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互联网金融需求量小

无锡电催专员

电催专员是负责通过电话与客户进行联系,催促其还款或履行合同义务的专业人员。他们需要熟练掌握沟通技巧,能够有效地处理各种客户情绪,并迅速找出解决问题的方法。电催专员需要具备良好的耐心和应变能力,能够理解客户的需求和困难,帮助他们制定合理的还款计划并引导其解决财务问题。此外,他们还需要遵守相关法律法规,保护客户信息的安全,并确保催收过程合规合法。整体而言,电催专员的工作需要高度的敏锐度、耐心和专业技能,以有效地进行催收工作并维护公司与客户之间的良好关系。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥12300¥1600
89
72¥12100¥2600
85
45¥10500¥1700
84
37¥11900¥1800
82
19¥11700¥1500
77
32¥12400¥3200
73
27¥11800¥7100
72
33¥10800¥1300
68
7¥16900¥1400
65
31¥9300¥1600
64

市场需求

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  • 湖北省
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
11.1%
1-3年2
11.1%
不限经验14
77.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电催专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电催专员的招聘、薪资和就业数据。

#37 郑州
0.9%9 个岗位
#38 新余
0.9%9 个岗位
#39 襄阳
0.9%9 个岗位
#40 深圳
0.9%9 个岗位
#41 无锡
0.9%9 个岗位
#42 吉安
0.8%8 个岗位
#43 荆州
0.8%8 个岗位
#44 潍坊
0.8%8 个岗位
#45 九江
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

无锡分行对公综合客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

资产管理岗48401

无锡学历不限1年以下

1.建立、更新公司全品类资产台账,包含固定资产、车辆、仓库物资等,完整登记资产编号、名称、规格、采购日期、金额、使用部门、责任人、存放地点、维保期限等信息。

2.统一管理资产纸质与电子档案,整理采购合同、发票、验收单等,做到一物一档,资料完整可追溯。

3.组织月度抽盘、季度全面盘点、年度资产大盘,出具资产盘点报告,梳理盘盈、盘亏、闲置、损坏资产,分析差异原因并跟进整改。

无锡分行理财经理岗

无锡本科及以上1年以下

为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;开展客户产品服务营销,发展潜在客户;完成分行下达的各项经营指标。

私行财富客户经理(PB )

无锡学历不限1-3年

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级; 3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务; 4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级; 6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

ID工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.负责手机,平板,穿戴设备产品外观设计和开发相关工作。

2.负责创意产品概念设计,建模,渲染,后期跟进维护等工作。

3.积极了解和收集行业信息趋势,进行分享。

岗位要求:

1.本科及以上学历,工业设计类相关专业2.热爱设计,有良好的色彩感觉。

2.熟悉各种电子类工艺对外观的设计要求,懂材料及加工工艺,有一定的结构基础。

3.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,有强烈团队意识。

结构工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

IT网络安全工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、熟悉网络设备和安全设备,如防火墙、waf、态势感知等;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对数据库、各类中间件有一定了解;
3、负责定期对业务系统进行安全扫描、基线检测、病毒防御及内部安全培训;
4、定期根据风险评估结果,加固薄弱环节,推动补丁更新、病毒防御,并跟进解决;
5、负责发现安全建设中存在的问题,推进整改、加固和策略优化;
6、协助应急响应,及时排查处置安全事件,并提供整改方案,降低风险,防范类似事件重现;
7、完成其他上级交办的安全运维相关工作。
岗位要求:
1、计算机应用、网络安全、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、熟悉Linux/Windows操作系统,对各种网络攻击技术有一定了解;
3、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析;
4、具有一定的网络安全故障排查经验和分析解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力、学习能力、文档编写和项目实施管理能力;
6、具有优秀的日语书面表达能力及口语表达能力,与日语地区客户沟通无障碍。

自动化算法工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、主导机器视觉应用系统、人工智能应用系统的评估、验证和开发工作;
2、图形图像处理、计算机视觉相关算法、AI算法的研发以及应用系统的开发;
3、主导视觉项目、人工智能的技术攻关,参与机器视觉开发流程优化、标准规范完善、人才培养等;
4、组织并带动开发团队进行算法研究和优化。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,面向计算机、自动化、应用数学、声学处理、数字信号处理、模式识别、人工智能、物理、数学等专业;
2、熟悉机器视觉整体的开发流程,熟知相机、光源、镜头的选型应用;
3、熟悉C++和Python语言,有很强的算法实现能力,数据结构和算法基础扎实;
4、熟悉常用的图像处理算法,熟练掌握HALCON或OpenCV;
5、熟练使用常用视觉库进行项目的开发,并主导技术攻关。

IT运维工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、完成服务器、存储、网络等相关设备配置和上架部署;
2、保障系统及网络稳定;
3、对系统及网络资产梳理,异常故障处置;
4、负责集团标准化、规范化文档编写;
5、数据中心机房管理及环控检查。
岗位要求:
1、计算机应用、网络工程、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历;
2、较强的逻辑、沟通、表达及抗压能力;
3、熟悉Windows及Linux等系统运维;
4、熟悉网络OSI模型;
5、对运维自动化工具及语言有一定了解;
6、具有MCSE或CCNP同等证书优先。

结构工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

技术销售工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

1.市场经理,负责客户战略和总体业务计划的制定;
2.以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户;
3.在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。
岗位要求:
1.强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成;
2.性格开朗,喜欢与人打交道;
3.优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。

质量工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责与客户对接质量需求,沟通协助签署协议;
2、负责分解客户质量目标,结合项目计划设置里程碑质量目标,确保客户质量目标的达成;
3、参与产品试生产,识别可制造风险,同时驱动试制问题有效闭环;
4、负责产品的上市质量监控,分析售后不良率,做好系统性的质量预防。
岗位要求:
1、本科、硕士学历;
2、理工类及通讯相关专业;
3、英语熟练、韩语熟练者优先。