薪酬数据技术唐山技术服务工程师
技术销售工程师需求量小

唐山技术服务工程师

通过现场部署、故障排查与性能优化,保障客户业务系统的高可用性与连续性,将技术产品转化为稳定的业务支撑能力,是连接产品研发与客户落地的关键枢纽。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6100

中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥11500¥2200
91
55¥12000¥6800
89
24¥10300¥1000
75
32¥10000¥1700
75
32¥10400¥1800
74
46¥10400¥3200
74
46¥10500¥3900
73
16¥11100¥2200
68
9¥12700¥1700
63
16¥13200¥5700
59

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术服务工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术服务工程师的招聘、薪资和就业数据。

#73 珠海
0.5%5 个岗位
#74 绵阳
0.5%5 个岗位
#75 湛江
0.5%5 个岗位
#76 西宁
0.5%5 个岗位
#77 唐山
0.5%5 个岗位
#78 昌吉回族自治州
0.5%5 个岗位
#79 连云港
0.5%5 个岗位
#80 襄阳
0.5%5 个岗位
#81 台州
0.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目总监30000-40000

唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:

1. 战略规划与业务统筹
统筹海外(尤其欧洲)项目业务的战略规划,制定年度业务目标与落地路径,确保项目周期与利润指标达成。
牵头海外项目国产化全流程落地,协调国内外团队资源,解决项目推进中的核心问题。
统筹重点欧洲项目的全生命周期履约,保障设备采购、现场调试等环节顺利推进。

2. 多项目群目标管控
设定海外项目核心目标(回款率、关键节点、客户满意度),监督项目执行经理落实关键节点。
定期向管理层汇报整体项目进展与风险,确保目标达成。
主导关键路径优化,解决跨项目资源冲突,为重大决策提供支持。

3. 合同全周期与商务管控
审核重大合同条款,把控合同风险与合规性,确保公司利益最大化。
跟进团队处理复杂合同变更、争议解决,牵头重大合同谈判。
协调法务、财务等部门提供专业支持。

4. 供应链与运营体系搭建
搭建海外供应链的组织运营体系,明确团队岗位职责与协同机制。
对接欧洲业主、分包商等合作方,建立高层沟通机制,防控业务合作中的核心风险。

5.高层客户关系维护
负责客户高层关系的管理和维护。
建立高层沟通机制,解决跨文化沟通问题。

6. 团队管理与跨部门协作
负责团队人员补充、识别、保留、汰换、能力提升等。
负责跨部门协作和高层汇报。


任职要求

1. 本科及以上学历,统招本科优先。

2. 10年以上国际项目项目管理经验,有欧洲风电市场从业经历,熟悉海上风电基础/塔筒的制造流程、工艺和要求。

3. 具备全流程项目及供应链统筹能力,较强的跨域团队管理能力,能有效协调国内外团队开展工作。

4.英语可作为工作语言。

项目管理部经理20000-30000

唐山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:

1. 海外项目全周期管理
负责海外风电/海工装备项目从合同签订、设计、采购、生产建造、交付到售后消缺的全流程管理。
协助完成前期投标的技术支持和商务审核工作。
编制项目主计划,确保项目按里程碑节点精准交付。

2. 客户与内外部协调
对外:作为对接国外业主的主要窗口,负责日常沟通、需求确认、客户来访接待及关系维护。
对内:与海外事业部、基地生产、技术、质管等部门协同,确保资源配置高效、信息畅通。
主持涉及国外业主的内部和外部会议(含全英文会议)。

3. 进度与质量控制
跟踪生产进度,审核、平衡车间作业计划,落实节点管控。
配合质量部门执行ITP检验计划,组织产品对外报检,处理业主的意见。
协调生产过程中的关键问题,处理不合格品和质量事故。

4. 风险管理与售后服务
识别项目潜在风险,制定应对措施,及时处理突发事件。
负责售后服务的初步及最终消缺验收,收集客户反馈以持续改进。

5. 团队管理
搭建/优化项目团队,负责成员的选拔、培训、考核。
建立和完善项目管理体系及流程。


任职要求:

1.本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、工程管理等相关专业优先。

2. 5-10年以上大型装备制造、风电海工、船舶制造或EPC工程行业项目管理经验,具备至少2个以上主导完成的中大型海外项目经验(如出口欧洲的风电塔架/单桩、出口海工产品等),有团队管理经验者优先。

3. 英语可作为工作语言,口语流利,熟练使用项目管理软件。

海工生产技术中心总经理继任者面议

唐山学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 技术战略与标准化体系搭建主导集团海上风电装备(单桩、导管架、浮式基础等)的技术标准与工艺体系建设,确保各基地在设计转化、焊接、涂装、精度控制等环节执行统一的技术规范。负责技术中心的整体战略规划,推动深远海装备制造技术的迭代升级,对标欧洲及国际先进标准,支撑集团的全球化交付。
2. 生产技术攻关与现场支持深度介入各生产基地(蓬莱、曹妃甸等)的重大技术难题攻关,重点解决厚板焊接变形控制、超大直径卷制精度、高防腐等级涂装等海工核心工艺瓶颈。建立快速响应机制,统筹技术中心资源为生产一线提供及时的技术指导,确保从设计图纸到成品的顺利转化,降低生产过程中的技术损耗。
3. 新产品与新技术导入负责新项目、新产品(如浮式风电基础等前沿产品)的制造工艺可行性分析及前期策划,主导工装设计、专用设备选型等技术方案评审。推动自动化、智能化焊接等技术装备在生产线的应用,提升整体生产效率和制造精度。
4. 团队建设与跨部门协同负责技术中心的人才梯队建设,培养具备海工深厚背景的技术专家队伍,建立技术人员的考核与激励体系。协同设计研发中心、工艺设备管理中心及质量部门,打通 设计-工艺-生产 全链路的技术壁垒。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械制造、材料成型等相关专业。具有12年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造行业技术管理经验,其中5年以上技术中心负责人或同等中高层管理经验。
2. 专业能力精通大型海工结构物的全流程制造工艺,对焊接工艺评定(WPS)、精度管理、NDT检测及长效防腐有极深的理论与实践功底。熟悉国际通用的海工规范与标准(如ISO
3834、EN
1090、DNV/ABS船级社规范),有主导大型出口项目技术对接的经验。具备较强的工艺成本控制意识,能够通过技术创新优化材料利用率及生产工时。
3. 核心素质具备出色的系统性思维,能统筹各基地不同产品的技术需求,并制定统一的解决路径。具备良好的抗压能力与跨部门协调能力,能高效协调研发、采购与生产端的利益。

