招标采购需求量小
招采主管
招采主管是负责组织和管理公司采购工作的职位。主要责任包括制定采购策略、管理供应商关系、寻找最佳的采购渠道、协商合同条款、控制采购成本、监督采购流程和和监督团队成员的工作。招采主管需要与内部部门合作,了解他们的采购需求,并与外部供应商进行沟通,以确保公司能够以最佳条件获得产品和服务。此外,招采主管也负责监督采购团队成员的工作,并确保他们按照公司政策和流程执行采购活动。招采主管需要具有出色的沟通技巧、谈判能力、团队管理能力和战略规划能力,以确保公司的采购活动顺利进行并提供最大的价值。
招标投标法供应商管理成本节约电子招投标评标办法
热招城市
东莞
开放岗位 6+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥14400
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥0 | 区间 ¥11500 - ¥17300
来自全网 6 份数据
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
