邢台IT运维工程师
IT运维工程师是负责企业内部IT系统和网络设备的日常管理和维护的专业人员。他们需要监控和维护服务器、网络设备和软件应用，确保系统的稳定运行和安全性。此外，他们还需要负责故障排除、问题解决以及维护IT系统的日常运营，以保证员工能够有效地使用各种IT工具和应用。IT运维工程师还需要对新技术和系统进行调研和评估，并根据企业的需求进行部署和优化。他们还可能负责编写技术文档，培训员工以确保其正确使用IT系统。这个职位需要具备扎实的IT技术知识和问题解决能力，以及良好的沟通技巧和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 66.7% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
反刍技术总监15000-30000
1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进；
3、养殖终端大客户开发、维护、服务；
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作；
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料，撰写相关技术文章；
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施；
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求：
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历，动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业，从事临床兽医工作3—5年以上，有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验；薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休
高中历史教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中数学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
1.负责开发和维护银行客户关系，推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户，了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划，并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源，确保客户服务质量并提升客户满意度。
1、协助有关部门开展工艺验证，工艺参数跟踪监控和信息反馈，保证工艺参数符合工艺要求；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、根据车间年度工作方针，对车间班组及车间外部门进行协调沟通；
4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
财险河北-邢台中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘，判断保险责任；
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等；
3.现场实施基础及增值服务；
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息；
5.现场小额案件调解；
6.疑难案件上报调查；
7.协助客户处理事故善后。
高中英语教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中生物教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中地理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中化学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中物理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
工作内容：
1、负责日常资源交付、变更、巡检、告警处置与故障恢复工作，沉淀输出标准化操作流程；
2、参与可观测体系、容量管理、混沌工程、流量调度等方向的平台与体系持续优化演进；
3、主导基于大语言模型（LLM）的运维智能体（AI Agent）、AI工作流方案设计，落地运维数字人、AI巡检、AI根因分析等AIOps业务场景。
任职资格：
1、本科及以上学历，拥有3年及以上AI开发或运维相关工作经验；
2、熟练掌握Python/Go至少一门编程语言者优先；
3、熟悉Linux操作系统，了解Kubernetes(K8s)基础概念；熟练使用Prometheus、DNS、CDN、CICD、Nginx等常用中间件与服务，具备传统运维故障排查、自动化脚本编写实操能力；
4、了解可观测、容量管理、高可用容灾架构、混沌工程、流量调度相关知识，拥有大规模集群稳定性保障实战经验优先；
5、熟悉LangChain、LangGraph、Dify等主流Agent开发框架，掌握MCP、技能插件（Skills）、Prompt&RAP、多智能体规划相关技术；
6、具备优秀的问题拆解、逻辑分析、跨团队沟通协作能力，学习主动性强、自驱力突出。
工作内容：
1、负责日常资源交付、变更、巡检、告警处置与故障恢复工作，沉淀输出标准化操作流程；
2、参与可观测体系、容量管理、混沌工程、流量调度等方向的平台与体系持续优化演进；
3、主导基于大语言模型（LLM）的运维智能体（AI Agent）、AI工作流方案设计，落地运维数字人、AI巡检、AI根因分析等AIOps业务场景。
任职资格：
1、本科及以上学历，拥有3年及以上AI开发或运维相关工作经验；
2、熟练掌握Python/Go至少一门编程语言者优先；
3、熟悉Linux操作系统，了解Kubernetes(K8s)基础概念；熟练使用Prometheus、DNS、CDN、CICD、Nginx等常用中间件与服务，具备传统运维故障排查、自动化脚本编写实操能力；
4、了解可观测、容量管理、高可用容灾架构、混沌工程、流量调度相关知识，拥有大规模集群稳定性保障实战经验优先；
5、熟悉LangChain、LangGraph、Dify等主流Agent开发框架，掌握MCP、技能插件（Skills）、Prompt&RAP、多智能体规划相关技术；
6、具备优秀的问题拆解、逻辑分析、跨团队沟通协作能力，学习主动性强、自驱力突出。
冷运项目运维专员面议
1、负责跟进公司项目客户订单端到端全生命周期的落地，如有异常及时介入干预；
2、定期与项目客户的相关人员进行沟通，掌握客户对我司服务的反馈；
3、拉通内部各部门对客户反馈的问题进行改善，并跟进改善效果；
4、对客户提出的新需求，拉通内部各部门给出解决方案，沟通客户确保方案的可落地性；
5、对客户的需求、异常工作形成台账，定期进行内部的汇报；