网络管理岗

唐山学历不限1年以下

1.落实总行网络规划和制度的实施;

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;

4.负责分行分支机构网络环境建设;

5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

行业:炼钢 职位名称:炼钢工艺工程师 学历要求:大专及以上 工作经验:5-10年 工作地点:河北省唐山市滦县 职位描述:
1. 负责制定钢坯及成品钢材的生产计划,涵盖品种、规格及产量,确保生产有序进行。
2. 制订钢坯及钢材的储存与流转管理方案及考核制度,保证物料合理调配。
3. 拟定钢坯化学成分调整、单重变更及试验调度指令,并及时下达执行。
4. 在生产异常或事故情况下,评估生产计划调整的必要性,提出科学合理的解决建议。
5. 监控钢坯库存动态及使用情况,协调轧钢厂生产节奏,优化资源配置。
6. 跟踪生产计划执行过程,分析并处理异常状况,确保生产目标达成。
7. 参与钢坯及钢材质量评价,推动工艺改进及品质提升。 任职要求: 冶金及相关专业大专以上学历,年龄30-50岁,具备工艺工程师或类似岗位5年以上工作经验,熟悉炼钢及轧钢工艺及国家质量标准。

岗位职责:
1. 负责烧结工艺的制定与优化,具备3-5年相关工作经验;
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比,确保原料质量稳定;
3. 根据原料特性,提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明;
4. 指导生产现场烧结工艺操作,及时解决生产过程中出现的技术问题;
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除,保障设备安全稳定运行;
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目,推动生产工艺提升;
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能,了解行业内最新技术动态;
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力,能熟练操作CAD及办公软件;
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的团队合作精神。工作地点:河北省唐山市滦县 学历要求:大专及以上 经验要求:5-10年烧结工艺相关工作经验

炼铁厂机电副主任面议

唐山大专及以上1年以下

全面协助设备部长开展炼铁厂电仪系统安全管理工作,负责电气、仪表设备的运行维护与故障处理,组织制定设备检修计划并监督实施;统筹各机电班组绩效考评,推动标准化作业落地;牵头开展技术培训与技能提升活动,强化团队专业能力;主导设备降本增效项目,优化备件管理与能源使用效率;定期分析设备运行数据,提出改进方案,确保关键设备稳定高效运行。 任职资格:电气工程或相关专业大专及以上学历,年龄30-50周岁;具备10年以上炼铁厂或大型冶金企业机电管理经验,熟悉PLC、DCS等自动化系统及高炉、热风炉等核心工艺设备;具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验;持有注册电气工程师或中级以上职称者优先。

技术部电炉工艺工程师面议

唐山本科及以上1年以下

负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行,确保炼钢生产过程的稳定与高效;协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进;参与新技术、新工艺的研发与推广;分析生产数据,解决工艺异常问题,提升产品质量和产量;编制工艺相关技术文件及操作规范,指导操作人员规范作业;配合质量、安全及环境管理,推动持续改进。任职资格:年龄不超过45周岁,本科及以上学历,冶金、材料成型或相关专业;具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验,熟悉电炉+LF+VOD流程优先;熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理,具备较强的工艺分析和问题解决能力;良好的团队协作及沟通能力,责任心强,能承受工作压力。

QA经理20000-25000

唐山本科及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1. 负责公司质量体系运维,统筹内审、客户审核,跟进问题整改闭环,出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控,管理分包商,处理各类质量缺陷与不合格品,组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位,组织报验,处理质量异议,整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训,统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善,落实质量宣贯,完成上级交办其他质量工作。
任职要求:
1. 本科及以上,海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验,3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测,掌握质量流程工具,能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。

挖掘机司机¥6000-7000元/月

唐山学历不限1-3年

1.铁路上施工,主要换砟、换枕、清筛、换轨等工作。

天车工(五险,男女不限 地操)¥5000-8000元/月

唐山学历不限经验不限

1.负责天车工的装卸工作,主营钢材类装卸;
2.负责仓库货物清点装卸,保证安全准确的完成工作;
3.及时反馈生产过程中的问题,并提出解决方案。
任职要求1.持有初级车工证,有过天车操作经验的优先;
2.懂手机,要学系统操作扫码入库出库;
3.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
4.工作踏实、认真,能够按照工艺要求进行工作。福利待遇工作时间上早8晚8 提前半小时交接班 上一周白 一周夜 周末倒大班 月休四天 微信1527537691接受倒班和调岗 可联系 正式入职按绩效走,工资 5000-7000有福利食堂公司给饭补150元/月 提供住宿 住宿费125/月 转正有五险 试用期1-2个月 试用期工资两千五 可随时转正

曹妃甸基地生产副总经理继任者面议

唐山大专及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。

5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。