薪酬数据技术温州数据管理员
数据处理需求量小

温州数据管理员

数据管理员是负责管理组织内部数据的专业人士。他们负责收集、整理、存储和维护数据,确保数据的安全性、完整性和可用性。数据管理员通常会使用数据库管理系统和其他数据管理工具来管理大量的数据,包括对数据进行备份和恢复、监控数据质量、进行数据清洗和整合等工作。此外,数据管理员还要制定和执行数据管理政策,确保数据的合规性和安全性。他们需要和公司内部的各个部门合作,了解他们的数据需求,并为其提供支持和服务。数据管理员需要具备扎实的数据管理及数据库技术知识,以及良好的沟通和团队协作能力,以确保数据的高效管理和运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥7700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥9800¥6800
91
30¥7000¥3900
75
14¥10600¥7100
72
15¥6100¥1600
66
16¥6000¥1800
65
9¥6500¥1500
64
15¥6400¥1800
63
10¥8900¥3200
62
27¥5800¥2600
61
12¥6600¥2200
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

10月新增岗位

19

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
29.4%
1-3年5
29.4%
3-5年2
11.8%
不限经验5
29.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

数据管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据管理员的招聘、薪资和就业数据。

#12 南京
1.7%10 个岗位
#13 昆明
1.7%10 个岗位
#14 南昌
1.5%9 个岗位
#15 长沙
1.5%9 个岗位
#16 温州
1.5%9 个岗位
#17 宁波
1.5%9 个岗位
#18 无锡
1.5%9 个岗位
#19 济南
1.3%8 个岗位
#20 西安
1.3%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

硬件工程师 PCB线路板8000~20000元/月

温州大专及以上1-3年

1. 负责电路原理图、PCB线路板设计、改版、优化。

2. 跟进样板打样、试产、调试、问题分析与整改。

3. 处理生产现场硬件、线路板异常问题,推动问题闭环。

4.输出BOM、图纸、规格书等全套硬件资料。

任职要求

1.大专及以上学历,电子、电气、硬件相关专业。

2.必须有PCB硬件设计相关工作经验。

3.熟练PCB设计、电路调试、问题整改。

4. 能独立完成项目硬件设计与落地优化。

制造项目经理

温州学历不限1年以下

1、根据公司发展战略和业务需求以及市场开发细分目标,进行前期客户开发,主导定点前客户方案确定与导入工作,确保顺利引入新客户与新项目。
2、协调资源推动项目开发进展,管理并监控项目进度;
3、定期和客户汇报项目状态,推动相关部门解决项目中问题;
4、项目风险管控.

水动力仿真工程师(J22800)

温州学历不限1年以下

1. 负责海上风电漂浮式基础水动力仿真模型搭建;

2. 运用水动力仿真软件,验证设计方案的合理性,并提供相关仿真模型及设计报告
3 协助进行浮体结构、系泊系统优化。

智能运维算法工程师(J22802)

温州学历不限1年以下

1 海上智能运维核心算法开发与设计。
2 对接海上运维设备开发供应商,进行技术接口定义及算法校验。
3 配合海上运维团队,进行算法落地与测试。

制造项目主管

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,负责新产品项目管理或精益生产改善项目管理,确保项目达到预期目标。
2、负责持续优化各类项目的管理流程
3、负责完成各类项目周报/月报
4、负责弗迪电池项目经理的辅导、培训、考核评价

漂浮式高级架构师(J22804)

温州学历不限1年以下

1 技术攻关带头人。牵头组建项目攻关团队,主导漂浮式风电项目领域重大课题的攻关与评审。
2 战略规划与产品规划。结合市场趋势和公司目标,制订产品路线图。
3 对外接口。作为公司漂浮式风电领域技术代言人,参与行业标准制定、技术论坛、学术交流等活动。

