盐城出货质检员
出货质检员是负责检查产品在出货前是否达到质量标准的专业人员。他们必须根据公司制定的质量标准，对产品进行全面的检查，确保产品的质量和完整性符合要求。出货质检员需要熟悉产品的质量标准和检测方法，如外观质量、包装、标识、数量、规格等方面进行检查。同时，他们也需要记录和报告检查结果，并与生产或仓储部门合作，确保不合格产品得到及时处理。出货质检员的工作需要细致认真，有良好的观察力和沟通能力，以及对质量管理系统的了解。他们在保证产品质量的同时，也发挥着关键的作用，保障产品能够按时准确地交付给客户。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
FQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.按时、按质、按量完成班长布置的任务，自觉遵守公司各项规定;
2.熟悉各个产品工序质量标准，严格按照FQC的工作程序查货，并输出相应记录;
3.对异常批之产品，实时提出品质异常单，请责任单位分析原因与提出改善对策，并对改善对策做验证追踪，与做好记录之归档；
4.对现场发现的异常不良品务必贴好不良标识隔离追踪重工进度，统计好准确的不良数量，如实记录问题，内容必须详细描述;
5.保持工作区域、工作台面的整齐整洁和日常5S维护;
6.对本工序的样品/量具/标准文件进行日常点检维护，并妥善登记保管;
7. 依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
8.根据品质主管的检验计划完成当日工作任务;
9. 参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
10. 对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；
11. 及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档；
12.完成上级领导交办的任务；
OQC（五险一金+包吃住）5000~7000元/月
1.按时、按质、按量完成班长布置的任务，自觉遵守公司各项规定;
2.熟悉各个产品出货质量标准，严格按照OQC的工作程序查货，并输出相应记录，对一切超过公司要求与客户标准之产品，严禁放行；
3.对异常批之产品，实时提出质量异常报告，请责任单位分析原因与提出改善对策，并对改善对策做验证追踪，与做好记录之归档；
4.对出货批之尾数箱实行全检，确保尾数箱数量之准确无误.并依各客户出货之相关标识认真核对，无误后方可进行盖章放行；
5.对异常不良品务必贴好不良标识隔离追踪，统计好准确的不良数量，如实记录问题，内容必须详细描述;
6.对超过有效期之库存成品与制程成品进行重检，不可直接出货，并标识清楚其状态，保留其重检记录；
7.临时特采出货的物料，做好记录，以备追溯查验;
7.对客户退货不良进行判定确认，客退品到库时，按不良类别分类，抽检依实物确认不良（尺寸、外观），确认结果提交《客户退货处理报告》跟进表;
8.保持工作区域、工作台面的整齐整洁和日常5S维护;
9.对本工序的样品/量具/标准文件进行日常点检维护，并妥善登记保管;
10. 监督现场人员的培训考核状况;
11.依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施;
12. 根据品质主管的检验计划完成当日工作任务;
检验员（五险+包吃）5000~6500元/月
1.长白班，熟悉机械图纸，1-3年机械行业QC经验。
2.会使用游标卡尺，千万尺，硬度仪等量具，有生产现场质量管理相关工作经验，机械厂品管工作经验者优先，
3.做事认真负责，能吃苦耐劳，积极配合，服从安排，
4.具有强烈的责任与敬业精神，
5.熟悉WORD.EXCRL办公软件。
品质经理（五险一金+包吃住）20000~25000元/月
1.主持品质过程管理全面工作，并对品质过程管理的各项工作结果负责;
2.组织建立过程品质管理体系,确保质量体系的有效运行;
3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，每月对各部门质量目标的统计，对未达到质量目标的部门进行跟踪管理，保存跟踪记录；
4.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性、准确性负责;
5.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，公司质量执行效果的鉴定，过程控制不合格品的产生，在进料、制程、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序，负责对各类质量事故及不合格品的处理，并及时组织相关部门对其产生原因，纠正预防措施等进行分析、记录和跟踪管理，直至关闭;
6.质量稽核的领导及质量稽核计划的制订、参与推动，不定期主持召开质量会议，督促解决生产中遇到的质量事故,确保制程品质流程得到有效执行《品质工艺流程》及《品质异常单》的追踪关闭；
7.所属职能人员工作的领导、管理、指导、监督、检查、考核，即制定本部门所有人员的岗位职责及绩效考核办法，并对其进行考核；监督部门内部培训执行与考核，定期抽查人员培训状况与工作执行状况;
8.督促PQE推动制程SPC异常检讨，并协助改善，分析制程、成品检验的每日、每周与每月数据报告，每天对生产车间进行二次以上巡视，检查生产工艺执行情况及产品质量状况（工序检验的检查、测量报告）并作好记录，于每天之SPC品质检讨会议中提出整改，并就改善事项做跟踪确认；
9.协助DQE对客户投诉后进行物料围堵，分析原因及改善措施实施监督；
10.新产品开发与试制的参与，及新产品质量计划的制定，检验准确性之验证及教育训练；
