唐山美容技师
美容技师是负责为客户提供专业美容护理和服务的专业人员。他们在各种美容机构工作,包括美容沙龙、SPA、美容诊所和健身中心。美容技师负责为客户进行面部护理、化妆、按摩、指甲护理和脱毛等服务。他们需要深入了解不同皮肤类型、护理产品和美容操作技术,以及与客户沟通,了解客户的需求并提供专业建议。美容技师还负责维护并清洁美容设备,确保工作环境的卫生和安全。对客户的个人健康和形象负有责任。良好的沟通和人际交往能力也是成为一名优秀的美容技师必备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥6300 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
20
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
门卫保安(会手机 学操作系统)¥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全,核对车辆拉运物品进出场,确保无违法违规行为发生;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3、厂区和办公楼卫生,拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件,有效进行现场管理,提供必要的紧急援助;
4.执行日常安全巡查,配合部门主管做其他相关工作安排(主要是杂活卫生啥的),及时发现并处理安全隐患;
5.参与制定和优化安全管理制度,提高安全管理效率。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能够有效应对各类突发事件;
2.年纪50岁以下,会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品;
3.能够严格遵守公司的安全管理规定;
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用相关安全管理工具和设备;
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班,平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
高中政治教师(应届生)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
(2)本科以上学历,要求普通话标准,具备专业教师资格证
(3)教学基本功扎实,爱岗敬业,热爱教学,责任心强,有团队协作精神;
(4)大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;
(5)在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先;
(6)高中阶段获得学科竞赛省级二等奖及以上者优先。
高中英语教师6-8K/月
到岗时间: 2026-08-31
1、师范类院校或其他院校的应往届毕业生,本科及以上学历,持有相应科目的教师资格证。
2、专业知识过硬,基础扎实,实践能力强,能够熟练地应用现代教学技术,有工作实践经验者优先。
3、师德高尚,身心健康,协作能力强,善于沟通,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。
4、热爱教育事业,有激情,有责任担当,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 工艺技术战略与体系管理统筹集团各海工基地(蓬莱、唐山曹妃甸等)的工艺技术与设备管理,建立并持续优化覆盖全流程(下料、卷制、焊接、防腐、总装等)的标准化工艺体系。主导重大工艺技术攻关,重点突破厚板焊接、高精度尺寸控制、长效防腐处理等海上风电装备核心工艺难题,确保工艺水平持续对标国际先进标准。
2. 生产流程优化与降本增效推动精益管理与工艺创新,优化各基地的产线布局、工时定额及生产节拍,系统性缩短产品制造周期并降低加工成本。主导新工艺、新设备、新工装的研发论证与推广应用(如自动化焊接设备、大型卷板设备等),提升生产线的智能化、自动化水平。
3. 国际化标准资质认证负责建立并维护符合欧洲及其他国际市场要求的工艺质量体系,支撑EN
1090、ISO 3834等国际焊接体系及DNV、BV等第三方认证的审核与维护。为出口项目(尤其是欧洲超大型单桩、海塔项目)提供核心工艺技术支持与解决方案,确保满足国际客户的严苛规范。
4. 团队建设与跨部门协同负责工艺设备中心的人才梯队建设与专业能力培养,打造一支兼具理论深度与现场实战能力的工艺工程师团队。协同生产、技术、质量、采购等部门,解决重大工艺与设备疑难问题,保障基地产能爬坡及重点项目按期高品质交付。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业工艺技术管理经验,其中3年以上同岗位或相近中高层管理经验。
2. 行业与专业能力精通大型海工结构件(海上风电塔筒、单桩、导管架等)的全流程制造工艺,尤其在厚板焊接工艺评定(WPS/PQR)、高强钢焊接、大型结构精度控制方面有深厚功底。熟悉国际通用的防腐技术标准(如ISO
12944、NORSOK M-501),了解自动化喷砂、喷涂等表面处理工艺。具备丰富的精益生产推行经验与工艺降本实战案例。
质量管理总监面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作,确保年度二方、三方审核顺利通过;
2.根据二方、三方审核后的发现项清单,协助各部门/车间实施改善工作,防止审核后不符合发现项整改出现延迟,造成客户抱怨;
3.负责公司计量器具管理工作,根据计量器具管理程序要求,确保计量器具台账的全面,MSA计划的制定和执行;
4.负责年度内外部培训管理工作,根据公司人事管理需求,及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施;
5.承担质量检验成本管理工作,根据次年度意向订单数量,结合技术要求策划年度检测成本,并有效监管成本执行状态;
6.承担项目质量前期策划管理工作;
7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准;
8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作;
9.承担客户所要求月度报告管理,按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交;
10.负责质量要求澄清管理相关工作;
11.负责公司质量文件的管理;
12.负责公司质量不合格的管理;
13.负责现场各工序的检验管理工作;
14.负责质量部人员技能提升管理,通过技能矩阵识别人员技能,并通过内部培训提升人员技能,满足公司发展需要;
