宜昌酒店厨师
酒店厨师是负责烹饪出酒店餐厅的美味菜肴的专业厨师。他们负责制定菜单、准备食材、烹饪食物，并确保菜肴的味道、质量和卫生标准。酒店厨师需要具备出色的烹饪技巧和创造力，能够根据客人口味和饮食需求调整菜单。同时，他们需要严格遵守食品安全和卫生标准，确保食品质量和安全。酒店厨师还需要协调与其他厨房成员的工作，确保厨房运作顺畅。这一职位需要紧密合作、高效率和高质量的厨艺，旨在为客人提供美味可口的餐点，为酒店增添吸引力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥9800
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
66
对比上月：岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 8.3% |
| 1-3年 | 6 | 8.3% |
| 3-5年 | 18 | 25% |
| 不限经验 | 42 | 58.3% |
热招职位
1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法；
2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况；
3、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本；
4、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中；
5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中；
6、与人事部门配合，将生产人员人工成本分配到存货当中；
7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账；
8、结转当月的原材料、在产品及库存商品；
9、 月末与会计、库管员对账；
10、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账；
11、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具有会计职称；
3、要求3年以上专业工作经验，熟悉企业会计业务、国家相关会计、税务法规和政策；
4、正直、诚实，踏实肯干，具有团队合作精神，有较强的沟通能力和表达能力；
5、能熟练操作计算机，熟练使用用友、金蝶等财务软件。
薪资待遇：3500底薪+绩效奖金+五险一金（工作为双休，工作地点在宜昌）联系电话：0717-6230559 龚小姐
热电汽机专工5-7K/月
热机或热动力相关专业，三年以上汽机运行、检修工作经验，熟悉运行规程和各项制度，会分析排除故障，会各种类型操作和调整，具有较强的专业技术水平，熟练使用CAD和office办公软件，具有高度的敬业精神、独立的工作能力和较强的团队协作精神；
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。
1.渠道运营维护:负责随身易平台的日常运营，包括日常业务分析及追踪，激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动，客户关系建立及维护等工作；
2.人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作；
3.销售支持：协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪；
1.业务开拓：根据集团及公司战略及业务方向，负责公司企康业务（健康保障委托管理）市场信息摸排、渠道共拓，完成项目储备、项目开拓工作，推动企康业务目标达成。
2.客户服务：负责维护客户关系，为客户提供健康保障委托管理相关服务，如到企活动、理赔服务、业务保全变更、业务咨询等工作。
3.委托转化：以健康保障委托合约约定为准，履行保司责任，完成客户委托管理资金消耗及转化工作。
初中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
一对一辅导任职资格：
1、具有丰富的语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
2、能够用普通话教学；
3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
4、工作积极主动、责任心强；
5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们！
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们！
初中英语教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 2026-08-18
招聘具备条件：
1.热爱教育事业，模范履行教师职责，身心健康，能胜任岗位工作要求。获得过地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等称号优先；
2.本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证、普通话等级证书，所教学科成绩突出，教学质量在本地处于优秀水平。
高中历史教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘 教师必备条件
1、具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康
2、具有本科及以上学历
3、具备与所报学科岗位一致的教师资格证
4、年龄 45 岁以内，特级教师、中学正高级教师、优秀骨干教师和有丰富教学经验者年龄可适当放宽。
5、学校一旦录用，报酬从优并按国家有关规定落实相关待遇。
小学语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
一对一辅导任职资格：
1、具有丰富的小学语文教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；
2、能够用普通话教学；
3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
4、工作积极主动、责任心强；
5、师范类专业毕业或5年以上教学经验者优先考虑。
我们诚挚地邀请有兴趣成为老师的有志之士加入我们！
若有意向了解我们学校以及相应岗位信息的老师可以留言或电话咨询我们！
生产主管（船舶储能PACK产线）10000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理，统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织，保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点，拆解日/周生产任务，合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进，把控生产进度，确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范，熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求，落实首件确认、过程巡检、工序管控，保证产品一致性、可靠性，符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理，快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题，联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化，持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理，包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养，搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理，严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险，杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计，按时输出日报、周报、复盘总结，持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作，支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地，完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历，电气、机械、新能源、自动化相关专业，30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验，2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验，熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺，懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力，会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强，能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏，服从公司生产管理制度。
6.安全意识强，熟悉锂电安全生产规范，无重大安全管理事故记录。优先条件（加分项）1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先；
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先；
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先；
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本，赛道优质、资金稳定、发展速度快；
2.新建全自动PACK产线，处于产能爬坡、扩产攻坚阶段，晋升空间大；
3.主营船用储能高端细分赛道，产品附加值高、行业壁垒高；
4.团队年轻化、氛围简单，实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。