安全生产管理需求量小

邢台安全员

通过现场巡检、风险评估与应急响应,运用JSA、HAZOP等方法识别并管控建筑、化工等高危行业的生产安全隐患,确保企业合规运营并实现零重大事故目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥6300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥7400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全员的招聘、薪资和就业数据。

#103 郑州
0.2%11 个岗位
#104 吴忠
0.2%11 个岗位
#105 连云港
0.2%11 个岗位
#106 忻州
0.2%11 个岗位
#107 邢台
0.2%11 个岗位
#108 威海
0.2%11 个岗位
#109 黔南布依族苗族自治州
0.2%11 个岗位
#110 长治
0.2%11 个岗位
#111 枣庄
0.2%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1、协助有关部门开展工艺验证,工艺参数跟踪监控和信息反馈,保证工艺参数符合工艺要求;

2、根据生产计划和实际需要,合理进行本班组人员工作安排及岗位调配,保证生产计划的顺利完成;

3、根据车间年度工作方针,对车间班组及车间外部门进行协调沟通;

4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作,提高过程的生产能力及生产质量;

5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理;

高中英语教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中生物教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中地理教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中化学教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中物理教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中语文教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中政治教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中历史教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

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5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中数学教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

反刍技术总监15000-30000

邢台本科及以上3-5年

1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进;
3、养殖终端大客户开发、维护、服务;
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作;
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料,撰写相关技术文章;
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施;
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求:
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历,动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业,从事临床兽医工作3—5年以上,有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验;薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休

安全员-万物梁行

成都学历不限1年以下

【任职资格】

资深 AI 安全研究员

深圳学历不限1年以下

1. 负责 AI 安全研究方向规划与关键场景设计:面向安全运营、威胁检测、事件响应、漏洞分析、攻防验证等方向,规划 AI 在安全业务中的应用路径,明确能力边界、技术路线、评估方法和落地优先级。
2. 主导 AI+SOC 智能研判体系建设:设计预警研判、攻击链溯源、威胁情报关联、安全日志分析、处置能力建设等核心能力,推动 SOC 从人工经验驱动向 AI 辅助研判、证据化分析和自动化闭环演进。
3. 主导安全 Agent / Workflow 架构设计:负责安全场景下 Agent、RAG、工具调用、任务拆解、上下文管理、结果校验和人工确认机制的架构设计,构建面向安全分析师的智能研判助手和自动化分析流程。
4. 牵头 AI 赋能攻防研究与验证:探索大模型在代码审计、漏洞分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试路径辅助、攻击链推理、检测规则生成等方向的应用,形成可复用的方法、工具和研究成果。
5. 建立 AI 安全应用评测与风险控制机制:负责 AI 安全能力的效果评估和风险控制,包括准确性、可解释性、误报漏报、证据完整性、提示