武汉平面设计师主管
平面设计师主管是负责领导和管理平面设计团队的职位。他们负责制定设计方向和策略，监督并指导团队成员完成设计项目。平面设计师主管也与客户和其他部门合作，确保设计项目满足需求和预算。此外，他们还负责招聘、培训和评估团队成员，以确保团队的高效运作和成员的良好发展。平面设计师主管需要具备出色的设计技能和创造力，同时也需要优秀的沟通和领导能力。他们还需要保持对设计行业的最新趋势和技术的了解，以确保团队的设计作品始终具有竞争力。总之，平面设计师主管是设计团队的领导者，负责确保团队的设计作品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
结构设计师（电气/储能柜、电池包）12000-20000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制，包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等，确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计，包括电芯排布、模组固定、外壳设计，结合船舶应用工况完成结构强度设计；熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案，完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书（如结构强度）等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接，提供结构设计技术支持，明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底，解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准，输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成，满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求：一、基本条件1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能
1.核心技能：精通船舶相关柜体的结构设计原理，熟悉船舶设备的特殊工况（抗冲击、防腐蚀、防水等），能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性，了解电芯类型的结构要求，掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范：精通中国船级社的设备相关规范；熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件：熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能绘制2D工程图、3D模型；熟练使用CAE分析软件（如ANSYS，用于结构强度、抗冲击分析）；熟悉Office办公软件。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶（如电动船）的电气柜体和电池包结构设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
配网设计工程师6.6-10K/月
1、负责配网设计（城市电网设计）；
2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施；
4、完成部门领导安排的其他工作；
5、良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳；
1、参与项目前期的产品定位与设计策划，提供意向性规划方案；
2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控；
3、跟踪、指导设计院的设计图纸，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导；
4、协调内外部资源，解决景观/室内设计和施工过程中问题。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验；
3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人：周自雄 18571534565
三维模型师面议
三维动画、动漫设计、数字影视、游戏或与其相关专业，大专或以上学历。熟悉3D动画制作的全过程，熟练掌握3dsmax 或Maya等软件，具有扎实的美术功底和手绘基础。精通各种建模技术，能熟练拆分UV，UV布局高效合理，能利用现有素材以及纯手绘贴图。色彩感觉好，空间感强、对材质和光线明暗的搭配有独到见解。有游戏或影视行业经验，擅长角色动画，或能熟练使用Zbrush者优先。备注：以上设计类职位有意者须提供作品或相关案例且确为本人作品，如为团队作品请注明细节。 作品请通过邮件hr@mindfoster.com提供观看或下载的网址（超大附件），并请附上您的简历。 请勿提供作品原件，本公司一律不寄回作品。 如未接到面试通知，谢绝登门造访。员工基本福利：工作时间：每周5天8小时 按国家规定缴纳社保，部分职位补充商业保险 按不同岗位分别实行年终或项目绩效 严格遵照国家规定的各类假期（法定假日、产假、陪产假、婚假、丧假等），重大传统节日发放节日福利；工作满一年的员工每年享受5天带薪年假 良好的培训体制，持续提高员工素质及能力 注重员工关怀，如：为员工庆祝生日，发放结婚、生育礼金和丧亲慰问金 人性化管理，尊重员工，为员工提供广阔的事业发展及晋升空间 关注员工身心健康，适时举行休闲、文化、娱乐活动 工作地点交通便利，并提供舒适的办公环境，和谐的文化氛围 其他福利不断完善中
一、专科护理：
1. 掌握基础和专科护理常规。
2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。
3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。
4. 参与配合危重症患者护理。
5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。
二、整体护理：
1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。
2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。
三、护理质控：
1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。
2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。
3. 主动协助护士长做好病区管理。
四、专业培训：
1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。
五、服务满意度：
1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。
六、职业素质：
1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。
2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。
3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。
4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
七、其他：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。
2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息；
2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系；
3、制定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判；
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进；
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款；
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。
船舶电气设计师12000-20000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作，保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导，并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社（CCS、DNV、ABS、BV 等）规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准，并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务，严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
