宜昌网络管理
网络管理是指负责组织和管理企业或组织内部网络系统的职位。网络管理员负责确保网络的正常运行和安全性,包括网络设备的配置、监控和维护、故障排除、性能优化以及网络安全防护等工作。他们需要掌握网络技术知识,熟悉网络设备和系统的操作和管理,具备网络故障诊断和解决问题的能力。网络管理员还需要与其他部门协调合作,根据业务需求对网络进行规划和调整,保障企业网络的高效运行和稳定性。此外,网络管理员需要及时关注网络安全问题,制定并执行安全策略,预防和应对网络攻击和数据泄露的风险。网络管理职位对候选人的要求包括扎实的网络技术基础知识、良好的沟通协调能力、细心负责和解决问题的能力,以及对新技术的不断学习和适应能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1.计算机或IT相关专业,大专以上学历;
2.一年以上的网络管理、服务器网管工作经验;
3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4.了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
5.学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
6.对电脑常见故障有一定认识和处理能力。
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
1.负责组织制定部门的工作目标与计划,执行总部下达的相关管理制度及考核制度。
2.根据公司的经营目标,制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案,并对推广效果进行评估。
3.负责外部资源的拓展,整合策划大型促销活动及公关活动。
4.负责地方商管公司VI系统的实施和维护,并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
5.负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
6.负责地方商管公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作。
7.负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
8.负责与各类别广告公司及媒体的联系沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作;关注应对突发性危机事件,实施富有成效的危机公关。
9.配合商管总部实施重大节日和跨项目的企划活动。
10.负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行。
11.负责项目微信公众号、APP的正常运营、营销活动推广及各类维护。
初中生物教师8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人;遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;
2、乐于沟通,和蔼可亲,喜欢孩子,热爱教育事业、所学专业与招录专业对口。具备相应学科的教师资格,教学基本功扎实,熟悉科学课程内容,有1年以上教学的工作经验者优先;
3、年龄要求:20-45周岁,非常优秀者年龄可适当放宽;
4、男女不限,本科及以上学历,教育教学经验尤其丰富者学历可适当放宽;
5、有县级城区学校及以上工作经历,从事教学工作三年以上者可优先录用。
初中英语教师(骨干教师)8-12K/月
招聘负责人
刘校长
在线沟通
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投递简历
工作地点:
宜昌 - 西陵区
城东大道26号尚品私学
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中数学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 2026-08-18
1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人;遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;
2、乐于沟通,和蔼可亲,喜欢孩子,热爱教育事业、年龄45岁以下,所学专业与招录专业对口。具备初中及以上教师资格,教学基本功扎实,熟悉科学课程内容,有2年以上教学的工作经验者优先;
3、年龄要求:20-45周岁,非常优秀者年龄可适当放宽;
4、男女不限,本科及以上学历,教育教学经验尤其丰富者学历可适当放宽。
双语数学教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位
1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);
2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);
3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。
(二)特色专项岗位
1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);
2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。
四、任职要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;
2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;
3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;
4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);
5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;
6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;
7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;
8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;
9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。
双语地理教师20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
三、招聘岗位与学科
(一)核心教师岗位
1.高中实验部优秀教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐(声乐/器乐/舞蹈等专业)、体育(田径/ 篮球/足球/武术/体操等专业)、美术(油画/国画/设计/书法等专业)、计算机(编程/人工智能/网络等专业)、心理健康(心理咨询/生涯规划等专业);
2.高中复读部学科名师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(须具备高三或高复冲刺教学经验,提分业绩突出);
3.高中融合部双语教师:语文、数学、学术英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level/IB 课程教练、跨文化沟通、心理健康。
(二)特色专项岗位
1.学科竞赛教练(数学、物理、化学、生物、信息学);
2.国际课程学术主管(AP/A-Level/IB 方向)。
四、任职要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,无违纪违法及师德失范记录;
2.认同学校办学理念与 “博雅文化”,具备良好的团队协作、责任意识与奉献精神,服从工作安排;
3.身心健康、性格开朗,具备较强沟通表达、课堂驾驭与教育创新能力,适应小班化、个性化、智能化教学;
4.全日制本科及以上学历,持有高中教师资格证,普通话水平二乙及以上(语文、英语、心理健康岗位需二甲及以上);
5.教龄 3 年以上(优秀应届毕业生除外),熟练运用智慧教学工具,擅长分层教学与个性化辅导,有强基计划辅导经验者优先;
6.高中复读部教师教龄 10 年以上,至少 2 届高三或高复教学经验,有明确高考提分案例,精准把握考点与命题趋势;
7.融合部教师要求能流利双语教学,熟悉国际课程评估体系,能独立设计课程,具有 AP/IBO 等海外培训认证者优先;
8.竞赛教练:具备学科竞赛资质或经历,能组织课余集训,辅导成果可量化;
9.退休名师:退休前为省市重点高中学科名师,教学业绩、教研成果突出,能参与校本课程开发、教学督导或青年教师带教。
打造稳定、安全、高效的阿里云网络流量安全防护系统,负责DDoS防护、WAF、云防火墙等网络安全产品底层引擎的系统设计和维护开发,包括多硬件平台适配 和 高可靠性/高承载力/架构演进等。
主要工作内容:
1、技术方案设计
• 收集、识别、分析客户需求,并确定技术方案的目标、范围和交付成果
• 基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,选择合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等
2、技术实现
• 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现
• 负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护系统公用核心模块,技术架构重构、优化等
• 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署
• 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等
3、稳定性和性能优化
• 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠
• 运用产品优化技术和方法,进行性能优化,提高产品稳定性和性能
4、技术预研
• 跟踪和了解新的产品技术和趋势,根据业务需要提供新的技术支持和建议。
5、技术规划
• 理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地。
1.基于车型需求,进行网络安全需求开发和管理,并进行项目管理汇报;
2.定义项目网络安全基本要求、发布计划、项目角色、项目交付物等;
3.网络安全周会/月例会/关键会议组织、项目问题列表和行动项跟踪;
4.项目网络安全实施工作跟踪,网络安全开发交付物审核,确保项目平稳推进;
5.组织月度网络安全总结改进/经验教训

