:为人正派、道德品质好、阳光向上。性格偏外向、善于表达。有较强的学习能力和执行力。能够吃苦,愿意做基层推广工作,热爱农资行业。有2年以上销售工作经验。男女不限,有驾照者优先。薪资结构:底薪+餐补+话补+高额提成+配车工作地点:山西-运城咨询电话:13840115334 陈经理 024-31323685 公司网址:www.adlerchina.com

初中历史教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

综合维修工3000-3900元/月

运城学历不限1年以下

1、负责管理区域设施设备的强弱电管理,巡查、保养及维修工作;

2、负责广场的实际装修状况、修缮计划,监督、指导整改、修缮计划的实施过程和验收工作;

3、负责协助工程经理对各主力店、商铺的移交接管及验收工作;

4、负责协助工程经理解决维修投诉的处理工作

生产维修工(2026秋季校招)

运城学历不限1年以下

1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运行。

2、按照维修计划执行预防性维护和定期保养工作,记录维护台账并及时反馈异常情况。

3、参与设备大修、技改项目,配合完成安装、调试及相关技术支持工作。

4、遵守安全生产操作规程,落实现场6S管理要求,保障作业安全与环境整洁。

5、及时响应生产装置的维修需求,协助解决突发性设备故障,减少停机时间。

6、完成上级交办的其他工作任务。

矩阵主播-运城市46469

运城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

初中生物教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

初中语文教师4-6K/月

运城大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、必须有教师资格证。

2、具有团队合作精神和责任心,爱岗敬业,阳光活泼,家校沟通能力强。党员优先!

3、新毕业生学历须本科,师范类放宽到大专以上。在教师岗位3年以上且教学成绩优秀的教师优先录用。

现场巡检员

运城大专及以上1年以下

1.负责班组的现场巡检工作,配合内操人员下达的指令认真操作,完成车间交给班组的各项任务

2.配合现场人员处理当班现场出现的各种问题

3.负责监控DCS系统现场运行工作,及时分析处理各种控制数据,如实做好记录

4.严格按照工艺规程、操作规程要求进行工艺、机泵、设备及阀门的操作

5.及时协助内操人员解决处理各类问题

投资顾问

运城学历不限1-3年

1、负责客户的投资服务及维护,为客户提供股票投资,产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对服务和产品;

急 战区销售总监/经理(全国)

上海学历不限1年以下

1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。

2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;

3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。

任职资格

1.统招大专以上,本科优先,具备8年以上工作经验;

2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;

3.有属地化餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;

4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案

5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;

6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

密封胶销售总监

学历不限1年以下

1、销售战略规划与执行:负责制定公司密封胶产品的整体销售战略,包括年度销售目标、区域市场布局、渠道发展模式等;

2、团队建设与管理:组建并管理高素质的销售团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设;

3、市场分析与竞争应对:分析竞争对手策略,识别潜在增长机会;

4、跨部门协同与资源整合:协调研发、生产、供应链等部门,确保产品供应稳定,快速响应市场反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历,优先考虑市场营销、化工、材料等相关专业。

2、至少5–10年密封胶领域销售经验,熟悉产品特性、应用场景及产业链上下游关系。

3、3年以上销售管理经验。

岗位职责:

1、销售战略规划与执行:负责制定公司密封胶产品的整体销售战略,包括年度销售目标、区域市场布局、渠道发展模式等;

2、团队建设与管理:组建并管理高素质的销售团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设;

3、市场分析与竞争应对:分析竞争对手策略,识别潜在增长机会;

4、跨部门协同与资源整合:协调研发、生产、供应链等部门,确保产品供应稳定,快速响应市场反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历,优先考虑市场营销、化工、材料等相关专业。

2、至少5–10年密封胶领域销售经验,熟悉产品特性、应用场景及产业链上下游关系。

3、3年以上销售管理经验。