梧州Warehouse Manager
Warehouse Manager是负责仓库管理的职位，主要负责监督和协调仓库内的日常运营工作，包括货物的收发、储存和分拣等工作。他们需要确保仓库内的货物安全、整洁，并且要有效地组织和管理仓库内的货物，以确保物流运作顺畅。此外，Warehouse Manager还负责制定和执行仓库管理政策、指导和培训仓库员工，并且监督仓库的设备维护和保养工作。这个职位需要具备良好的组织和协调能力，以及对仓库管理流程和操作规范有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。
仓库主任（舟山嵊泗）-双休五险一金7000-8000元/月
1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理；
2.统筹实施仓管理工作，落实年度仓管理工作及成本投入计划；
3.认真贯彻仓储管理制度，细化管理细则，对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化；
4.监控各仓库运营数据，汇总分析运营状态，并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升；
5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训；
6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作；
7.支持和协调其他部门的工作，积极完成上级安排的其他任务。
任职资格：
1.至少5年以上的仓储管理经验，熟悉传统仓储运营流程；
2.熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（WMS）；
3.具有较好的沟通能力和抗压能力，跨部门协调组织能力优；
4.具有质量管理专业知识及工具，对外委仓的运营质量进行前置管控，对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理；
5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力，能给对项目的运作情况进行跟踪及管控；
6.具有较好的团队建设以及人才培养能力，能给激发下属潜力，促进团队合作。
仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；
2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
仓库主管6000-7500元/月
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、必须会叉车，有叉车证。工作时间：早八晚五
仓库主管-温州乐清（急招）9000-11000元/月
主要岗位职责：
1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；
2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理；
3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端；
4.上级领导交办的其他事项。
（向仓库高级运营管理经理汇报）
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上仓库工作经验，其中包含2年以上团队管理经验；
3.熟练运用电脑办公软件；
4.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。
仓库经理-温州乐清（急招）12000-14000元/月
主要岗位职责：
1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；
2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理；
3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端；
4.上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上仓库工作经验，其中包含4年以上团队管理经验；
3.熟练运用电脑办公软件；
4.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。
仓库班长￥3500-4000元/月
1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理，确保账实相符；
2、定期检查库存，对短缺或即将到期的配件进行申报；
3、执行配件的精确清点，确保配送时的准确性；
4、维护仓库秩序，保持库存区域的整洁与安全；
5、编制库存报表，支持财务及采购部门的决策。
任职要求：
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验；
2、熟练操作办公软件，有金蝶、用友等系统操作经验者优先；
3、良好的组织能力和细心的工作态度；
4、有驾驶证；有仓库管理经验者优先
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选
仓库主管-五险一金包住9000-12000元/月
仓库主管
一、岗位职责
（一）仓库综合管理
1.全面统筹各库区日常运营，负责仓库规划布局，优化存储空间；
2.督管完善收发货流程及管理制度；
（二）物资出入库与库存管理
1.负责各类物资入库验收、存储保管与出库发放全流程管控；
2.严格执行验收手续，核对数量、规格及质量；
3.建立物资台账，确保账、卡、物一致；
4.定期盘点，查明盘盈盘亏及损坏原因并提出处理意见。
（三）现场管理与安全保障
1.推行仓库6S/7S现场管理，落实防火、防盗、防台防汛等安全措施；
2.执行标识及目视化管理；
3.处理不良物料及呆滞物料，做好废旧物资回收保管。
（四）协调与沟通
1.对接采购主管、生产、财务等，完成工作筹划、进度控制及人员调配，保障物资供应；
2.编报物资统计报表及分析报告；
3.负责下属员工培训与考核。
二、任职要求
1.******以下，身体健康；
2.大专及以上**，物流、供应链、机械、船舶类相关专业优先；
3.五年以上船舶行业仓储管理经验；
4.熟悉船舶类物料仓储管理流程，熟练操作ERP及Office办公软件；
5.熟悉仓库6S现场管理，具备成本与安全意识；
6.具备组织协调能力和团队管理能力，责任心强；