质量安全需求量小

武汉品管

品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系,监督和控制生产过程中的各个环节,以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标,进行质量评估和监测,及时发现和纠正质量问题,并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验,促进组织和员工的质量意识和责任心,推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作,提供技术支持和解决方案,以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色,对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥9800

数据来源:谈职全网45份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥10500¥800
89
247¥12800¥6700
88
90¥14300¥6900
84
213¥9700¥3800
82
170¥9600¥2200
81
139¥9700¥1800
80
93¥8600¥1800
79
427¥8600¥2200
78
128¥10300¥3200
78
62¥11800¥3800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江西省
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6月新增岗位

64

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
11.5%
1-3年18
29.5%
3-5年18
29.5%
5-10年2
3.3%
不限经验16
26.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品管的招聘、薪资和就业数据。

#36 珠海
0.7%48 个岗位
#37 天津
0.7%47 个岗位
#38 十堰
0.7%46 个岗位
#39 湖州
0.7%45 个岗位
#40 武汉
0.7%45 个岗位
#41 芜湖
0.6%43 个岗位
#42 金华
0.6%43 个岗位
#43 郑州
0.6%42 个岗位
#44 昆明
0.6%42 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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