11.进料、制程与成品质量检验标准(或督导)之制定，与稽核其执行程度及标准之完善性；
12.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
13.建立、完善和优化供应商质量管理和原材料验收体系，做好新供应商评审，新材料风险评估，确保新供应商/新材料的品质和安全；
14.通过对供应商的品质管理，定期对供应商进行审核、质量辅导、交流学习，逐步提升供应商品质水平，为供应链管理及发展决策提供建设性意见，同步提升公司内部供应链管理水平；
15.品管手法与统计方法之推行,品质数据化的监管与督导执行，完善产品信息资料库；
16.制定部门内部的考核KPI;
17.品质团队建设和优化，结合公司现状建立品质部梯队人才储备；
18. 参与制定生产战略规划并予以实施;
19. 依据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解;
20. 定期收集品质管理方面的数据和信息，并做出相应的产品品质分析报告，为领导决策提供重要的依据;
21. 制定公司整体质量控制方案并分解任务，明确目标、具体负责人及相关职责、工作进度安排;
22. 负责供应商资格的认可、监控以及优化提升，杜绝原材料问题的出现;
23. 及时统计监控控制方案的实施情况及合格率变化情况，针对客观实际进行持续改善;
24. 保证出货符合客户质量要求;
25. 清楚地了解客户、行业标准，不断提升产品质量;
26.完成上级领导交办的任务;
检验员（包吃住）3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验，熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准，看得懂工艺单、规格表，能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具，熟练Excel做数据记录；工作原则性强、细心负责、不徇私。
装箱品管（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1. 负责产品装箱过程中的质量检验，确保包装符合标准；
2. 检查产品外观、数量及包装完整性，及时记录异常情况；
3. 协助处理质量问题，反馈生产环节问题并跟踪改进。
任职要求：
1. 身体健康，无隐疾，能适应常白班12小时工作制；
2. 注重细节，有责任心，具备基础的质量意识；
检验员（包吃+餐补）3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
，按计件薪资核算；工作内容简单，需确保产品符合标准。
任职要求：视力良好，工作认真细心。月休4天。
品质工程师（五险+包吃）6000~8000元/月
1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性，对产品生产全过程组织进行监督检查。
2.制定产品风险管理计划，针对产品的质量问题及缺陷，组织调查、分析成因，制定改善计划并监督落实
3.建立、完善公司各类质量体系，并负责体系的推行、实施、认证管理，及定期进行员工质量体系培训。
4.参与产品质量改进项目，推动产品质量提升；负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。
任职资格：
1.大专及以上学历，三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验；
2.有IATF16949内审员资质者优先；
3.熟练操作办公系统软件，具备数据分析、统计、处理能力；
4.有较好的沟通能力及合作能力，敬岗、爱岗、服从公司管理。
倍捻质检员6000~7000元/月
1. 负责倍捻工序的纱线质量检验，及时发现并处理断头、毛羽、捻度不均等异常问题。
2. 按照标准流程对成品进行外观、手感及物理指标检测，确保产品符合质量要求。
3. 记录质量数据，反馈不良品信息，协助生产部门进行工艺调整。
4. 维护检测工具和工作区域整洁，遵守安全生产规范。
任职要求：
1. 视力良好，无近视或矫正视力正常，工作细心、有耐心。
2. 吃苦耐劳，能适应车间环境，服从工作安排。
3. 有纺织或质检经验者优先，无经验可培训上岗。
4. 提供包吃包住，工资面议。
EHS专员（双休+五险一金）7000~9000元/月
1、贯彻执行国家及地方 EHS 法律法规、标准规范，落实公司环境、健康、安全管理制度与操作规程。
2、负责日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，建立隐患台账，督促责任部门闭环管理。
3、组织开展 EHS 培训、应急演练、安全宣传教育，提升全员安全意识与应急处置能力。
4、参与新建 / 改建 / 扩建项目 EHS 三同时管理，协助完成环评、安评、消防验收等相关手续。
5、负责职业健康管理：职业病危害检测、防护用品配置与监督使用、职业健康体检组织与档案管理。
6、负责危废合规管理：分类收集、台账记录、转移处置、现场规范及环保设施运行监督。
7、处理 EHS 相关事故 / 事件，参与调查分析、制定防范措施，及时上报并做好记录。
8、维护 EHS 体系运行，整理归档各类台账、记录、报表，配合内外部审核与检查。
任职要求：
1、熟悉国家 EHS 法律法规，具备隐患识别、风险评估、应急管理、体系管理能力。
2、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、台账建立、报表统计能力。
3、工作严谨负责、原则性强，具备良好沟通协调、执行力与问题解决能力。
4、能适应现场巡查，吃苦耐劳，无安全责任事故记录。