薪酬数据服务业咸宁销售导购
零售需求量小

咸宁销售导购

销售导购是零售行业中非常重要的职位之一,他们负责在商店或者线上平台中与客户交流,了解客户的需求,并向客户推荐产品或服务。销售导购需要具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够与客户建立良好的关系,并能够有效地传达产品或服务的信息。他们需要熟悉所销售的产品或服务,能够回答客户的问题并解决客户的疑虑。此外,销售导购还需要具备团队合作精神,配合同事共同完成销售目标。销售导购的工作可能需要在周末或者假日进行,以满足客户需求。总之,销售导购是一个需要灵活应对、充满挑战和机会的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3100 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
1-3年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售导购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售导购的招聘、薪资和就业数据。

#126 韶关
0.2%7 个岗位
#127 呼伦贝尔
0.2%7 个岗位
#128 周口
0.2%7 个岗位
#129 常德
0.2%7 个岗位
#130 咸宁
0.2%7 个岗位
#131 吴忠
0.2%7 个岗位
#132 忻州
0.2%7 个岗位
#133 荆门
0.2%7 个岗位
#134 新乡
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店端销售顾问

咸宁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

炼铁总工32-35K/月

咸宁大专及以上1年以下

**岗位职责:** 负责炼铁厂全流程设备技术管理与创新升级,主导重大技改项目及智能化改造实施,统筹设备全生命周期管理;组织制定设备运行维护标准与应急预案,精准诊断并快速解决高炉、热风炉、渣处理等核心设备复杂故障;推动设备精益化管理与数字化转型,提升设备可靠性与运行效率;牵头编制技术方案、可行性分析及投资评估,指导团队开展技术攻关与节能降耗优化;搭建完善设备管理体系,培养专业技术人才,实现降本增效目标。**任职资格:** 冶金工程、机械设计制造及其自动化或相关专业,本科及以上学历;10年以上炼铁行业设备管理与技术工作经验,5年以上大型企业设备总工或技术负责人经历;精通炼铁全流程关键设备的设计、选型、运维与改造,具备智能化系统集成项目经验者优先;具备卓越的技术判断力、项目统筹能力及团队领导力,能适应高强度工作节奏。

压力容器设计总工程师12000元/月

咸宁学历不限3-5年

1.熟悉GB150-2001、GB151-1998等压力容器相关法规、标准等的要求。
2.熟悉并掌握《容规》的设计、工艺条件。
3.熟悉生产技术要求、流程管理,能够指导生产、安装、调试,具有项目管理经验和良好的沟通能力4.熟悉企业管理ISO9000质量管理体系。
5.工作认真负责6.薪水:6000-120007.提供住所

测量工程师8000-10000元

咸宁本科及以上1-3年

岗位职责:
1. 负责产品的精密尺寸测量工作,熟练操作三坐标测量仪,按照图纸要求完成各类零部件、模具的3D 尺寸检测,确保测量数据精准、规范,为产品质量管控提供可靠依据。
2. 熟练使用软件编写、调试各类3D 测量程序,针对不同产品结构优化测量方案,提升测量效率和精度,同时做好程序的归档、更新与维护工作,方便后续复用。
3. 负责测量数据的整理、分析与报告编制,及时将测量结果反馈给生产、技术等相关部门,针对测量中发现的产品尺寸偏差问题,协助排查原因并提出合理的改进建议。
4. 负责三坐标测量仪的日常保养、维护及校准工作,严格遵守设备操作规程,及时处理设备运行过程中出现的简单故障,保障设备正常稳定运行。
5. 配合完成产品研发、试制及批量生产过程中的尺寸验证工作,参与质量问题的复盘与整改,协助完善公司产品尺寸测量标准和质量管控体系。


任职资格:

1. 本科或以上学历,机械制造、精密测量、机电一体化等相关专业,具备2年及以上精密测量相关工作经验,有制造业测量岗位从业经历者优先。
2. 精通三坐标测量仪的操作方法,熟练掌握软件的使用技巧,能够独立编写各类复杂3D 测量程序,具备程序优化和异常数据处理能力。
3. 熟悉机械制图规范,能看懂复杂的机械图纸、工装夹具图纸及3D 模型,掌握 几何公差相关知识,可根据图纸要求制定合理的测量方案。
4. 具备良好的质量意识和严谨的工作态度,做事认真细致、责任心强,有较强的问题分析和沟通协调能力,能及时配合团队完成各项测量任务。
5. 持有三坐标测量相关职业资格证书,或有汽车零部件、精密模具、航空航天等行业测量工作经验者,可优先考虑。

销售业务代表(崇阳县)面议

咸宁学历不限经验不限

工作地点:崇阳县岗位职责:
1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;
2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;
3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。  
4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。
5、其他与本岗位相关的工作。
岗位要求:
1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。
2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。
3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。
4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。
5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。
6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。
薪酬福利:
1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。
2、销售业务代表年收入约6万;
3、提供系统性的在职培训。
4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。
个人发展:
1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。
3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。

-logo

1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接,争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。(以SA门店为主)
2. 每周巡店:走店整理陈列,基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行,现场物料跟进,搭建并跟进销售数据,收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。

5.关注竞品动态,收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术,提高销售转化
能力特质:
1.具备商超终端门店运营经验(有临促管理或门店促销经验者优先)
2.善于沟通,有良好推动力和执行力(能对接商超人员,并协助商超内的促销活动落地执行)
2. 责任心强,做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休,小范围出差(如跨区域支持重点商超活动,每月不超过5次) 欢迎优秀应届生

工作时间
双休,每天上班时间:10:00~13:00 15:00~20:00
周末、节假日工作的可周中调休

初中语文教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中体育教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中音乐教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中心理健康教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中化学教师(成熟教师)10-15W/年

咸宁本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

把关教师:
(1)大学本科及以上学历,高级教师职称,品行端正,身体健康,年龄在45岁以内,特别优秀者不超过50岁;
(2)有省级知名重点中学毕业年级或重点班教学经验;
(3)具备市级及以上骨干教师荣誉称号优先;
(4)近6年指导学生参加全国竞赛,获得一等奖以上优先。
成熟教师:
(1)大学本科及以上学历,品行端正,身体健康,年龄在55岁以内,特别优秀可适当放宽;
(2)在省级知名优秀学校任教6年以上,且经历过至少两届毕业班教学且成绩优秀;
(3)具有丰富的教育教学经验,指导学生参加过省级以上竞赛或多年毕业班班主任经验优先。

高中物理教师(骨干教师)14-25W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、全日制本科及以上学历,持相应学科教师资格证,有毕业班任教经验,毕业班成绩优异更佳。至少3-5年以上民办学校或县级/区级以上重点学校教学经验。

2、热爱教育事业,身心健康,工作责任心强。可接受寄宿制学校工作时间及工作要求。