质量安全需求量小

襄阳品管

品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系,监督和控制生产过程中的各个环节,以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标,进行质量评估和监测,及时发现和纠正质量问题,并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验,促进组织和员工的质量意识和责任心,推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作,提供技术支持和解决方案,以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色,对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4500 - ¥6500

数据来源:谈职全网48份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

91.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 广西壮族自治区
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6月新增岗位

68

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届50
79.4%
1-3年2
3.2%
3-5年11
17.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品管的招聘、薪资和就业数据。

#25 台州
0.8%50 个岗位
#26 杭州
0.8%49 个岗位
#27 长沙
0.8%49 个岗位
#28 天津
0.8%49 个岗位
#29 襄阳
0.8%48 个岗位
#30 衡水
0.8%47 个岗位
#31 武汉
0.8%46 个岗位
#32 中山
0.7%45 个岗位
#33 昆明
0.7%43 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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