15.承担NDT整体管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业
2.10年以上海工、风电行业质量管理经验
3.持ISO9001,ISO14001,ISO45001三体系内审或外审资格证,英语能作为工作语言
生产总监25000-35000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.部门日常管理
1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任;
1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧;激励员工;悉心听取员工的合理化建议,并积极采纳;
1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训;并定期对员工技能考核。
2.生产管理
2.1 依据公司项目计划,负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置;
2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈;
2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见;
3.依据公司下发的定额,负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理,以保证达成部门的成本目标;
4.负责部门5S 的管理,确保部门的安全有序生产;
5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械制造/船舶海洋工程等相关专业
2.10年以上重工制造业生产管理经验,5年以上风电行业生产管理经验
天车工(五险,男女不限 地操)¥5000-8000元/月
1.负责天车工的装卸工作,主营钢材类装卸;
2.负责仓库货物清点装卸,保证安全准确的完成工作;
3.及时反馈生产过程中的问题,并提出解决方案。
任职要求1.持有初级车工证,有过天车操作经验的优先;
2.懂手机,要学系统操作扫码入库出库;
3.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
4.工作踏实、认真,能够按照工艺要求进行工作。福利待遇工作时间上早8晚8 提前半小时交接班 上一周白 一周夜 周末倒大班 月休四天 微信1527537691接受倒班和调岗 可联系 正式入职按绩效走,工资 5000-7000有福利食堂公司给饭补150元/月 提供住宿 住宿费125/月 转正有五险 试用期1-2个月 试用期工资两千五 可随时转正
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。
5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 全面运营与战略落地对海工基地的P&L(损益)全面负责,统筹基地的整体经营管理与日常运营,确保安全生产、产品质量、按期交付及成本控制等核心经营指标的达成。根据集团全球化战略规划,结合海上风电及海外市场需求,主导制定并落地基地的产能提升计划与运营优化方案。
2. 海工产品生产全流程管控统筹海上风电塔筒、超大型单桩、导管架等海工产品的全流程生产管控。优化生产组织、施工工艺与建造周期,重点把控大件码头发运等关键环节。严格管控生产成本,推动工艺技术革新与精益管理,在保证交付国际客户的高品质标准下持续优化整体产品加工成本。
3. 体系搭建与团队建设负责搭建和完善基地的管理体系与流程制度,统筹内部各部门(生产、技术、质量、安全)的高效协同。负责核心管理梯队建设与人才培养,打造一支适应国际化高标准要求的专业生产管理团队,激发组织活力。
4. 合规与外部协作严格落实基地的安全生产与环保合规要求,对接外协施工单位及政府监管部门,确保各项运营管理符合国家及行业标准。协同集团对接海外客户及重点项目,负责基地层面的商务与交付对接。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,工程管理、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业优先。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业生产运营管理经验。必须具备大型海工装备制造基地 一把手 或核心生产负责人的任职经历。
2. 行业与专业能力精通海工产品(海上风电塔筒、管桩、导管架等)的生产制造流程、工艺标准及质量控制体系。具备极强的成本管控意识与大型制造业精益生产推行经验。拥有丰富的重装码头运营管理或大件物流运输管理经验者优先。
3. 核心素质具备卓越的领导力、战略思维及复杂问题解决能力,能应对订单集中交付期的生产压力与突发状况。具备国际化视野(契合大金重工产品出口30余国的需求),能适应高效、严谨的工作节奏。
项目管理部经理20000-30000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划,确保项目按里程碑节点精准交付。
2. 客户与内外部协调
对外:作为对接国外业主的主要窗口,负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内:与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同,确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议(含全英文会议)。
3. 进度与质量控制
跟踪生产进度,审核、平衡车间作业计划,落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划,组织产品对外报检,处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题,处理不合格品和质量事故。
4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险,制定应对措施,及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收,收集客户反馈以持续改进。
5. 团队管理
搭建/优化项目团队,负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。
2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验,具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验(如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等),有团队管理经验者优先。
3. 英语可作为工作语言,口语流利,熟练使用项目管理软件。