【任职资格】一、基本条件1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。
4.25-42周岁。
二、专业知识与技能1.核心技能： 精通船舶电力系统设计，熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范： 精通中国船级社的电气相关规范，了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件： 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件；熟悉Office办公软件；了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识： 深入了解船舶主要电气设备（高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等）的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
政府事务与投资助理（对外）6000-9000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位定位】 主要负责对外拓展与执⾏落地。需要具备社交能⼒和执⾏⼒，能够承接政府接待、项⽬考察落 地及基础投资对接⼯作。 【岗位职责】 政府事务与接待：负责政府端及重要合作⽅的⽇常对接、商务接待与考察⾏程安排，协助处理 重⼤危机公关。 项⽬拓展与落地：主动挖掘符合公司战略的投资项⽬（包括股权投资、产业合作等），建⽴项⽬ 储备库；协助推进项⽬谈判、协议起草与签订，跟踪项⽬进度。 投后管理与复盘：协助建⽴健全投后管理体系，对正在合作项⽬进⾏常态化跟踪，定期开展投 资项⽬复盘。 市场与政策研究：持续跟踪⾏业政策、技术趋势与市场动态，收集⼀线信息为公司决策提供⽀ 持。 【任职要求】 学历与经验：本科及以上学历，1-3 年相关⼯作经验，有政府关系、公共关系、产业投资背景 者优先。 核⼼技能：具备良好的⼈际交往与沟通协调能⼒，能适应出差与应酬。 办公能⼒：熟练掌握 PPT、Excel 等办公软件，能撰写基础的会议纪要和简报.
总经理助理（营销运营方向）20000-40000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待；起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要，跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈，严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹（核心方向） 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略；跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息，定期输出行业分析、市场研判报告，为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户，参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护；整理客户档案、跟进重点项目线索，推动意向订单转化，提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营，协调展品、技术、宣传、接待等资源；负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接，打造行业品牌形象，落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况，制作月度 ／ 季度经营报表，梳理运营痛点，提出优化建议，协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁，协调跨部门工作，解决协作卡点；协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务，配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先；具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验（硬性要求） 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验；2 年以上总经理助理 ／ 高管助理 ／ 市场管理类岗位经验；熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式，了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营；具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业机遇与风险；沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出，可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强，具备全局观与统筹能力；抗压能力强，能接受全国高频出差（广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地）；情商高，善于跨部门协调，保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则；有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源；英语听说读写流利，可对接海外客户；参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄：30－45 岁优先。三、薪酬与福利（一）薪酬：固定薪资 ＋ 绩效奖金 ＋ 营销提成 ＋ 年终奖励，中高层薪资标准，能力优秀者薪资可面议；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通 ／ 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动；（三）发展：紧贴公司核心决策层，深度参与战略规划与市场攻坚，优先获得晋升、轮岗机会，纳入核心人才培养体系；（四）平台：全程参与公司重大项目，对接行业头部资源，个人成长空间广阔。
储能电池工程师12000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制，包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等，确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计，包括电芯排布、模组固定、外壳设计，结合船舶应用工况完成结构强度设计；熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案，完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书（如结构强度）等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接，提供结构设计技术支持，明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底，解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准，输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成，满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求：一、基本条件1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程、能源动力系等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能
1.核心技能：精通船舶相关柜体的结构设计原理，熟悉船舶设备的特殊工况（抗冲击、防腐蚀、防水等），能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性，了解电芯类型的结构要求，掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范：精通中国船级社的设备相关规范；熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件：熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能绘制2D工程图、3D模型；熟练使用CAE分析软件（如ANSYS，用于结构强度、抗冲击分析）；熟悉Office办公软件。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶（如电动船）的电气柜体和电池包结构设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。