新风系统工程师10000元/月

温州大专及以上1-3年

1.参与新产品的设计与开发工作,对老产品的升级改良2.参与新产品的测试、认证与投产准备,3.向客户提供新研发技术方案,解决技术难题4.生产作业指导,生产技术培训、检验标准制定,与公司其他部门合作,向经销商提供新研发产品和技术培训5.与国内各设计院或知名开发商的工程技术人员建立并保持联系6.参与新技术、材料、应用等的研究、创新工作7.上级交代的其他事宜任职要求1.本科及以上学历,机械相关专业2.2年以上空调、制冷、通风行业相关研发经验3.熟悉产品检测、检验报告申请4.有新风系统设计经验者优先5.有项目管理经验者优先6.具有一定的英语能力7.熟悉MS OFFICE办公软件

软件工程师(嵌入式)9000-14000元/月

温州大专及以上1-3年

1、精通ARM stm32、DSP 芯片开发。
2、有蓝牙、ESP8266、以太网等通信模块开发编程经验。
3、有电机驱动开发算法设计能力。
4、具备一定的数字和模拟电路分析能力,能设计pcb板电路图,有过硬件调试经验。
5、精通c语言编程,具有规范的编程习惯,具有整个系统的独立设计编程经验,了解modbus或TCP通信协议。
6、2年以上经验。
7、学历大专及以上。

软件研发工程师面议

温州大专及以上1-3年

1.熟悉ASP.NET2.0以上,掌握基础的JAVA编程技术,熟悉SQL、oracle等主流数据库 
2.熟练掌握工作流程、用户管理、信息发布、数据交互等主要技术 
3.有良好的团队精神,逻辑思维能力强,具备一定的抗压性 
4.软件文档的书写,软件类技术文档以及资料的管理 
5.软件测试。 有软件文档以及软件操作手册书写经验者优先考虑。 职责: 负责公司软件项目的需求分析、方案设计、编码、测试、安装部署及售后等一系列工作 服从上级领导的安排,完成公司所交办的其他事项,以及部门职能范围内的其他工作

店端机电技师

温州学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

高中生物教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

科伦研究院-数据管理专员(J13329)

成都学历不限1年以下

负责临床试验数据管理项目工作的执行,严格遵循GCP、ICH及CDISC行业标准,规范CRF设计、数据核查、质疑清理、医学编码、数据锁定等工作,协同医学、统计、QA、CRO及研究中心,保障临床数据真实、准确、完整、合规,按期交付高质量临床试验数据。
1、 负责电子病例报告表的修订,数据核查计划、数据管理计划等文件地撰写,用户接受测试计划撰写及测试数据库;
2、 高质量完成项目数据管理文件归档工作;
3、 负责临床试验数据的核查等清理工作;
4、 协同跨部门完成数据管理工作;
5、公司安排的其他工作。

HR AI运营数据专员

上海学历不限1-3年

1、参与总部HR系统的需求调研、方案设计、落地实施与迭代优化工作,配合完成系统功能搭建、模块配置、数据对接等建设任务,推动HR系统适配公司人力管理业务需求;
2、建立完善HR系统运维规范、数据管理标准,定期开展系统数据核查、清洗工作,保障员工信息、考勤、薪酬、绩效等人力核心数据的准确性、完整性与安全性;
3、人力数据分析交付 1)参与公司人力资源数据盘点、分析模型搭建工作,协助收集、整理、汇总总部人力核心数据,包括人员结构、人力成本、员工流动、考勤绩效等多维度数据; 2)按照公司管理需求,完成人力数据报表制作、数据分析报告交付,提炼数据洞察,为人力资源管理决策提供数据支撑。
4、AI产品开发 1)参与人力资源AI产品的需求梳理、AGENT 开发、AI功能规划工作,结合HR业务场景,提出AI产品优化、功能创新建议,助力AI+人力管理产品落地; 2)配合产品、技术团队完成HR相关AI产品的测试、迭代与落地推广,收集内部用户使用反馈,推动AI产品功能优化。