技工需求量小

襄阳木工

通过手工与机械加工将木材转化为建筑构件或家具成品,运用榫卯、雕刻等工艺实现结构安全与美学设计,支撑建筑装饰、定制家居及古建修复等业务交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3900 - ¥5300

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

95.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥9500¥1800
76
28¥7500¥900
76
15¥8500¥2200
71
19¥9200¥2200
70
22¥9200¥6800
70
11¥11200¥2000
65
24¥4600¥1200
64
11¥8500¥1700
62
7¥8200¥1000
61
8¥17600¥800
60

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
81%
1-3年2
9.5%
不限经验2
9.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

木工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地木工的招聘、薪资和就业数据。

#1 衡水
4.7%28 个岗位
#2 襄阳
4.1%24 个岗位
#3 东莞
3.9%23 个岗位
#4 上海
3.7%22 个岗位
#5 宁波
3.2%19 个岗位
#6 苏州
2.5%15 个岗位
#7 广州
2.5%15 个岗位
#8 盐城
2.4%14 个岗位
#9 海南藏族自治州
2%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安装、维修人员1000元

襄阳学历不限经验不限

负责化工设备安装与电气维修。

包装工3000-4000

襄阳学历不限经验不限

铁件点数、装箱、摆放,服从安排。

布机挡车工,机修工1500元

襄阳学历不限经验不限

**布机挡车工**:操作有梭布机,监控运行,处理断经断纬,保障布匹质量。
**机修工**:负责布机日常维修与故障排除,确保设备稳定运行。

普工,维修工2000-4500

襄阳学历不限经验不限

负责主要机械维修,吃苦耐劳,有上进心。

电器维修安装人员3000-5000

襄阳学历不限3-5年

熟练维修安装冰箱、空调、洗衣机,能吃苦耐劳。

电工4000-10000

襄阳学历不限3-5年

持证上岗,负责光伏安装与家电维修。

镗床工、机加工5000元

襄阳学历不限经验不限

负责车桥琵琶孔加工,适应两班倒。

电工5000元

襄阳学历不限3-5年

有制造业工厂3年以上工作经验;有水电设备维修工作经验;

折弯工(五险+年终奖)¥7000-8000元/月

襄阳学历不限1-3年

招聘折弯工,底薪5500+全勤300元+加班25元/小时,综合7000-9000上班时间:八点-12点,下午1点五点半要求:,有经验可以放宽要求,月休四天,不休加班按25元/小时,购买五险+商保,有额外年终奖金(大概6000-10000),包吃

焊工4000-7000

襄阳学历不限1-3年

1. 按工艺要求执行焊接操作2. 服从生产管理与工作安排

高级工艺工程师

襄阳学历不限1年以下

1、负责或参与PACK段相关工艺的优化与维护,包括:确定生产工艺流程;参与试生产,并进行试产总结;参与与过程潜在失效模式及失效后果分析,参与设计潜在失效模式及失效后果分析;主导工序能力的评估与改善;维护各种工艺文件,包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等;优化工艺,降低生产过程不良率,提高电池模组、电池包性能及一致性,提高关键工序的过程能力;负责PACK段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估及验收工作,包括:根据项目或工艺需求,开发相关设备、工装或夹具;提供技术要求,主导技术谈判,合理选择供应商及解决方案;参与新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证、评估及验收工作。

高级品质工程师

襄阳学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈分析,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务