薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
缝纫工（长白班+计件制）3000~6000元/月
缴纳意外险
岗位职责：
负责家纺四件套床笠（床罩）为主常年不换款。
熟练操作缝纫设备，进行日常维护与保养.
任职要求：
具备熟练的缝纫技能，有相关工作经验者优先。
能适应长白班工作模式，身体健康，吃苦耐劳。
猪肉包装工（五险+包吃）6000~7000元/月
负责猪肉的包装工作，确保包装材料符合卫生，协助仓库管理员做好产品的理工作
任职要求：
身体健康，熟悉食品包装相关知识，具备一定的操作技能；工作认真负责，遵守公司的各项规章制度。
普车工（五险+包吃）5000~7000元/月
1. 负责普通车床操作，按照图纸要求加工各类金属零件。
2. 独立完成刀具的研磨和调试，确保加工精度和效率。
3. 遵守生产规范，按时完成分配的任务，并做好设备日常维护。
任职要求：
能看懂机械图纸，具备磨削刀具的技能，服从工作安排。
叉车工（跟班）（上四休二+五险一金+包吃）5800~7000元/月
做四休二（三班两转，白班8:00~20:00，夜班20:00~次日8:00）。
五险一金（入职当月缴纳，公积金缴费比例11%+11%）。
工作餐、交通补贴、高温费、夜班津贴；节日福利、生日福利；意外险、住院补充保险；年度体检。
绩效奖金、安全奖金、不定期加奖、年终奖金；职位薪酬调整。
1、电叉操作技能好（笼架为主），会使用缠膜机，熟悉叉车保养。
2、负责下线成品的转运，逐渐熟悉产品及库位信息。
3、负责生产数据记录、现场6S、交接班。
4、严格遵守安全操作规程、设备操作规程，提高工作技能。
5、适应夜班、劳动环境、劳动强度，安全意识、纪律性强。
装配工（包吃住+长白班）3000~7000元/月
1. 负责机床的装配工作，确保装配质量和效率。
2. 根据生产计划和要求，完成装配任务，保证生产进度。
3. 保持工作区域的整洁，遵守安全生产规定。
任职要求：
1. 具有机床装配相关工作经验。
2. 能够吃苦耐劳，适应装配工作的体力要求。
3. 工作认真细致，有责任心，能够根据装配绩效获得额外奖金。
钣金工（五险）5000~6000元/月
负责金属板材的切割、折弯、焊接等加工操作，确保产品符合设计要求。对加工过程进行质量控制，及时处理加工中出现的问题。依据生产计划安排，高效完成钣金件制作任务。对设备进行日常维护保养，保证其正常运行。
任职要求：
具备钣金加工相关操作技能，熟悉各类钣金设备和工具的使用。有较强的质量意识和责任心，工作认真细致。能看懂钣金图纸，理解工艺要求。身体健康，能适应一定强度体力劳动，具备良好的团队协作能力与沟通能力 。
熟练缝纫工（工作时间自由+包吃）4000~8000元/月
具备独立完成服饰的缝制工序，
工资待遇
记件、多劳多得。以时间自由，不影响带小孩。每月准时工资发放。
常规缝纫师傅
负责丝绸类小件产品的缝制工作，包括但不限于真丝枕套、真丝发圈、真丝饰品、真丝吊带确保产品质量符合标准。
计件、多劳多得、单件工价美丽
**服装打样师傅：待遇面谈。
去毛刺工（五险一金+包吃）7500~8500元/月
负责产品的边角毛刺去除工作，每三周需上一周夜班。操作简单，无需经验。
岗位职责：
1. 按照要求对产品进行毛刺清理，确保表面平整；
2. 维护工作区域的整洁与安全。
任职要求：
1. 无需相关经验，能吃苦耐劳；
2. 适应三周一轮的夜班安排。
包装工（时间相对自由+可大龄）3000~4000元/月
**岗位职责**
1. 按照作业指导书完成产品的包装、封装、贴标及装箱操作。
2. 检查包装材料及产品外观质量，确保无破损、污渍或错装。
**任职要求**
手脚麻利，有流水线或手工包装经验者优先。
焊工8000~10000元/月
负责设备的焊接制作，确保质量符合要求；服从工作安排，配合团队完成任务；能够适应出差需求。
任职要求：工作认真负责，吃苦耐劳，具备焊工相关技能与经验；能接受出差安排。
普车操作工（长白班+五险+包吃）5500~6500元/月
要求：
1.会铣床操作者优先，单休，交五险，试用期一个月。
2.请直接联系席经理13771091666。