薪酬数据贸易徐州外贸跟单主管
贸易跟单需求量小

徐州外贸跟单主管

外贸跟单主管主要负责处理公司的外贸订单和跟单工作。他们需要负责客户提出的订单,安排生产,报价,物流,报关,结算等环节,并确保订单按时交付客户。外贸跟单主管需要与客户、供应商、物流公司等各方沟通协调,处理订单中的问题和异常情况。此外,他们也需要关注国际贸易法规、货币汇率、进出口政策等信息,以便更好地指导相关工作。外贸跟单主管需要具备良好的沟通协调能力,对外贸流程和国际贸易政策有深入了解,并且能够处理多任务,保持高效率。他们还要有很强的责任心和团队合作精神,确保外贸订单顺利完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥4300 | 区间 ¥3800 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
207¥9700¥6800
86
217¥8400¥1800
85
175¥9900¥5700
85
67¥7900¥1400
83
248¥7600¥3900
83
84¥8400¥3200
82
224¥7400¥2200
82
73¥7600¥1500
81
75¥7900¥2200
80
232¥6700¥2000
79

市场需求

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5月新增岗位

20

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外贸跟单主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外贸跟单主管的招聘、薪资和就业数据。

#57 西安
0.2%7 个岗位
#58 太原
0.2%7 个岗位
#59 德州
0.2%7 个岗位
#60 漳州
0.2%6 个岗位
#61 徐州
0.2%6 个岗位
#62 潮州
0.2%6 个岗位
#63 南宁
0.2%6 个岗位
#64 沧州
0.2%6 个岗位
#65 六安
0.2%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中历史教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

高中英语教师(学科带头人)15-18W/年

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

高中物理教师(学科带头人)15-18W/年

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

高中数学教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑。

4.可调配沛县校区者优先考虑。

中小学心理健康教师5-7K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起提交材料 。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:tsbygjxx@126.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中政治老师7-10K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

爱岗敬业

高中地理教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑 ;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

高中化学教师(应届生)8-12K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;

2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);

3.可担任班主任者优先考虑 ;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

初中数学教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中物理教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中道德与法治教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

高中物理教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。