高级管理职位需求量小
信阳副总裁
统筹互联网公司业务或技术战略落地,通过数据驱动决策优化用户增长、商业化变现与组织效能,平衡短期业务压力与长期技术布局,支撑公司核心指标达成与竞争力构建。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥45700
中位数 ¥30500 | 区间 ¥38400 - ¥53000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
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地聘业务员4000-8000元
信阳大专及以上3-5年
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信阳学历不限经验不限
一:工作内容
1:在合作4S店作为汽车延保经理接待客户,针对车主进行汽车延保&聚焕新销售;
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专业监理工程师(土建、安装、机电、水利、道路、石油管道)4000-6000元
信阳大专及以上1-3年
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;
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