薪酬数据技术西宁系统开发
运维技术支持需求量小

西宁系统开发

系统开发是指根据特定的需求和规格,设计、编写、测试和维护各种类型的软件系统或应用程序的过程。系统开发人员负责与客户沟通,了解他们的需求,然后使用编程语言、开发工具和技术来创建定制的软件解决方案。他们可能会涉及到数据库设计、用户界面设计、软件架构等各个方面。系统开发需要有较强的逻辑思维能力、编程技能和解决问题的能力。在系统开发过程中,团队合作也是非常重要的,系统开发人员需要与测试人员、项目经理和其他团队成员密切合作,以确保最终交付的软件系统符合客户需求并且具有高质量。系统开发人员通常需要不断学习和跟进新的技术和工具,以适应不断发展的信息技术行业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6000 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥22500¥6800
90
147¥17600¥2600
84
127¥21200¥5700
83
160¥18300¥1800
83
123¥20500¥7100
81
85¥18500¥1700
79
221¥18200¥2200
79
60¥20300¥2200
78
111¥18300¥3200
77
82¥17400¥1700
74

市场需求

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10月新增岗位

14

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
61.5%
不限经验5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

系统开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地系统开发的招聘、薪资和就业数据。

#75 汕头
0.2%6 个岗位
#76 海南藏族自治州
0.2%6 个岗位
#77 贵阳
0.2%6 个岗位
#78 保定
0.2%6 个岗位
#79 西宁
0.2%6 个岗位
#80 宁德
0.2%6 个岗位
#81 荆门
0.2%6 个岗位
#82 桂林
0.2%6 个岗位
#83 济宁
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公司客户经理

西宁学历不限1年以下

1.拓展、维护和管理客户,做好管户客户的综合服务;

2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案,提升客户的综合贡献;

3.承接分行业务发展战略,具体落实所在机构相关要求;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。

店端续保专员

西宁学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

机电技师-西宁(045266)

西宁学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

战队总经理

西宁学历不限1年以下

1)大专以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2)五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上区域项目总经理或同等岗位工作经验;3)熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4)熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5)具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。6)恒大物业、万科物业等头部物业公司优先

品质工程师

西宁学历不限1年以下

1、负责分析解决产线各类异常

店端销售顾问

西宁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

西宁青海销售经理4001-6000元/月

西宁学历不限3-5年


1、负责区域市场的开发与拓展、客户招商工作;
2、规划所辖区域市场的销售渠道结构,发展和完善经销网络;
3、完成所辖区域市场的年度目标销售任务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、组建和管理所辖区域市场的销售团队;
6、完成上级领导交办的其它工作。
7、此岗位的工作地点是青海省全境、西宁、海东、海北、黄南、海南、海西、果洛、玉树,可在本人熟悉和有渠道资源的地区工作。
8、专职,兼职均可,兼职提成比例高,成交一笔,提成一笔。
任职要求:
1、做过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、餐饮酒店、酒水、饮料、快消品、快速消费品等行业3年以上,有现成的渠道资源可以利用。
2、单独负责过某个区域市场者优先,从事过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、酒水、快消品招商工作者优先;当地人优先。
3、应届毕业生和在校学生,请勿投简历。

咖啡师(学生兼职)

西宁学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;


4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

钣金技师-西宁(045437)

西宁学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

1.负责新能源电池控制项目,客户接口、系统需求开发及方案设计;

2.负责BMS产品系统开发及功能定义;

3.负责BMS软件集成及现场标定支持;

4.协调BMS产品软硬件开发、测试、试验、生产等过程;

5.负责BMS产品的售前及售后质量问题分析。

负责自动驾驶车辆激光雷达子系统的系统集成、性能验证与持续优化工作。具体包括:参与激光雷达传感器的选型评估与技术对标,从光学性能、点云质量、环境适应性、可靠性等维度建立评价体系,输出选型建议与技术对比报告。主导激光雷达与车载计算平台的集成调试,包括通信链路打通(UDP点云数据、TCP控制协议)、PTP时间同步对齐、多雷达坐标系标定与外参管理等工作,确保数据链路端到端稳定可靠。设计并执行激光雷达性能测试方案,覆盖探测距离、角分辨率、测距精度、反射率响应、高反滤波效果等关键指标,建立量化的性能基线与回归验证机制。推动激光雷达在整车环境下的可靠性验证,包括振动、温湿度、电磁兼容等环境适应性测试,以及长时运行的功能稳定性监测。与激光雷达供应商保持紧密协作,跟踪固件版本迭代、SDK升级与问题修复,管理各开发阶段的供应商交付物清单,推动技术问题闭环。参与传感器数据质量自动化质检体系的建设,开发或优化数据解析、异常检测、质量报告生成等工具链,支撑批量车辆的传感器健康度监控。协同感知算法团队,从传感器端理解算法对点云数据的需求,推动传感器参数调优与性能迭代,支持算法性能提升。