台州品管
品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系，监督和控制生产过程中的各个环节，以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标，进行质量评估和监测，及时发现和纠正质量问题，并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验，促进组织和员工的质量意识和责任心，推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作，提供技术支持和解决方案，以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色，对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9100
数据来源：谈职全网50份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 24.4% |
| 1-3年 | 8 | 17.8% |
| 3-5年 | 14 | 31.1% |
| 5-10年 | 2 | 4.4% |
| >10年 | 2 | 4.4% |
| 不限经验 | 8 | 17.8% |
热招职位
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
缝纫机机修工4500-5500元/月
缝纫机机修工（可学徒）岗位职责：
1. 承担缝纫设备日常检修与故障排查工作，确保设备正常运转，保障生产流程顺畅。
2. 定期对设备开展保养工作，通过专业手段维护设备性能，延长使用寿命。
3. 及时处理生产过程中设备突发故障，以高效的应急响应能力，减少对生产的影响。任职要求：拥有扎实的知识基础，为设备维修工作提供理论支持。
印刷工3000-6000元/月
纸箱厂印刷，压痕，不会可学，工资详谈1. 负责纸箱印刷设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 按照工艺要求进行印刷、压痕等工序，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队完成订单交付目标。
4. 及时反馈设备运行状况及生产中出现的问题，提出改进建议。
5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，确保操作安全。
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验，5 年以上车间全面管理经验；
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备，看懂机械加工图纸，能独立编制加工工艺、优化工装刀具；
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理；
4、持有安全管理员证，熟悉车间安全生产、危废环保管理，能处理生产异常与工伤事故；
5、可统筹50 人以上生产团队，员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控；
6、熟悉 ISO 质量体系，会使用 ERP/MES 系统，具备精益改善思维；
7、能适应车间现场管理、加班应急，责任心强，抗压，沟通协调能力优秀。
8、执行力强，抗压能力强，能处理生产紧急突发状况（设备故障、批量报废、客户急单）；
9、原则性强，重视安全、质量，不违规抢产牺牲品质。
覆膜工/普工5000-8000元/月
1、操作覆膜机完成纸箱彩面覆膜工序，按工艺调试设备参数2、覆膜机前后物料核对、上料、成品分拣堆码3、全程自检产品，及时处理覆膜各类质量异常4、填写生产日报表，生产台账5、机台日常保养，清洁工位
生产文员3000-4000元/月
1. 生产资料管理：负责车间生产订单、工艺文件、配料单、质检记录等资料的整理、归档、传递，确保资料完整可查，及时分发至各班组。
2. 生产数据统计：每日统计车间产量、合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写生产日报、周报、月报，核对数据准确性，及时上报车间主管。
3. 文书与沟通协调：起草车间通知、会议纪要等简单文书；对接车间与各部门（如采购、质检、仓储），传递工作信息，协调解决生产过程中的简单沟通问题。
4. 物料与台账管理：协助核对车间物料领用、退回情况，登记物料台账；跟进生产所需物料的到位情况，及时反馈物料短缺问题。
5.其他工作：完成上级交办的其他临时性事务，配合车间做好生产现场的基础管理工作。
切纸工4500-8000元/月
要求：有责任心，能适应两班倒，有社会保障福利，综合工资8千以上。
1. 负责切纸机的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 按照生产计划完成纸张切割任务，保证产品质量与效率。
3. 配合团队完成交接班工作，确保生产连续性。
4. 严格遵守安全生产规范，保障操作环境安全。
初中历史教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责，确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作，高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力，主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程，保障流程顺畅推进。
任职要求：
1. 熟练掌握电脑操作技能，能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力，善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程，可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责，有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训，不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利，助力员工安心工作。注：薪资待遇看清楚，不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间