薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
保安2400-2700元/月
1. 负责所辖区域的安全巡逻与监控，确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门进行处置。
3. 管理门岗出入登记，维护良好的秩序与安全环境。
4. 保持工作区域的整洁与规范，做好日常巡查记录。
5. 配合其他部门完成相关安全工作，确保整体安全体系有效运行。 任职要求 认真负责，2人轮换，12小时或24小时制。50岁左右
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
保安【驻点经济开发区幼儿园】2260-4000元/月
招聘条件:身体健康，无违法犯罪记录，持有保安证和退伍军人优先录用。工作地点:经济开发区幼儿园学校。需要保安1名。上课期间周一到周五上班；寒暑假和周末2人轮班福利待遇:有意者私聊或者电话
医院保安（节日福利）2500-3500元/月
1. 负责门岗值守，对进出人员、车辆进行严格查验与登记，确保人员、车辆出入符合规定。
2. 执行巡逻任务，定时巡查指定区域，及时发现并处理各类安全隐患与异常情况。
3. 负责车辆管理工作，包括指挥车辆有序停放、引导车辆进出，维护停车秩序。
4. 协助处理突发事件，按照应急预案迅速响应，采取有效措施控制局面。
5. 对来访人员进行接待与引导，核实身份信息，确保其进入指定区域。
6. 做好工作记录，详细记录人员、车辆出入情况、巡逻发现的问题及处理结果。
任职要求：
1. 具备保安相关证件，如保安员证等，这是从事本岗位的必备资质。
2. 熟悉安全保卫工作流程与规范，具备较强的安全意识。
3. 具备良好的沟通能力，能够与不同人员进行有效的交流。
4. 工作认真负责，有较强的责任心，对安全工作高度重视。
5. 具备一定的突发事件处理能力，能够冷静应对各种紧急情况。
6. 身体素质良好，能够适应长时间的站立、巡逻等工作要求。工作时间：一天八个小时 有兴趣欢迎来电咨询， 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
保安（需要上晚班12点）2800-3000元/月
1、严格管控办公楼出入口，员工需刷卡/刷脸验证，外来人员需登记并联系对接人确认。
2、监督物品出入（如遇到员工携带大件设备搬出需报备行政），防止资产流失。
3、定时巡查办公区、消防设施设备等： 门窗是否锁闭、有无破坏痕迹。 电源是否关闭； 巡查时发现照明故障、水管漏水等问题，及时报备行政处；
4、管理内部员工车辆停放 ，确保消防通道、紧急出口无车辆堵塞。
5、代收快递、文件，并做好登记（需与行政部门配合），协助行政前台接待访客6、每日填写《安全巡查记录表》，汇总异常情况提交行政处。
7、完成领导交代的其他事宜： 排班制度 8-5点或者15-00点
8、薪资：试用期2800 转正3000 休4天