薪酬数据销售苏州业务部总经理
销售管理需求量小

苏州业务部总经理

业务部总经理是企业中负责管理整个业务部门的高级管理人员。他们负责制定业务部门的战略计划,并确保实施和执行。业务部总经理通常会领导一个团队,负责招聘、培训和管理业务部门的员工。他们需要与其他部门的管理人员密切合作,以确保业务部门的目标与整体企业目标保持一致。业务部总经理还需要监控业务部门的绩效,并定期向高级管理层汇报。此外,他们还需要与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系,以促进业务发展和扩大市场份额。总之,业务部总经理需要具备领导能力、战略规划、团队管理和跨部门合作的能力。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥28000

    中位数 ¥25000 | 区间 ¥21100 - ¥34900

    数据来源:谈职全网265份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    52.8% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    265¥28000¥2200
    86
    545¥28200¥5700
    86
    275¥27700¥6600
    85
    89¥24200¥1000
    84
    488¥26100¥7000
    83
    286¥24600¥3900
    82
    212¥28100¥3800
    81
    116¥30300¥1900
    80
    100¥27100¥1800
    80
    164¥25700¥1800
    80

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      129

      对比上月:岗位减少54

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届78
      64.5%
      3-5年9
      7.4%
      5-10年9
      7.4%
      >10年25
      20.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      业务部总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务部总经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 深圳
      7.6%545 个岗位
      #2 北京
      6.8%488 个岗位
      #3 广州
      4%286 个岗位
      #4 上海
      3.8%275 个岗位
      #5 苏州
      3.7%265 个岗位
      #6 杭州
      3%212 个岗位
      #7 南京
      2.9%204 个岗位
      #8 成都
      2.8%197 个岗位
      #9 重庆
      2.8%197 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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