薪酬数据设计芜湖室内设计师助理
非视觉设计需求量小

芜湖室内设计师助理

室内设计师助理是一个在室内设计团队中发挥重要作用的职位。他们通常负责协助主设计师进行项目的准备和执行。这包括收集和整理设计所需的资料,进行市场调研,帮助设计师准备设计提案和绘制草图,与客户、供应商和承包商进行沟通,以确保项目按时、按预算顺利完成。他们还可能负责协助布置和装饰空间,选择家具和材料,处理设计师的行政事务,以及在项目执行过程中进行细节的跟踪和管理。这个职位需要有良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以及对室内设计行业的热情和专业知识。助理需要与设计师密切合作,为客户提供最佳的室内设计解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥10000¥1300
86
21¥9000¥1100
84
89¥10900¥6800
81
79¥10300¥3900
77
13¥9500¥700
76
24¥8600¥1100
76
12¥9300¥1000
74
42¥12200¥5700
74
49¥10400¥2600
73
9¥11700¥1100
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
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9月新增岗位

25

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
33.3%
3-5年12
50%
5-10年4
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

室内设计师助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地室内设计师助理的招聘、薪资和就业数据。

#132 河源
0.3%6 个岗位
#133 临沂
0.3%6 个岗位
#134 阳江
0.3%6 个岗位
#135 贵阳
0.3%6 个岗位
#136 芜湖
0.3%6 个岗位
#137 湘西土家族苗族自治州
0.3%6 个岗位
#138 鄂州
0.3%6 个岗位
#139 崇左
0.3%6 个岗位
#140 信阳
0.3%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域经理

芜湖学历不限1年以下

1.大专及以上学历;

2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;

3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。

岗位职责:

1.完成业绩指标;

2.区域维护;

3.市场开拓。

【社会招聘】 客服主管

芜湖学历不限1年以下

一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责

1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;

2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;

3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;

4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;

5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。

电气工程师

芜湖学历不限1年以下

1、根据国家法规,规范,根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案,并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备,组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通,了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划,并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收,工程回访,参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

软件工程师

芜湖学历不限1年以下

1、视觉类,信息化类,机器人类软件设计、编程等--7%
2、配合推动软件设计各方面的系统化流程化标准化--20%
3、完成上级交代的其他工作--10%

店端销售顾问

芜湖学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

财务主管(芜湖)10k-15k/月·15薪

芜湖本科及以上1年以下

1、统筹负责集团芜湖子公司的财务管理工作;

2、负责产品成本核算、成本管控、成本分析;

3、负责推动极致降本,促进降本项目任务达成;

4、负责组织成本分析专项会议,向管理层输出成本准确性提升方案;

5、统筹预算管理和执行情况分析,强化资源配置效率;

6、负责定期组织存货的盘点,跟踪库存和周转,及时预警;

7、业财一体化项目推进、系统优化改进。

生产计划员5k-8k/月

芜湖本科及以上1年以下

1、根据销售输入订单和生产业务规划,编制月度计划、日计划,并跟踪计划执行情况,异常情况的汇报;

2、熟悉生产各工序的产能变化,根据实际情况对计划适当动态调整,提高生产效率,保障生产计划的顺利进行;

3、月度生产计划达成率的统计和分析;

4、生产数据的统计:编制生产日报表,编制月度完工产品品种、产量、比例报表;

5、负责制造部各种档案资料(图纸、业务联系等)的收集、整理和归档;

6、编制临时计划、计划变更、库改计划等事项;

7、领导交代的其他事项

品质工程师

芜湖学历不限1年以下

1、负责制程检验策划,制定制程检验规范、检验指导书、质量看板等检验技术文件;
2、负责异常管理,组织团队对异常进行改善并跟进闭环;
3、负责不合格品管理,策划各过程不合格品的标识、隔离、评审、处置;
4、负责策划测量系统分析,确保测量系统的准确性、精确性;
5、负责关键特性SPC的推行,确保过程的稳定性;
6、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

高级模具工程师

芜湖学历不限1年以下

1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)

店端理赔专员

芜湖学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

制造项目经理

芜湖学历不限1年以下

1、新项目评估,新产品开发和导入;
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度;
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控